房務(wù)中心文員簡(jiǎn)歷范文

　　就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來(lái)說(shuō)，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說(shuō)你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 28

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 其他

　　主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 連城縣連南中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年6 月

　　最高學(xué)歷： 初中 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 156 cm 體重：45公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 營(yíng)業(yè)員，后勤，文員，房務(wù)中心文員(保險(xiǎn)公司勿擾) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 龍巖市 龍巖市 龍巖市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖龍運(yùn)大酒店 ( 2013年6月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)

　　職位名稱： 前臺(tái)領(lǐng)班

　　工作描述： 負(fù)責(zé)前臺(tái)賬務(wù)報(bào)表，安排員工作息，負(fù)責(zé)前臺(tái)一切事物。培訓(xùn)前臺(tái)禮儀禮貌。對(duì)客服務(wù)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

　　公司名稱： 龍巖龍運(yùn)大酒店 ( 2010年6月 - 2011年7月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)

　　職位名稱： 前臺(tái) 接待 收銀

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　公司名稱： 龍巖市瑞德大酒店 ( 2009年4月 - 2010年5月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 前臺(tái) 接待 收銀

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　離職原因： 工資低

　　公司名稱： 龍巖市信德賓館 ( 2008年6月 - 2009年3月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)九一北路

　　職位名稱： 前臺(tái) 接待 收銀

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 一切良好````

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)?

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常注意其質(zhì)量問(wèn)題，當(dāng)然不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上的技技巧也不同，不如說(shuō)面試臨時(shí)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫(xiě)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就很不同。

　　從根本上來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能通過(guò)篩選，在現(xiàn)實(shí)求職中有哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核失敗呢?

　　其一，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的明顯錯(cuò)誤

　　當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，就有人已經(jīng)開(kāi)始注意到保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，而在簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤，很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)的錯(cuò)誤，則個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上即不能通過(guò)了。

　　其二， 在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢(shì)就越大。不過(guò)在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷時(shí)，如果沒(méi)有加以篩選，寫(xiě)四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意，并且被淘汰。

　　其三，個(gè)人的能力不符合

　　在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些繼續(xù)用人的時(shí)候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會(huì)直接被淘汰。

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