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想進(jìn)會計(jì)師事務(wù)簡歷要這樣寫

時(shí)間:2020-08-23 18:16:22 會計(jì) 我要投稿

想進(jìn)會計(jì)師事務(wù)簡歷要這樣寫

  寫這篇文章,主要是對多年從業(yè)經(jīng)歷的總結(jié),同時(shí)也希望幫助更多對財(cái)務(wù)工作尤其是對會計(jì)事務(wù)所工作感興趣的同學(xué),在這個(gè)領(lǐng)域求職時(shí)少走點(diǎn)彎路。當(dāng)然,每個(gè)人學(xué)習(xí)背景、實(shí)際能力會有差別,但是不論這些條件如何不同,簡歷撰寫都是讓HR了解到你的第一道門檻,一份好的簡歷直接影響了HR對你的第一印象。本文也希望著重從大家都要經(jīng)過的這道門檻給出一個(gè)HR從業(yè)者的看法。

想進(jìn)會計(jì)師事務(wù)簡歷要這樣寫

  其實(shí)財(cái)務(wù)從業(yè)的方向很多,但無疑會計(jì)師事務(wù)所是最能發(fā)揮財(cái)務(wù)專長的領(lǐng)域,承接的項(xiàng)目都是最直接鍛煉財(cái)會人員專業(yè)性的;谶@個(gè)原因,每年也有大量學(xué)財(cái)務(wù)或者正在從事財(cái)務(wù)工作的同學(xué)都希望可以進(jìn)入會計(jì)師事務(wù)所工作。作為一個(gè)事務(wù)所的HR,每天都會篩選大量的簡歷。但人的精力總是有限的,那么什么樣的簡歷是事務(wù)所HR認(rèn)可度比較高的呢?具體做法上,以下幾點(diǎn)可以供大家參考:

  首先,在整體風(fēng)格上無需過于花哨。

  你不用費(fèi)盡心思打扮你的簡歷,把它弄得多姿多彩的或者很藝術(shù)的,信息填寫也不必詳細(xì)到連老家位于什么村子哪條街道都寫上。簡潔、重點(diǎn)突出,既符合事務(wù)所的風(fēng)格,也能體現(xiàn)出你做實(shí)事兒的特質(zhì)。一般講,投遞給會計(jì)師事務(wù)所的簡歷,所需要提供的基本信息包括你的姓名、性別、年齡、愛好、特長等就可以了。如果可以最好能有一張最近看起來很職業(yè)的照片,可以稍微美化一下,不過最好不要和本人相差太大。

  其次,你要體現(xiàn)你的專業(yè)性。

  目前,會計(jì)師事務(wù)所的HR判斷一個(gè)人是否具備專業(yè)知識時(shí),最主要參考的是這幾點(diǎn):注冊會計(jì)師考試的通過情況,畢業(yè)院校和學(xué)歷以及在本行業(yè)的工作經(jīng)歷。在顯眼的地方把這幾點(diǎn)寫出來吧,就寫在你個(gè)人信息的后面。學(xué)校和證書,哪項(xiàng)有優(yōu)勢就把哪項(xiàng)寫在前面,學(xué)校好的,把學(xué)校放在第一;獲得注會證書的,把注會放在第一。學(xué)校和證書后可以寫工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要詳簡結(jié)合,如果你以前是在規(guī)模比較大的事務(wù)所工作,則寫出公司名稱,自己所任職位即可,無需過多描述公司情況;如果你以前的公司不知名,則可以簡單描述幾句,不過重點(diǎn)要放在自己的職位和職責(zé)上。

  工作經(jīng)歷之后,要跟著寫自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。你可以按照時(shí)間順序?qū)懀部梢园凑罩匾潭葘懀部梢园凑諘r(shí)間順序但是標(biāo)注出比較重要的項(xiàng)目。建議第三種,因?yàn)檫@樣可以清晰地顯示出你的經(jīng)歷以及成長過程。在描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,注意不要說多余的話,介紹一下審計(jì)項(xiàng)目的客戶名稱、行業(yè)、規(guī)模、審計(jì)類型即可,然后說明自己在項(xiàng)目組中承擔(dān)的職責(zé)等。也要注意繁簡結(jié)合,不必每個(gè)項(xiàng)目都說得很詳細(xì),重點(diǎn)說一下重要項(xiàng)目的情況即可。盡量把各項(xiàng)目介紹的方式排列的整齊、一致,方便HR瀏覽。

