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工商營銷副總簡歷

時間:2024-08-03 06:17:41 工商管理 我要投稿
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工商營銷副總簡歷范文

個人基本簡歷  
簡歷編號:   更新日期: 2010-01-12 無照片
姓  名:   國籍: 中國
目前所在地: 佛山 民族: 漢族
戶口所在地: 廣西 身材: 175 cm?75 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 38 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 市場銷售/營銷類:營銷副總,總監(jiān)、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,副總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理顧問,企管顧問
工作年限: 14 職稱: 無職稱
求職類型: 均可 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 廣東省 廣州 深圳
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:2004-02 ~
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)營總經(jīng)理 
工作描述: (主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責(zé):公司營運(yùn)管理, 營銷團(tuán)隊組織建設(shè)與管理,制定公司營運(yùn)方案與年度目標(biāo),分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分,落實到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成。 按公司年度營銷目標(biāo)制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè). 經(jīng)銷商管理與激勵.團(tuán)隊整合.費(fèi)用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標(biāo)管理及績效考評,確保營銷目標(biāo)組織實施完成,企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團(tuán)隊21人)。兼管工廠運(yùn)作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運(yùn)作管理。工作成績:
1.營銷人員團(tuán)隊建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運(yùn)作系統(tǒng)流程. 工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實施.
2. 編制年度銷售計劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊實施,建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式,及時調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機(jī)制, 激勵方案,崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個人自傳) 
離職原因:  
 
公司名稱: 佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-02
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品
擔(dān)任職務(wù): 副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān) 
工作描述: 主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.
主要職責(zé):公司營運(yùn)管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團(tuán)隊組織建設(shè)與管理, 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團(tuán)隊整合.費(fèi)用控制,并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實施完成(營銷團(tuán)隊18人)。兼管工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理。
工作成績:1. 按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團(tuán)隊整合,制定年度銷售計劃與目標(biāo)并分解施行.
2. 制定營銷管理制度,市場開拓計劃,激勵方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。
3. 管理團(tuán)隊日常運(yùn)作與效率提升,費(fèi)用比率預(yù)算及控制,銷售目標(biāo)由01年7200萬/年至02年達(dá)成9600萬/年,提升了25%,03年銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項目,可提供業(yè)績證明)。
4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,推行7S活動,建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理制度,目標(biāo)管理及績效評審,并施行多種激勵方案,達(dá)到減少損耗,降低成本,促進(jìn)效益的效果。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月:1998-05 ~ 2001-03
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 制造廠長,2000年調(diào)升公司經(jīng)理 
工作描述: 日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機(jī),閃光燈。
主要職責(zé):工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運(yùn)作管理,生產(chǎn)運(yùn)作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計技術(shù)引導(dǎo)。
工作成績:98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認(rèn)證,并榮獲香港QCC金獎,同時制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團(tuán)隊目標(biāo)管理及激勵方案,促使效益逐步提升,做出了實效可觀的成績。 
離職原因:  
 
公司名稱: 東莞JCT集團(tuán)塑膠五金玩具制品公司起止年月:1994-10 ~ 1998-04
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)科長、副部長、部長 
工作描述: 港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具
主要職責(zé):生產(chǎn)運(yùn)作管理,生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設(shè)備管理,人員培訓(xùn)與管理。
工作成績:95年于JCT集團(tuán)建議“項目計劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
1990-09 1994-07 華南理工大學(xué) 企業(yè)管理 本科畢業(yè)  
2003-09   研修中國人民大學(xué)研究生院 MBA         
 
 語言能力
外語: 英語 一般    
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀
 
 工作能力及其他專長
  個人特長:
1. 對工業(yè)營運(yùn)管理、營銷管理策劃、產(chǎn)品制造、成本控制、人力資源、有豐富的實踐管理經(jīng)驗及知識,能全面管理企業(yè)運(yùn)作及各項目計劃、控制。
2. 擅長團(tuán)隊組織建設(shè),培訓(xùn),激勵、考核,市場策劃控制,經(jīng)銷商開拓管理與布局,資源優(yōu)化整合,工程項目公關(guān)。
3.對金屬材料制品、五金制品、鋁板璃幕墻,塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實際操作經(jīng)驗,如剪壓,折彎,切割,沖壓,注塑,壓鑄,移印,絲印,噴油,插機(jī),過錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。
4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用,能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個企業(yè)的管理運(yùn)作。計算機(jī)能力:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)
 
 詳細(xì)個人自傳
     從事工業(yè)營運(yùn)管理15年,8年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗,具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能夠科學(xué)運(yùn)用各項資源,使其達(dá)到最優(yōu)配置,取得最佳效果。
   本人個性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊集體觀。

補(bǔ)充:
佛山南海**鋁板幕墻有限公司
工作成績:
3. 督導(dǎo)營銷團(tuán)隊日常運(yùn)作,費(fèi)用控制. 強(qiáng)化激勵銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業(yè)務(wù)700萬,05與06年過1000萬(廣州正佳廣場- 05年,惠州隆生商業(yè)大廈- 05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項目-07年)江西南昌電信大樓-08年,上述可提供業(yè)績證明。
4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,施行“資源計劃管理”,對內(nèi)進(jìn)行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運(yùn)作程序,制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績效評審,同時加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),有效地降低運(yùn)作成本,促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步上升,企業(yè)核心競爭力不斷提高。

可到職日期:7-10天
月薪要求:10000-20000元、年薪:20-50萬,面議
 
 個人聯(lián)系方式
通訊地址: 佛山市禪城區(qū)綠景一路 (郵編: 528000)
聯(lián)系電話:   家庭電話:  
手  機(jī):   QQ號碼:  
電子郵件:   個人主頁:  

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