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行政后勤文員簡(jiǎn)歷范文
如何才能夠讓簡(jiǎn)歷在求職歷程中脫穎而出，在擊敗諸多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手后順利的獲得工作，求職者缺少的只是一些簡(jiǎn)單的書(shū)寫(xiě)技巧而已，在接觸到有效的簡(jiǎn)歷制作竅門(mén)后，職場(chǎng)的大門(mén)也會(huì)因此打開(kāi)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
1、畢業(yè)后曾從事銷(xiāo)售行業(yè)，并處理地區(qū)性的業(yè)務(wù)問(wèn)題
2、與朋友合作開(kāi)了一家小本生意
3、浙江宏冠船業(yè)有限公司工作，工作期間恪守本分，不斷的學(xué)習(xí)上進(jìn)充實(shí)自己
4.、做業(yè)務(wù)員期間，吃苦耐勞，勤勤懇懇
我相信我可以做的好!
本人正在人力資源管理師自學(xué)中
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 不限
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-07--2013-05：大隨酒業(yè)
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政
職位描述：1、處理行政各項(xiàng)事務(wù)，招聘公司所需人才，辦理入職，離職手續(xù)，編整成檔，負(fù)責(zé)公司人員的考勤情況，負(fù)責(zé)每月的工資結(jié)算以及業(yè)務(wù)人員的提成核算，并協(xié)助發(fā)放工資，以及公司各費(fèi)用與廠方的核銷(xiāo)，協(xié)調(diào)客戶的投訴與建議，定時(shí)下到各終端，抽查市場(chǎng)狀況以及業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行總結(jié)，整理客戶的回款情況以及業(yè)務(wù)的鋪貨情況!
2、倉(cāng)庫(kù)附帶管理，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)以及開(kāi)具出庫(kù)憑證，整理!
3、后勤事務(wù)管理，負(fù)責(zé)辦公用品的采辦，協(xié)助業(yè)務(wù)后續(xù)總結(jié)，客戶端資料的整理匯總，協(xié)接各廣告公司，辦理公司所需廣告制作，宣傳單的制作以及各項(xiàng)需要物件的制作
4、協(xié)助財(cái)務(wù)的各項(xiàng)事務(wù)
5、協(xié)助公司路演活動(dòng)，各促銷(xiāo)活動(dòng)!
▌2011-12--2012-06：保健公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 業(yè)務(wù)員
職位描述：從事與客戶的溝通回訪，以及銷(xiāo)售，籌備會(huì)議，開(kāi)拓新資源，新空間
▌2007-01--2011-10：浙江宏冠有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 文員
職位描述：接待外來(lái)業(yè)務(wù)并與之初步溝通，處理各類(lèi)文檔，進(jìn)行歸檔儲(chǔ)存，處理各類(lèi)郵件，打制各類(lèi)合同、表格，協(xié)助各部門(mén)之間的溝通，協(xié)助國(guó)外設(shè)備的報(bào)關(guān)工作以及處理國(guó)內(nèi)外設(shè)備的檢驗(yàn)查收
▌2012-05--至今：椰寶貿(mào)易2013年5月開(kāi)始
所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 行政后勤文員
職位描述：1、招聘公司所需人才，辦理入職，離職后續(xù)，編整成檔，負(fù)責(zé)各區(qū)域業(yè)務(wù)人員的考勤情況，以及每日?qǐng)?bào)表情況，統(tǒng)計(jì)每周周報(bào)表，上傳總公司，客戶的回訪查詢各庫(kù)存
2、公司內(nèi)倉(cāng)的管理，入庫(kù)、出庫(kù)，簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)
3、采辦辦公用品及促銷(xiāo)用品
4、協(xié)助各部門(mén)的各項(xiàng)工作
5、開(kāi)具銷(xiāo)貨憑證進(jìn)行貨物出庫(kù)
6、公司廠家費(fèi)用支持的報(bào)銷(xiāo)事物資料的整理、核對(duì)、上報(bào)處理
7、公司人員以及業(yè)務(wù)人員的出勤管理，以及各區(qū)域的考核管理
教 育 經(jīng) 歷
2002-09--2005-06 新時(shí)代學(xué)校 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/文科 高中
拓展閱讀：誠(chéng)實(shí)是簡(jiǎn)歷中的一塊‘試金石’
能不能做到誠(chéng)實(shí)，求職者是否能夠呈現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)的一面，對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的遞交與運(yùn)用可以帶來(lái)怎樣的影響呢?很少有求職經(jīng)驗(yàn)的人，在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一般并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題有所關(guān)注，他們認(rèn)為簡(jiǎn)歷本身只是一種簡(jiǎn)述個(gè)人能力的方式，如何對(duì)它書(shū)寫(xiě)，并不會(huì)影響到求職者能不能成功的就職。
人們能否成功就職，取決于簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作方向，其實(shí)簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)還應(yīng)該對(duì)很多問(wèn)題有所著重，如怎樣才可以在簡(jiǎn)歷中對(duì)誠(chéng)實(shí)度的發(fā)揮，便會(huì)被很多招聘企業(yè)當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷乃至這位求職者的試金石。
謊話連篇的簡(jiǎn)歷如何對(duì)待?
為更大幾率的贏得夢(mèng)寐以求的工作崗位，多數(shù)求職者都會(huì)將一些并不真實(shí)的能力在簡(jiǎn)歷中彰顯出來(lái)，以此來(lái)增進(jìn)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用價(jià)值。能力與工作經(jīng)驗(yàn)，再加上學(xué)歷，這三點(diǎn)簡(jiǎn)歷必備的因素。但這種可以用非常優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷卻很難在真正遞交到招聘方面前后站穩(wěn)腳跟，因?yàn)橐粋�(gè)人說(shuō)實(shí)話，可能人們很難找到漏洞，但只要是謊話，那么它的破綻便會(huì)非常明顯。
一旦遇到這些不誠(chéng)實(shí)的求職者，招聘負(fù)責(zé)人都會(huì)用最簡(jiǎn)單的方式對(duì)待，打進(jìn)企業(yè)黑名單永不錄用。費(fèi)盡心思書(shū)寫(xiě)出自認(rèn)為高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷，卻在實(shí)際使用過(guò)程中遭遇滑鐵盧，相信每一位簡(jiǎn)歷制作者都不希望自己遇到這種情況。
并不能夠在簡(jiǎn)歷中做到誠(chéng)實(shí)的人，就算他們能夠如愿以償獲得心儀工作，在實(shí)際的工作過(guò)程中求職者如若不能展現(xiàn)出如簡(jiǎn)歷中陳述出來(lái)的那般優(yōu)勢(shì)，這種謊言也會(huì)在不知不覺(jué)中不攻自破。
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