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護(hù)理學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-05-31 02:08:24 護(hù)理 我要投稿

2017護(hù)理學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文

  人們?cè)谧珜?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也非常重視簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。想要打造出的完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一來(lái)能夠做好充足的準(zhǔn)備,二來(lái)掌握寫(xiě)作的技巧 ,三來(lái)也要遵循編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)。

2017護(hù)理學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 31歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 臨海市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 臨海市

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 護(hù)士

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州臨海市

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-01--2015-10:臨海仁和醫(yī)院

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)/護(hù)士/護(hù)理員

  職位名稱(chēng): 護(hù)理人員/護(hù)士

  職位描述:護(hù)理人員/護(hù)士

  ▌2009-06--2010-06:臨海市邦迪醫(yī)院

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)/護(hù)士/護(hù)理員

  職位名稱(chēng): 護(hù)理人員/護(hù)士

  職位描述:負(fù)責(zé)住院部,以及手術(shù)室工作

  ▌2007-07--2009-05:路橋良二衛(wèi)生室

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)/護(hù)士/護(hù)理員

  職位名稱(chēng): 護(hù)理人員/護(hù)士

  職位描述:護(hù)理人員/護(hù)士

  ▌2007-05--2008-06:臨海市富康社區(qū)門(mén)診部

  所屬行業(yè): 其他(其他)

  擔(dān)任崗位: 衛(wèi)生醫(yī)療類(lèi)/護(hù)士/護(hù)理員

  職位名稱(chēng): 護(hù)理人員/護(hù)士

  職位描述:負(fù)責(zé)輸液室配藥,輸液

  教 育 經(jīng) 歷

  2013-09--2016-09 中國(guó)醫(yī)科大學(xué) 教育類(lèi)/護(hù)理學(xué) 大專(zhuān)

  2012-09--2015-07 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/護(hù)理學(xué) 中專(zhuān)

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些有爭(zhēng)議的項(xiàng)目

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專(zhuān)業(yè)能里、興趣愛(ài)好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有一些項(xiàng)目是具有爭(zhēng)議性的,所謂爭(zhēng)議性也就是之有的人認(rèn)為可以有,而有的人則認(rèn)為不能有,那么就針對(duì)其有爭(zhēng)議的項(xiàng)目,下面來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。

  其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的相片

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問(wèn)題,一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼上照片,如果效果不好反而會(huì)有發(fā)作用,二來(lái)海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會(huì)影響到個(gè)人隱私問(wèn)題。不過(guò),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)留有照片的空間,于是就有了爭(zhēng)議。

  一般來(lái)說(shuō)當(dāng)沒(méi)有要求貼照片的情況,如果自己沒(méi)有適合的證件照,可以不貼。而過(guò)企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的, 你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。

  其二,自我評(píng)價(jià)

  在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目,此項(xiàng)目也是很多人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),還有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)沒(méi)有任何價(jià)值。我們可以從HR的角度來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)往往都是具有很強(qiáng)的主觀性,寫(xiě)的好會(huì)帶有很大水分,對(duì)方肯定不會(huì)有好感,而寫(xiě)的不好則更不會(huì)有好感。如此分析而來(lái),的自我評(píng)價(jià)就沒(méi)有添加的必要了,不過(guò)在排版上可以配合板式而來(lái)。例如當(dāng)內(nèi)容超過(guò)一頁(yè), 而第二頁(yè)的內(nèi)容很少,則可以添加自我評(píng)價(jià)作為補(bǔ)充。

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