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專(zhuān)科電子商務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文
電子商務(wù)簡(jiǎn)歷，必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡(jiǎn)歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡(jiǎn)歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1992年7月7日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 163cm 體 重： 52kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福建教育學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 電子商務(wù) 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 行政/后勤
職位名稱(chēng)： 其他 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(zhǎng)
電腦水平： EXCEL、WORLD
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2008年9月 - 2010年10月 莆田市技工學(xué)校 中專(zhuān)
2013年1月 - 2015年8月 福建教育學(xué)院 專(zhuān)科
工作經(jīng)歷
所在公司： 福州富士華健身器材有限公司
時(shí)間范圍： 2010年6月 - 2011年6月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔(dān)任職位： 店助
工作描述： 近一年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，工作中認(rèn)真對(duì)待，同事中相處融洽。
離職原因： 因?qū)嵙?xí)回校
所在公司： 莆田環(huán)境衛(wèi)生管理處
時(shí)間范圍： 2011年11月 - 2014年9月
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)： 協(xié)會(huì)、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 辦事員
工作描述： 1、辦公文件的打印、收發(fā); 2、檔案的歸檔、管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他事務(wù)等 4、每月的考勤報(bào)表
離職原因： 因突發(fā)事件
所在公司： 谷特萊斯
時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2015年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 店面看管，天貓售前售后客服
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
拓展閱讀：認(rèn)清簡(jiǎn)歷誤區(qū) 才可有方向創(chuàng)作
簡(jiǎn)歷的作用不言而喻，想必每一位求職者大都可以在某一職位競(jìng)爭(zhēng)時(shí)感受到個(gè)人簡(jiǎn)歷擁有的重要性，它不僅僅只是一種自我能力的表達(dá)與彰顯方式，在很多情況下，我們依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的力量，可以增加相當(dāng)大程度的求職幾率，僅從這一點(diǎn)來(lái)看，簡(jiǎn)歷便值得每一位投資者將較多的心神放在它的身上。
當(dāng)我們對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行書(shū)寫(xiě)時(shí)，需要注意哪些因素呢?針對(duì)諸多渴望在求職過(guò)程中獲得心儀職位的求職者而言，他們?nèi)粝胧购?jiǎn)歷幫助自己滿(mǎn)足獲職的需求，那么簡(jiǎn)歷中一些比較常見(jiàn)的誤區(qū)，一定需要我們將其盡可能的剔除。
自作主張的簡(jiǎn)歷風(fēng)格
其實(shí)能夠打動(dòng)招聘方的簡(jiǎn)歷，其實(shí)非常簡(jiǎn)單。俗話說(shuō)，人有百口，口有百舌，不同的簡(jiǎn)歷在遞交后，皆可發(fā)揮出不同的作用，正如那些想要使簡(jiǎn)歷發(fā)揮想象作用一般的求職者，他們?cè)趯?shí)施簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作時(shí)，必須要對(duì)簡(jiǎn)歷風(fēng)格方面有所關(guān)注，很多人即便個(gè)人能力非常出眾，但卻會(huì)在簡(jiǎn)歷風(fēng)格因素上出現(xiàn)偏差，而這也就會(huì)對(duì)求職者最終可獲取到的工作幾率帶來(lái)一定的影響。
針對(duì)方向的選擇
有方向的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，也是求職者需關(guān)注的重要問(wèn)題，若沒(méi)有方向的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷，那么最終顯現(xiàn)在人們面前的個(gè)人簡(jiǎn)歷便會(huì)顯得極為單薄，對(duì)待那些表達(dá)能力稍遜一籌的求職者而言，他們?cè)跊](méi)有華美文字作為支撐的情況下，僅僅只是有針對(duì)性的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，例如針對(duì)性的對(duì)某一職位，領(lǐng)域進(jìn)行簡(jiǎn)歷的描述。
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