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工商管理專業(yè)銷售主管簡歷范文
經(jīng)歷過大量招聘會的求職者，都有這樣一個經(jīng)歷，在大批的求職者蜂擁而至一家求職單位的招聘臺面前，他們會受到成百上千份求職者的個人簡歷，他們不可能會一一的查看每一份簡歷，通常都是從一堆簡歷中，挑選部分查看。而現(xiàn)在大多數(shù)的求職者，他們的簡歷都是從網(wǎng)絡(luò)上下載的簡歷模板加以個人信息的填寫，難免會出現(xiàn)雷同的版本。
對求職單位而言，個人簡歷出現(xiàn)大量的雷同，勢必會造成一定的反感，只有與其它不同，才能讓求職單位一眼看見，更具創(chuàng)意的簡歷，可從萬千份簡歷中一眼就被面試官看到，挑選出來查看的可能性更高。而更具創(chuàng)意的簡歷，更能夠突出個人品質(zhì)，讓簡歷集聚“誘惑力” ，吸引面試官的好奇心，面試官從上千份簡歷中查看你的簡歷，這已經(jīng)說明簡歷是一份成功的簡歷。
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個人信息
yjbys
目前所在：白云區(qū)年 齡：26 歲
戶口所在：湛江國 籍：中國
婚姻狀況：未婚民 族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加 身 高：176 cm
誠信徽章：未申請 體 重：58 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級管理：經(jīng)理助理，銷售助理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
廣州星佰特餐飲管理有限公司 起止年月：2010-03-01 ～ 2010-11-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：店鋪負責(zé)人
工作描述：主要負責(zé)：整間店鋪的管理，衛(wèi)生監(jiān)督，檢查原料各種開餐工作，銷售計劃的制定，促銷活動的組織和開展，成本控制，訂貨補貨，以及員工的招聘培訓(xùn)等各項工作的安排等。
離職原因：
廣州瑪菲施投資咨詢有限公司 起止年月：2009-07-15 ～ 2010-02-15
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：主要負責(zé)：客戶拓展，員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考核，客戶聯(lián)系、接待和溝通，團隊管理
離職原因：
廣州溪雨國際鞋業(yè)有限公司 起止年月：2007-06-20 ～ 2009-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理、行政主管
工作描述：主要負責(zé)：1、市場調(diào)研，收集數(shù)據(jù)，整合信息，公司招商，員工招聘錄用考核和參與企業(yè)文化建設(shè);2、檔案室管理，資料的收集、整理、撰寫工作;3、客戶管理及各項外聯(lián)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各項日常事務(wù);4、組織召開各種會議、活動的會務(wù)工作，會議記錄，起草公司工作計劃總結(jié)、協(xié)助督促貫徹落實工作任務(wù)的情況;5、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，做好各類文件的登記、保管、存檔等，保管使用印鑒，團隊的管理和培訓(xùn)。協(xié)助總經(jīng)理收集分析公司的數(shù)據(jù)和整合信息。
離職原因：
北京華夏源潔環(huán)保有限公司 起止年月：2007-01-01 ～ 2007-06-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理
擔(dān)任職位：銷售助理
工作描述：主要負責(zé)：1、市場的調(diào)研和拓展;2、銷售人員工作的管理，員工考勤和招聘，3、客戶的溝通、跟蹤、解疑及售后服務(wù)管理;4、客戶資料的管理工作：收集，整理和更新客戶檔案，文件合同的管理和存檔。5、協(xié)助總監(jiān)收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：新加坡華夏管理學(xué)院
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期：2007-06-01
專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2003-10-012003-12-01北京交通大學(xué)培訓(xùn)部人力資源--
2004-03-012004-06-01新東方英語--
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、熟悉各類檔案管理、員工招聘及培訓(xùn)，考勤，績效考核,規(guī)章制度的建立及完善,人員的配置和協(xié)調(diào)、食堂宿舍車輛的管理，辦公室等的管理,客戶糾紛的處理等。2、制訂員工培訓(xùn)計劃并組織實施，制度的修改和完善工作，完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效.3、檔案室管理工作，資料的收集、整理、撰寫工作，公司各種會議的籌備策劃組織及接待工作. 4、市場調(diào)研，數(shù)據(jù)收集整理分析，信息整合，市場拓展。5、團隊的管理和培訓(xùn)。
個人自我評價
本人在大學(xué)期間專修工商管理專業(yè)，理論基礎(chǔ)較為扎實，為今后的銷售和管理方面的工作打下了較為堅實的基礎(chǔ)，在工作實踐中積累了一定的管理、銷售方面的經(jīng)驗和心得，工作中積極主動，認真仔細，應(yīng)變能力較強、善于溝通與協(xié)調(diào)，能充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神，善于自我激勵，勇于挑戰(zhàn)自我，實現(xiàn)自我價值，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人并在管理和銷售方面有自己獨特的見解和建樹。
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