  什么是重要的項(xiàng)目?重要項(xiàng)目不一定是大型公司審計(jì)的項(xiàng)目,也不一定是審計(jì)成果很“豐富”的項(xiàng)目,而是你承擔(dān)了重要工作或者起到了重要作用的項(xiàng)目,因?yàn)檫@些項(xiàng)目能夠體現(xiàn)出來你的能力。如果你參與了一些大型公司的審計(jì)工作,也可以作為重要項(xiàng)目進(jìn)行描述,你可以著重說明你在這些大型項(xiàng)目中學(xué)到的東西,以及體會到的.東西。大型企業(yè)意味著業(yè)務(wù)的復(fù)雜和正規(guī),大型企業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)對你來說也是一項(xiàng)資本。

  然后,你要體現(xiàn)自己的溝通能力。

  如果你是應(yīng)聘高級審計(jì)員或者項(xiàng)目經(jīng)理,那么溝通能力很重要,你需要在簡歷中凸顯出你和客戶成功溝通的經(jīng)歷。比如某項(xiàng)爭議事項(xiàng)經(jīng)過溝通最后按照適當(dāng)方式處理的情況,再比如一家不配合審計(jì)的公司最后可以很愉快地合作。這些事例的說明會讓HR對你的溝通能力有個(gè)直觀的印象。

  如果你是經(jīng)驗(yàn)不豐富的助理人員,那么你可以介紹你以前與客戶交流的經(jīng)驗(yàn),心得和體會,以及通過良好的交流解決問題的例子。這些事情的介紹都可以在查閱你簡歷的HR那里加分。一定要事實(shí)求是,沒有這樣的經(jīng)歷也不要編,畢竟還有面試,要是被看出來其實(shí)不擅長溝通就糟糕啦。

  其實(shí),只要不是那種需要?jiǎng)?chuàng)意或者藝術(shù)能力的公司,如廣告公司、設(shè)計(jì)公司外,簡歷均無需,或者更好弄成簡潔明了的。尤其是事務(wù)所這種專業(yè)性很強(qiáng)的公司,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真才是你要表現(xiàn)出來的。

  最后,一定注意要選擇簡歷投放渠道。

  大家知道,由于大型事務(wù)所承接的項(xiàng)目很多,項(xiàng)目周期很長,項(xiàng)目分工也很細(xì),導(dǎo)致事務(wù)所招聘需求也比較大。作為一個(gè)事務(wù)所HR,招聘的壓力也很大,怎么找到合適的人才?通過什么渠道去找到合適的人才?一直是HR苦苦思索的問題。雖然事務(wù)所HR面臨著這些麻煩,并不代表會放松對人才的要求。一般正規(guī)的事務(wù)所都會通過專業(yè)性的渠道去尋找專業(yè)的人才。比如我除了一般的招聘平臺以外,會更注意專業(yè)人才聚集的論壇,比如中華會計(jì)網(wǎng)校的論壇。通過論壇我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)過很多不錯(cuò)的候選人。最近網(wǎng)校好像推出了一個(gè)專門服務(wù)財(cái)務(wù)從業(yè)人群的招聘平臺“正保招聘”,個(gè)人覺得這個(gè)形式還是很方便的,而且好像京東集團(tuán)、中鹽集團(tuán)這樣的大型集團(tuán)公司也在上面招聘財(cái)務(wù)人員,畢竟這個(gè)渠道還是很正規(guī),也很專業(yè)。通過“正保招聘”我確實(shí)搜集了一些不錯(cuò)的簡歷,這種專業(yè)的平臺,我相信HR會持續(xù)關(guān)注。但是有的同學(xué)可能通過網(wǎng)上檢索到我們的官方郵箱,發(fā)了一堆沒有頭緒的郵件。這樣的郵件,HR一般不會注意的。所以我建議投遞簡歷還是要找靠譜的渠道,或者你可以在中華會計(jì)網(wǎng)校這樣的專業(yè)論壇發(fā)專業(yè)的意見。當(dāng)然最方便的還是到他們的招聘網(wǎng)站上去創(chuàng)建簡歷選擇投遞,我想無論是我,還是其他HR都會更加方便地了解到大家的情況。

  說了這么多,希望能對大家進(jìn)入事務(wù)所有所幫助。畢竟作為財(cái)務(wù)人,你的專業(yè)表現(xiàn)決定了你在這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展程度。

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