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酒店管理專業(yè)簡歷
時間過得飛快，眼見著，找工作的時間馬上到來，該為自己寫一份簡歷了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？以下是小編整理的酒店管理專業(yè)簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店管理專業(yè)簡歷1
姓名：YJBYS.COM 國籍： 中國目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 163 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:人事、后勤、行政
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 20xx.7-20xx.7 大舜晶華酒店 人事文員
教育背景
畢業(yè)院校： 韓山師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9.1-20xx.7.1 韓山師范學(xué)院 酒店管理 畢業(yè)證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟練使用Office軟件，如：Excel、Word、Powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。
詳細(xì)個人自傳
希望工作地區(qū)：天河區(qū)、黃埔
月薪要求：1500元
個人聯(lián)系方式
酒店管理專業(yè)簡歷2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是一名剛剛從湖南經(jīng)濟(jì)學(xué)院畢業(yè)的大學(xué)生。我很榮幸有機(jī)會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，實現(xiàn)自己的人生價值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我推薦。
現(xiàn)將自己的情況簡要介紹如下：
我是一名學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從理論知識到專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的.理解和掌握，具有了一定的實際操作能力和技術(shù)。，個人簡歷模板
在學(xué)校的學(xué)習(xí)，不論是基礎(chǔ)理論知識，還是實際操作技能，我都取的了優(yōu)異的成績。在學(xué)校學(xué)習(xí)之余，我還積極參加社會實踐活動。曾在20xx年參加了學(xué)校的“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。被評為“優(yōu)秀積極份子”在20xx年5月至10月曾赴法國學(xué)習(xí)西方餐飲文化和法國高星際酒店的實習(xí)，使我能夠掌握更為標(biāo)準(zhǔn)和系統(tǒng)的西餐服務(wù)。能夠流利的運用法語和客人交流。
我真誠的希望能夠到貴酒店實現(xiàn)我的夢想，能夠為貴酒店奉獻(xiàn)我的一份力量。同時也希望能夠和貴酒店的精英團(tuán)結(jié)合作。相信能夠使酒店以后的事業(yè)蒸蒸日上。如果我有幸加入歸酒店，我一定會努力的做好我的工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，我熱切期盼你們的回音。謝謝！
此致
敬禮
應(yīng)聘者：XXX
20xx年12月19日
酒店管理專業(yè)簡歷3
個人信息
yjbys
三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 25歲
居住地：重慶
電 話：
E-mail：jianli.yjbys.com
最近工作 [2 年1個月]
公 司： 重慶XXX酒店
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：賓館/酒店管理
學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)
自我評價
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1. 每月的培訓(xùn)報告及制定下月的培訓(xùn)計劃
2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部
3. 酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理
4. 建立營運標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等
5. 編輯每個季度的員工雜志，設(shè)計員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗
匯報對象：酒店總經(jīng)理
下屬：3
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會部 宴會管理
1. 負(fù)責(zé)日常宴會部的各項準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報重大事件及變動給上級。
3. 部署員工的出勤，以保障各項活動的按時準(zhǔn)備與合作完成。
4. 協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報對象：總經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx /9--20xx /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
語言能力
英語 (熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)
英語 等級 英語 四級
培訓(xùn)經(jīng)歷
以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ，根據(jù)公司對 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)
針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)
20xx /6--20xx /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證
證書
20xx/ 12教師資格證
20xx /5駕駛執(zhí)照
20xx /6大學(xué)英語四級
20xx /4全國計算機(jī)等級二級
拓展閱讀：招聘信息中那些潛在要求至關(guān)重要
眾所周知的在編寫個人簡歷之前都需要了解相關(guān)的信息，對信息的了解也是編寫個人簡歷的準(zhǔn)備，比如說對自身優(yōu)劣勢的分析，對企業(yè)招聘信息的了解。求職者所編寫的個人簡歷必須要迎合招聘信息上的要求來寫。例如用人單位要求在個人簡歷上張貼照片、要有有一定的工作經(jīng)驗，這些在個人簡歷上就要有所體現(xiàn)。
