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計算機應用畢業(yè)生職簡歷

時間:2024-08-14 04:22:50 計算機 我要投稿
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2016計算機應用畢業(yè)生職簡歷范文

  優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅,同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。

2016計算機應用畢業(yè)生職簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 9年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 湖南永州 祁陽縣

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類-其它相關職位

  尋求職位: 網(wǎng)絡管理及維護/技術主管/項目經(jīng)理

  希望工作地點: 浙江臺州

  期望工資: 8000 /月  到崗時間:2016-08-23

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會.

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-05--2016-08:浙江翼齊潔具有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-管理/技術支持/項目經(jīng)理

  職位名稱: 技術主管/項目經(jīng)理

  職位描述:2011年至2016年 在浙江海翼齊潔具有限公司企業(yè)網(wǎng)絡維護,公司ERP維護管理(精通金蝶K3維護) IT主管

  ▌2010-05--2010-12:臺州移動

  所屬行業(yè): 其他(國有企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/硬件工程師

  職位名稱: 硬件開發(fā)工程師/硬件工程師

  職位描述:IDC機房,服務器,存儲設備,網(wǎng)絡設備維護安裝.(HP,IBM,DELL服務器安裝調(diào)式.)

  ▌2005-09--2010-05:臺州從事網(wǎng)絡維護

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/網(wǎng)絡信息安全工程師

  職位名稱: 網(wǎng)絡/信息安全

  職位描述:自己在接企業(yè),網(wǎng)吧系統(tǒng),網(wǎng)絡維護工作.

  ▌2005-02--2005-08:東莞XX電腦公司

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

  職位名稱: 網(wǎng)絡管理及維護

  職位描述:主要做電腦安裝維護以及無盤網(wǎng)絡安裝維護.

  ▌2004-05--2004-12:衡陽北大科技

  所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

  職位名稱: 網(wǎng)絡管理及維護

  職位描述:主要負責電腦組裝維護,及局域網(wǎng)的搭建與維護.

  教 育 經(jīng) 歷

  2001-01--2003-07 湖南祁陽示范職業(yè)中專 計算機類/計算機應用 中專

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般;

  計算機能力: 初級

  其它相關技能:

  中級;計算機,網(wǎng)絡

  拓展閱讀:影響個人簡歷投遞成功率的基礎要素

  每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認可,在實際制作簡歷的時候,往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗方豐富的求職者,往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作,而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。

  內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷,才能為求職者帶來適合的工作崗位,滿足求職者獲得高薪待遇工作機會的愿望。

  不同的求職者受到自身不同因素的影響,導致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣,無法突出求職者的競爭優(yōu)勢,在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘,必然導致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。

  由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力,對于能夠贏得企業(yè)認可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位,任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容,主要能夠引起招聘單位的認可,求職者便存在成功的機會,避免受到環(huán)境等等因素的影響,而導致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局,促使求職者損失一次就業(yè)的機會。

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