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計算機類應聘求職簡歷
一份幫助你找到滿意工作的個人簡歷，應該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內容。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 適中中學 畢業(yè)時間： 2006年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 173 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 技術員 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 適中中學 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
專業(yè)名稱： 無 學歷： 高中
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 福建金山黃金冶煉有限公司 ( 2006年10月 - 2009年8月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質：
職位名稱： 技術員
工作描述： 控制生產設備參數(shù)及日常維護
公司名稱： 廈門悅聲通訊器材有限公司 ( 2009年11月 - 2010年5月 )
所屬行業(yè)： 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質：
職位名稱： 物料員
工作描述： 物料整理
公司名稱： 廈門恒泰隆智能科技有限公司 ( 2010年5月 - 2012年2月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質：
職位名稱： 技術員
工作描述： 設備安裝、調試及日常維護
公司名稱： 龍巖志安安防電子工程有限公司 ( 2012年4月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： IT服務·系統(tǒng)集成 公司性質：
職位名稱： 技術員
工作描述： 工程施工及設備日常維護
自我評價
自我評價： 吃苦耐勞，對工作認真負責，責任心強，協(xié)調能力較強，能很快融入到集體。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：用人單位篩選個人簡歷的標準
求職者所編寫的個人簡歷是給用人單位看的，能不能讓個人簡歷發(fā)揮其作用，就看能不能被對方所認可。用人單位在篩選個人簡歷的時候，會有一定的標準，在職人員就可以針對其篩選標準來編寫簡歷。如此一來，就可以寫出企業(yè)認可的個人簡歷。那么從個人簡歷中可以看出哪些信息呢?其標準又有哪些呢?
1，求職者的硬性指標
據(jù)相關調查顯示，多數(shù)用人單位在個人簡歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據(jù)上級要求的招聘標準來嚴格審查硬性指標，例如，計算機水平、英語等級、專業(yè)背景、學歷背景、工作經驗等等。
2，求職者的個人品質
求職者的.個人品質在求職中是一個重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時候都會重視其品質，包括個人的職業(yè)也操守、求職者的個性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個人簡歷的時候，有關自己的良好個人品質也可以有意識的補充到位。
3，簡歷重質不重量
用人單位篩選個人簡歷的標準基本上都是看重其簡歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面，要求做到最簡潔化，簡潔的簡歷便于閱讀，也便于篩選。
4，符合企業(yè)的要求
在個人簡歷的篩選上，不同性質的企業(yè)對個人簡歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫個人簡歷的時候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。
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