而在求職中也會有一些未注明的招聘要求，這些要求也可以說是招聘信息的潛在要求，在編寫個人簡歷的時候同樣直觀重要。
一，對個人品德上的要求
基本上所有的企業(yè)在招聘人才上，都希望最后所選擇的人才正在個人品德上過關(guān)，當(dāng)然個人品德也具有很高的隱藏性。 而大部分的企業(yè)招聘信息上，并不會直接要求人才要守信、團(tuán)結(jié)、有合作精神、有職業(yè)道德觀。但是，在篩選人才的時候，這些品德也是其用人的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二，對人才在忠誠度上的.要求
用人單位對外招聘一來要發(fā)布信息，二來要準(zhǔn)備招聘的工作，包括面試的場地、紙筆、工作人員等等，這些都是需要成本的，因此求職者一直非常在意招聘的機(jī)會。相應(yīng)的用人單位也很在意招聘機(jī)會，所有的用人單位都希望所招聘的員工能夠長期發(fā)展，那么在個人簡歷上，既要注意相關(guān)求職的需求度，以及個人的忠實度。
三，相關(guān)硬實力方的要求
硬實力在招聘信息中也是隱藏的部分，所有的求職硬實力都可以成為加分點，那么在編寫個人簡歷的時候也需要注意硬實力方面的突出。
酒店管理專業(yè)簡歷4
基本信息
姓名： 林xx 身高： 168cm
性別： 男
民族： 漢族 學(xué)歷： 本科
出生年月： 1988-01-01 所學(xué)專業(yè)： 酒店管理
籍貫： 陸豐 現(xiàn)居住地： 廣州
婚姻狀況： 未婚 手機(jī)： 139*********
身份證： 44********* e-mail：
自我評價
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認(rèn)為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇很受人的歡迎。在學(xué)習(xí)知識的同時，我更懂得了，考慮問題應(yīng)周到，這在我處理人際關(guān)系時充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的`事也全力以赴，追求最好的結(jié)果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點： 廣州、深圳
期望工作行業(yè)： 服務(wù)業(yè)
期望工作職位： 部門主管
期望工作待遇：
到崗時間： 面談
工作經(jīng)驗
起訖時間：XX-03-20至XX-09-10；公司名稱：xx景區(qū)連鎖酒店；擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理；主要工作：管理餐飲，對部門人員的分工、領(lǐng)導(dǎo)、指揮和監(jiān)督，并為該部門制定計劃，確定部門經(jīng)營方針和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
教育背景
XX-09-01至XX-07-01
學(xué)院名稱：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：酒店管理
技能證書
酒店管理初級證書、英語四級證、計算機(jī)二級證
酒店管理專業(yè)簡歷5
個人基本簡歷
姓名： - 國籍： 中國 無照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省 身材： 153 cm?41 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政
人事類:文職類
貿(mào)易類 國內(nèi)跟單
客戶服務(wù)類 客服
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1500--20xx
希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷
20xx.01-20xx.06 香港楠圣菲化妝品有限公司 美導(dǎo)
20xx.07-20xx.03 廣州安杰科技有限公司 客服
20xx.04-20xx.02 冠瑞醫(yī)用電子有限公司（山東分公司） 辦公助理
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東行政學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx-2005 廣東行政學(xué)院 管理 美容師中級證書
1999-20xx 清遠(yuǎn)市佛岡中學(xué) 重點中學(xué)
1997-1999 佛岡縣高崗中學(xué) 普通中學(xué)
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強的團(tuán)隊合作能力。
個人聯(lián)系方式
酒店管理專業(yè)簡歷6
個人基本簡歷
姓名： -
國籍：
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 168 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:文員 酒店/旅游后勤類 計算機(jī)類
工作年限： 3 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷： 白天鵝賓館 （20xx.07-20xx.11）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級 行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：接待員 工作性質(zhì)：全職
新光百貨 （20xx.03-20xx.05）
公司性質(zhì)：私有企業(yè) 行業(yè)類別：百貨公司
擔(dān)任職位：收款員 工作性質(zhì)：兼職
廣之旅 （20xx.05-20xx.07）
公司性質(zhì)：國有企業(yè) 行業(yè)類別：旅游業(yè)
擔(dān)任職位：旅游顧問 工作性質(zhì)：全職
廣州新娛文化傳播有限公司 （20xx.09-20xx.12）
公司性質(zhì)：私有企業(yè) 行業(yè)類別：傳媒公司
擔(dān)任職位：前臺文員 工作性質(zhì)：全職
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市輕工高級技工學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)- 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理與服務(wù) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.09-20xx.07 廣州輕工高級技工學(xué)校 酒店管理與服務(wù)
全國計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用中級證、餐廳中級證、電腦中級證、公共英語證
