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電子商務專業(yè)產(chǎn)品總監(jiān)簡歷范文
編寫個人簡歷也是需要花費心思與精力的,如果是在寫好個人簡歷之后,才發(fā)現(xiàn)你所求職的單位并不值得爭取,那么就浪費所寫的個人簡歷了。因此,在編寫個人簡歷之前,需要對目標單位進行了解。的主要就是了解其發(fā)展前景,單位的一些勞動待遇,還有用人單位文化、以及工作環(huán)境的等等。如果不能滿足自己的需要,也就不用浪費精力來寫了。
在個人簡歷中基本上都是要寫自己的信息,不過其中可以夾雜一些對企業(yè)的看法,可能還會獲得一些好感。另外,個人簡歷要迎合對方的喜好,才能順利的通過。那么,如何來迎合對方的喜好呢?自然就是通過對用人單位的摸底信息來編寫簡歷。
最后,對求職目標的摸底,也是在投遞個人簡歷的需要,選擇在什么時候來投遞個人簡歷,也能夠影響其個人簡歷發(fā)揮自身作用。
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個人信息
yjbys
性 別:
出生年月:
聯(lián)系電話:
學 歷: 專 業(yè):
工作經(jīng)驗: 民 族:漢
畢業(yè)學校:
住 址:
電子信箱:www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
1、***年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,對無線互聯(lián)網(wǎng)有深入的研究,有豐富的無線產(chǎn)品設計、運營和推廣經(jīng)驗;
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務,有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務,有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗;
4、有較強的溝通能力,良好的團隊合作意識,敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力;
5、有大型用戶俱樂部創(chuàng)建和運營經(jīng)驗;
求職意向:
目標職位:首席運營官COO | 副總裁·副總經(jīng)理 | 總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理
目標行業(yè):通信(設備·運營·增值服務) | 網(wǎng)絡游戲 | 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務 | 廣告
期望薪資:面議
期望地區(qū):***
到崗時間:1周內(nèi)
工作經(jīng)歷:
20xx***有限公司 產(chǎn)品總監(jiān)
職責和業(yè)績:工作職責和業(yè)績:
1、主要負責手機終端支付業(yè)務的整體戰(zhàn)略定位,從市場分析、策劃、開發(fā)到業(yè)務營銷的全程管理;
2、參與公司第三方支付體系建設,起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范;
3、根據(jù)產(chǎn)品需求,完成立項產(chǎn)品功能實現(xiàn)的流程設計,跟蹤處理運營期間的產(chǎn)品功能調(diào)整需求;
4、組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品設計,完成技術開發(fā)、制定營銷計劃,開拓手機廠商預置、網(wǎng)站及渠道等業(yè)務推廣合作;
5、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略,提出公司產(chǎn)品結構規(guī)劃建議;
6、拓展并維護渠道伙伴的良好合作關系;
7、制定客戶端產(chǎn)品架構,管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系;
200x—200x***有限公司 事業(yè)部負責人
主要職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃;
2、制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標;
3、建立事業(yè)部組織體系和業(yè)務體系,負責團隊的建設和管理,不斷優(yōu)化本部門的人力資源和結構配置;
4、把握市場趨勢,發(fā)掘市場機會,主持擬訂部門業(yè)務計劃,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責;
5、負責進行市場拓展和運營商關系的建立與維護。拓展內(nèi)容及渠道合作伙伴,著重與優(yōu)質(zhì)CP及手機廠商的戰(zhàn)略合作;
6、規(guī)劃制定無線增值業(yè)務發(fā)展方向,重點完成WAP社區(qū)、影視、圖鈴及手機游戲客戶端產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃、設計及運營;
7、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理,維持公司穩(wěn)定的收入來源;
運營總監(jiān)
主要職責:
1、建立客服團隊并進行管理;
2、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理;
3、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定,新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定;
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