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男會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷范文
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷上，大多數(shù)都是由HR先來(lái)審核，而HR在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張，因此由HR來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的話，一般都會(huì)十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下，要個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔，并且有重要的關(guān)鍵詞，可以抓住HR的眼睛。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2010年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2007年9月 - 2010年6月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 湖南省郴州市 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 東莞優(yōu)佰企業(yè)代理 ( 2011年3月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 東莞市
職位名稱： 稅務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理客戶的涉稅事項(xiàng)
離職原因： 其他
公司名稱： 東莞名仕貿(mào)易有限公司 ( 2013年9月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 東莞市
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成供應(yīng)廠家及下游經(jīng)銷商往來(lái)事項(xiàng)及業(yè)務(wù)提成核算。
離職原因： 個(gè)人原因辭職
公司名稱： 福建帕特納環(huán)境產(chǎn)品有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 環(huán)保 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖市高新區(qū)
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本核算，公司日常費(fèi)用審核，編制年度預(yù)算及月度預(yù)算完成情況。
離職原因： 暫時(shí)在職
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、守紀(jì)，這是從事財(cái)務(wù)工作以來(lái)一直遵守的原則。對(duì)生產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)較為熟練，能獨(dú)立核算生產(chǎn)型企業(yè)賬務(wù)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 精通
拓展閱讀：懂得取舍也是塑造高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候如何來(lái)展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)是一個(gè)非常重要的關(guān)鍵，用人單位能偶接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要有足夠多的優(yōu)勢(shì)，才能讓其愿意應(yīng)聘你。很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都非常重視的寫作的技巧，其實(shí)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，技巧的應(yīng)用可以有很多，比如說(shuō)對(duì)一些信息的取舍上。
第一、工作經(jīng)歷上的取舍
眾所周知的工作經(jīng)歷在求職中是至關(guān)重要的一點(diǎn)，目前很多企業(yè)在對(duì)外招聘的時(shí)候都喜歡加上一句“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，所有的企業(yè)在需要人才的時(shí)候都希望所招聘的人能夠直接就職。于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷就非常重要的一個(gè)項(xiàng)目，也是最為值得注意取舍的項(xiàng)目。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作項(xiàng)目不懂得取舍，經(jīng)所有的工作經(jīng)驗(yàn)都寫上去，不僅不是什么優(yōu)勢(shì)，往往會(huì)讓對(duì)方懷疑你的頻繁跳槽下的原因，也有可能因?yàn)閷懙奶喽鴮⒅匾牟糠盅谏w掉了。
第二、個(gè)人信息介紹的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中個(gè)人信息需要全面，也需要完整，但同樣的一些不重要的，或者說(shuō)沒(méi)有什么作用的信息也要懂得取舍。比如說(shuō)個(gè)人的愛(ài)好以及自我評(píng)價(jià)都是常見的項(xiàng)目，其中興趣愛(ài)好可取，而自我評(píng)價(jià)就可以適當(dāng)舍去，可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的精簡(jiǎn)度。
第三、優(yōu)劣勢(shì)的取舍
在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠提高自身形象，就在于求職優(yōu)勢(shì)部分，而一個(gè)人不可能只有優(yōu)勢(shì)而沒(méi)有劣勢(shì)，這就要看你懂不懂取舍了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要著重強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)勢(shì)，而一些對(duì)自己不利的因素，則要有意識(shí)的來(lái)忽略掉。
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