護(hù)理學(xué)大專簡歷范文
個(gè)人簡歷要求要簡潔，那些冗長、累贅的詞語要不得。要知道表現(xiàn)能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 護(hù)理學(xué)
主修專業(yè)： 醫(yī)藥類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 身 高： 165 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 山東濟(jì)南
求職意向
期望從事職業(yè)： 護(hù)士 期望薪水： 2000-3000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校 ( 2012年9月 - 2015年7月 )
專業(yè)名稱： 護(hù)理學(xué) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 濟(jì)南 證書： 護(hù)士資格證
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 山東省濟(jì)南市平陰縣醫(yī)院 ( 2015年7月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 山東省濟(jì)南市平陰縣
職位名稱： 護(hù)士
工作描述： 兒科護(hù)理，包括周圍靜脈穿刺和小兒頭皮靜脈穿刺，留置針的使用和維護(hù)，小兒輸液護(hù)理常規(guī)以及小兒靜脈輸液反應(yīng)的處理，
離職原因： 跟隨對象
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 我畢業(yè)于山東醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校護(hù)理專業(yè)，我是一個(gè)樂觀活潑且自信的女孩。在學(xué)校期間，我選修了針灸和保健按摩專業(yè)，并取得針刺初級專業(yè)證書和保健按摩中級專業(yè)證書。2014年7月參加實(shí)習(xí)至今，我基本掌握了各項(xiàng)護(hù)理工作的操作及流程，對臨床常見病病人的護(hù)理有很好的認(rèn)知，能獨(dú)立完成各種護(hù)理操作及文件的書寫，很好的處理與其他醫(yī)護(hù)人員及病人的關(guān)系。經(jīng)過這些臨床實(shí)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)階段，現(xiàn)已具備扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)的理論知識、護(hù)理操作等技能，已初步具備從事臨床護(hù)理的工作能力。實(shí)習(xí)結(jié)束后，我在本地縣醫(yī)院兒科開始工作，到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了，兒科的護(hù)理工作讓我受益更多，學(xué)習(xí)了更多兒科護(hù)理操作和護(hù)理常規(guī)。 兒科護(hù)理，包括周圍靜脈穿刺和小兒頭皮靜脈穿刺，留置針的使用和維護(hù)，小兒輸液護(hù)理常規(guī)以及小兒靜脈輸液反應(yīng)的處理，由于工作盡心盡力，得到了護(hù)士長及科室主任的好評。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：給面試者的第一印象不僅僅是個(gè)人簡歷
第一印象對很多人來說都非常重要，當(dāng)見到新事物的時(shí)候首先就是通過第一印象來判斷，在求職中大部分的'應(yīng)聘者都是用人單位的新面孔。很多求職者都知道永無止境的職場之路，簡歷只是第一步，個(gè)人簡歷寫的好不好，在第一印象上非常重要，這就體現(xiàn)了個(gè)人簡歷的整體性、外觀性等等。
在現(xiàn)實(shí)求職中，大部分人的個(gè)人簡歷都是當(dāng)面投遞給招聘人員，這個(gè)時(shí)候招聘者給對方留下的第一印象就不僅僅是個(gè)人簡歷了，更多的是本人印象。
一、個(gè)人的外在形象
個(gè)人簡歷不僅要寫的好，還要能投遞好，當(dāng)求職者去投遞簡歷的時(shí)候，一定要注意字跡的外在形象。不要以為投遞個(gè)人簡歷不是面試，就不注重外在形象了。從服裝到妝容，再到個(gè)人衛(wèi)生方面，給對方留下好的印象，也就相當(dāng)于對個(gè)人簡歷留下了好的印象。
二、言談舉止
一個(gè)人的第一印象很多也是從言談舉止中體現(xiàn)出來的，比如說在投遞簡歷的時(shí)候，必然會(huì)與招聘人員，或者是招聘經(jīng)理聯(lián)系交談。言談舉止優(yōu)雅，用于規(guī)范化、禮貌化可以讓對方感覺到自身的修養(yǎng)，也是屬于綜合素質(zhì)的一部分。
三、行為態(tài)度
行為態(tài)度不僅能夠人留下非常深刻的第一印象，也能體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)。在投遞個(gè)人簡歷的時(shí)候，很多方面都能體現(xiàn)行為態(tài)度，比如說個(gè)人簡歷的整潔程度、個(gè)人表情態(tài)度，還有在招聘處與人交流時(shí)候的態(tài)度等等。
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