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后勤文員的個(gè)人簡歷范文
很多求職者為了讓個(gè)人簡歷做一塊出色的敲門磚,求職者會把個(gè)人簡歷做過分的潤色,添加本來沒有的工作經(jīng)驗(yàn),甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡歷中的大忌。
個(gè)人信息
yjbys
性別: 女
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 群眾
生日: 1986-05-24 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市
身高: 165 公分 體重: 60 公斤
專業(yè): 電子商務(wù) 工作經(jīng)驗(yàn): 6 年
期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市 延津縣
求職意向
行業(yè)/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 薪資核算員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政專員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 統(tǒng)計(jì)員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 文員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 河南機(jī)電高等?茖W(xué)校 專業(yè): 電子商務(wù) 就讀時(shí)間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷: 大專
語言能力
語種: 英語 能力: 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱: 臺冠電子(新鄉(xiāng))半導(dǎo)體工業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2014-03-08 至 2016-05-10
公司規(guī)模: 200~500人
所在部門: 人事部
工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 薪資核算
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 1、每日收集計(jì)件員工產(chǎn)量報(bào)表,并核實(shí)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性;
2、熟記公司計(jì)件員工工資核算標(biāo)準(zhǔn)(即工種核算單價(jià)),及時(shí)、準(zhǔn)確核算員工每日計(jì)件工資;
3、收集、審核當(dāng)月員工的獎懲記錄、出勤記錄、伙食飯費(fèi)記錄;
4、統(tǒng)計(jì)計(jì)算員工的水電、房租、全勤獎、工齡、特殊崗位補(bǔ)貼、行政獎罰、餐費(fèi)等款項(xiàng),并在工資表中反映
5、配合人事專員辦理新員工入職及辭職手續(xù)
6、每月20號之前,編制上月公司計(jì)件員工、職能計(jì)時(shí)人員工資表
7、對每月薪資結(jié)構(gòu)和變動情況進(jìn)行分析,分析計(jì)件工資結(jié)構(gòu)的合理性并提出相關(guān)建議;
8、負(fù)責(zé)薪資核算相關(guān)記錄表單資料的整理匯總和歸檔
9、工資核算出現(xiàn)異常情況時(shí),有權(quán)直接向上級領(lǐng)導(dǎo)反映
公司名稱: 新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司
工作時(shí)間: 2009-08-15 至 2011-12-25
公司規(guī)模: 500~1000人
所在部門: 物流中心-新鄉(xiāng)倉
工作分類: 物流/貿(mào)易/采購/運(yùn)輸 倉庫管理員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 經(jīng)面試合格進(jìn)入新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司(物流中心-新鄉(xiāng)倉),在崗期間工作努力認(rèn)真學(xué)到了更多關(guān)于倉儲管理知識在實(shí)踐中的運(yùn)用。作為一個(gè)合格的倉儲管理員需要三顆心-耐心、責(zé)任心、細(xì)心,執(zhí)行物資管理與倉庫有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、發(fā)運(yùn)、盤點(diǎn)、對賬等工作;負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管及存檔;負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;完成部門主管交辦的其他事宜。
公司名稱: 河南謝人安防門簾有限公司
工作時(shí)間: 2007-06-13 至 2009-07-15
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 財(cái)務(wù)中心
工作分類: 工廠/生產(chǎn)/加工類 倉庫管理員+采購助理
職位月薪: 1500以下
工作描述: 在財(cái)務(wù)部辦公室負(fù)責(zé)一些辦公日常工作,主要做員工考勤、績效考核、部門項(xiàng)目立項(xiàng)及項(xiàng)目執(zhí)行力度的跟蹤報(bào)告、財(cái)務(wù)憑證裝訂、一些重要會議記錄等工作,后又在供應(yīng)處工作(首先熟悉倉庫物品出入庫操作及ERP倉儲操作流程),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搜集主原料市場變化信息,項(xiàng)目申報(bào)物資、五金配件、辦公用品的采購工作,接受部門商務(wù)演講、商務(wù)寫作、商務(wù)聆聽、項(xiàng)目立項(xiàng)及財(cái)務(wù)中心各崗位SOP手冊的培訓(xùn),掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。
自我評價(jià)
樂觀自信,富有團(tuán)隊(duì)精神,敢于迎接挑戰(zhàn);抗壓能力強(qiáng);勤奮踏實(shí),積極進(jìn)取,富有創(chuàng)造力。
拓展閱讀:求職者如何打造一份完美的個(gè)人簡歷
投遞個(gè)人簡歷是求職路上必不可缺的一項(xiàng)。各大企業(yè)每天都會從天南地北收到數(shù)以萬計(jì)求職者們投遞來的個(gè)人簡歷。因此只有一小部分的個(gè)人簡歷能為求職者贏得面試機(jī)會。但是同為求職者為什么有人的個(gè)人簡歷就能得到招聘官的青睞,而有人的個(gè)人簡歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫個(gè)人簡歷時(shí)有很多注意事項(xiàng),作為求職者在提筆前要思考一下撰寫個(gè)人簡歷要了解哪些情況然后再去編輯。
個(gè)人簡歷要做到語言簡潔
在編寫個(gè)人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己,將個(gè)人簡歷編寫的像論文這么長,幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作,要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷,最想看到的當(dāng)然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個(gè)人簡歷。有主有次,讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡歷最能博得招聘官的.青睞。
個(gè)人簡歷要做到標(biāo)新立異
在個(gè)人簡歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排,這種千篇一律個(gè)人簡歷的板式對招聘官來說提不起任何興趣,在求職中中規(guī)中矩的個(gè)人簡歷非常缺乏競爭力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢。也能為求職者贏得面試機(jī)會。
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