工商管理專修簡歷范文
制作一份良好的工商管理簡歷就是十分的必要的。在制作簡歷之前，需要對于簡歷的組成的部分有一個比較好的了解。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
做事認(rèn)真
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-人事助理 行政/人事類-行政助理
尋求職位： 儲備干部
希望工作地點： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 3000 /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
努力上進(jìn)
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-10--2016-04：恒昌財富
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 理財顧問
職位描述：工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司產(chǎn)品特點，向客戶提供專業(yè)的理財產(chǎn)品;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶群的信息資料;
3. 根據(jù)客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供專業(yè)的理財建議咨詢與服務(wù);
4. 及時收集并處理客戶的反饋意見，維護(hù)客戶關(guān)系;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售目標(biāo)，且按時保質(zhì)的完成銷售報告;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品;
▌2014-07--2015-07：工商銀行
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 大堂經(jīng)理
職位描述：工作內(nèi)容： 協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù)，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;
收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;
迎送客戶，詢問客戶需求，引導(dǎo)、解答客戶業(yè)務(wù)，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴;
推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財建議;
保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全;
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。
教 育 經(jīng) 歷
2011-09--2014-06 浙江三聯(lián)專修學(xué)院 管理類/工商管理 大專
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
計算機(jī)一級
拓展閱讀：寫簡歷前必做的準(zhǔn)備
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：
1.你對公司的工作要求有充分的了解。
2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。
所以，在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。
很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的時候，從來不會只說產(chǎn)品本身的優(yōu)點，而是說明產(chǎn)品是如何適合購買者。在人才市場上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點。了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的興趣與問題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問題。
◆關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過圖書館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來查詢。
研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機(jī)會聯(lián)系起來。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說明你所描繪的'自我形象的個性特點或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個性特點與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會引起聽眾的興趣。
你已經(jīng)對個人素質(zhì)有所了解，列出了個人才能以及希望談?wù)摰某煽�，那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡歷了。你的個人才能與成績也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營銷人員會仔細(xì)聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個人才能與成績。
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