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工商管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本
姓名：xxx 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣州 身材： 160 cm?60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 35 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 行政/人事類(lèi):人力資源管理 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 人力資源分析師 行政/人事類(lèi) 人力資源經(jīng)理
工作年限： 14 職稱(chēng)： 中級(jí)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 2005.8-至今 某管理咨詢(xún)公司 專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
1、尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)展項(xiàng)目咨詢(xún)前期調(diào)研工作；
2、根據(jù)客戶(hù)需求提供相關(guān)診斷、咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)有效實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃。
2003.3-2005.7 旭麗電子（廣州）有限公司 人事課長(zhǎng)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系體系的相關(guān)制度的擬定、實(shí)施；
負(fù)責(zé)人力資源中心的年度人力規(guī)劃、年度費(fèi)用的預(yù)算編制與控制；
負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理與協(xié)調(diào)。
2001.3-2003.3 旭麗電子（廣州）有限公司 培訓(xùn)課長(zhǎng)
負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的日常管理，建立培訓(xùn)相關(guān)體系并實(shí)施；
培訓(xùn)預(yù)算的申報(bào)、支出審核，培訓(xùn)費(fèi)用控制；
建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)。
1998.9-2001.3 寶供物流有限公司 培訓(xùn)主管
公司招募實(shí)施計(jì)劃；
建立集團(tuán)公司的培訓(xùn)管理體系，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；
建立公司培訓(xùn)講師機(jī)制；
內(nèi)部管理課程的講師。
1993.9-1999.8 貴州省修文縣中學(xué) 教師
主要負(fù)責(zé)中學(xué)物理、數(shù)學(xué)等的教學(xué)工作及擔(dān)任班主任工作
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)管理學(xué)院
最高學(xué)歷： 碩士 畢業(yè)- 2005-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 工商管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2003.3-2005.9 中山大學(xué)管理學(xué)院 工商管理 碩士
1990.9-1993.7 貴州省教育學(xué)院 物理學(xué) 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
2006.1 六頂思考帽子、經(jīng)理人訓(xùn)練營(yíng)等
2005.10 素質(zhì)模型與招聘
2003.7 招聘技術(shù)
2002.2 QS9000、ISO14000、OHSARS18000
2000.3-2000.7 職業(yè)經(jīng)理人綜合技能培訓(xùn)
2000.11 勞動(dòng)人事上崗證培訓(xùn)
1999.1-1999.2 企業(yè)培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)技巧培訓(xùn)
**********保險(xiǎn)業(yè)免問(wèn)*********************************
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年從事專(zhuān)業(yè)人力資源管理工作，穩(wěn)重踏實(shí)、積極進(jìn)取。有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、創(chuàng)新能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)技巧，良好的執(zhí)行力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
職稱(chēng)：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師---人力資源
**********保險(xiǎn)業(yè)免問(wèn)*********************************
個(gè)人聯(lián)系方式
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