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人具有兩年以上五星級賓館工作經(jīng)驗和旅行社前臺接待經(jīng)驗。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會的接待工作；在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報名簽合同等工作。也曾從事過前臺文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能正確處理投訴問題。對工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對困難，而且有良好的團(tuán)隊合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個寶貴的'機(jī)會，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會的需要，與社會共同進(jìn)步！
個人聯(lián)系方式
酒店管理專業(yè)簡歷7
姓名：李浩
性別： 男
年齡：25歲
出生日期：1986年7月5日
居住地：南京
電 話：138********（手機(jī)）
E-mail：
公 司：國際大酒店
行 業(yè)：餐飲業(yè)
職 位：行政主廚/廚師長最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學(xué) 校：酒店管理
自我評價
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營養(yǎng)搭配、時尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 餐飲業(yè)
目標(biāo)地點： 南京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗
20xx /4—至今：國際大酒店 [ 1年6個月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
中餐部 行政主廚/廚師長
負(fù)責(zé)制定酒店菜單；
2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運行；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；
5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對或商業(yè)活動的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運用到實際工作中；
2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點的.品質(zhì)管理；
3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；
5. 負(fù)責(zé)公司大型餐會、活動的菜單定制和菜品選購。
20xx /7--20xx /2：國際飯店 [ 8個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長
負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；
2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科
語言能力
英語（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）
酒店管理專業(yè)簡歷8
個人信息
xxx
目前所在：天河區(qū)
年 齡：26
戶口所在：湛江
國 籍：中國
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
身 高：164cm
體 重：53kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)—經(jīng)理/主管/專員/助理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：2
職 稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx～3499元
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx—03～20xx—11
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位：機(jī)票預(yù)訂員
工作描述：國內(nèi)機(jī)票預(yù)訂旅游預(yù)訂
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx—09～20xx—03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職位：前臺
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)：酒店管理專業(yè)
20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院酒店管理專業(yè)
語言能力
外語：英語優(yōu)秀
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1）靈活創(chuàng)新的管理整合能力：可以根據(jù)相關(guān)的企業(yè)條件設(shè)計出從試點到整個公司的應(yīng)用管理模式。提高計劃管理效率和新產(chǎn)品新服務(wù)管理
2）供應(yīng)鏈管理，特別在創(chuàng)新開發(fā)中，放大經(jīng)濟(jì)效益和計劃完成非常關(guān)鍵因素。
3）作業(yè)規(guī)則和流程統(tǒng)一，能確保安全生產(chǎn)服務(wù)和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務(wù)的前提。
4）企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)重點在與完善的溝通體系，良好通暢的溝通渠道是建立團(tuán)隊建設(shè)基礎(chǔ)。
5）企業(yè)班組隊伍建設(shè)，是一件單調(diào)和非常主要的事情，在許多時候不見得馬上見效，但是如果沒有進(jìn)行考慮，往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導(dǎo)。
6）針對工作中發(fā)現(xiàn)問題，設(shè)計出有針對性的員工培訓(xùn)方案和計劃。實現(xiàn)公司的快速發(fā)展員工培訓(xùn)是需要的，可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進(jìn)行培訓(xùn)，實現(xiàn)有效和體現(xiàn)企業(yè)實際問題的'培訓(xùn)效果。
7）績效考核評估標(biāo)準(zhǔn)修整，不是教條的引用和解釋考核標(biāo)準(zhǔn)，建立良好基礎(chǔ)績效考核反饋的監(jiān)督機(jī)制，是團(tuán)隊健康發(fā)展的保證。
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