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行政文員應(yīng)聘工作簡(jiǎn)歷范文
行政文員在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)最好是通篇用陳述句。因?yàn)閭�(gè)人簡(jiǎn)歷就像是求職者的自我介紹而不是招聘官的問(wèn)卷調(diào)查不用聲情并茂的編寫(xiě)，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不要出現(xiàn)語(yǔ)氣詞。會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是個(gè)嬌嗔不干練的人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1990年4月12日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 155cm 體 重： 40kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) web 畢業(yè)年份： 2012年
工作經(jīng)驗(yàn)： 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 其他
職位名稱(chēng)： 行政，文員，人事，美工 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 加多寶食品有限公司
時(shí)間范圍： 2011年7月 - 2011年7月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售管理
工作描述： 王老吉促銷(xiāo)
離職原因：
所在公司： 莆田眾恒網(wǎng)絡(luò)公司
時(shí)間范圍： 2012年1月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 管理員工資料，考勤，招聘，面試，打印，，衛(wèi)生，材料合同的統(tǒng)計(jì)保管，充當(dāng)客服，seo推廣
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 福建省威諾數(shù)控有限公司
時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2014年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司宿舍的日常管理，檢查宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律，在公司既有的條件下，提高宿舍文化層次，想方設(shè)法為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的住宿環(huán)境，會(huì)議管理及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置。 2、6S管理 1)對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)的6S檢查管理 2)對(duì)每天檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容出整改通知書(shū)、下發(fā)整改人、通報(bào)整改內(nèi)容 3、辦公用品申購(gòu)及盤(pán)點(diǎn) 4、飲用水的收購(gòu)、領(lǐng)用 5、辦公耗材(打印機(jī)加粉)、維修的聯(lián)系 6、醫(yī)社保的增減員 7、工傷手續(xù)辦理 8、酒店的預(yù)定與各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)工作 9、清潔阿姨的調(diào)度、管理 10、公安系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出 11、公司各類(lèi)維修安排人員及時(shí)維修等 12、客戶(hù)的接待及行程安排 13、檔案的歸納與整理 14、會(huì)議記錄及安排 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排的其他工作
離職原因：
所在公司： 蘇州易墅居品軟裝設(shè)計(jì)公司
時(shí)間范圍： 2015年1月 - 2016年1月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 美工，行政，客服
工作描述： 可獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的店鋪設(shè)計(jì)，裝修店鋪，上傳數(shù)據(jù)等，去水印，摳圖等
離職原因： 回莆田發(fā)展
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 要么不做，要么做到最好
拓展閱讀：比較好的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)
現(xiàn)代社會(huì)所有人都講究推銷(xiāo)自己，而公司招聘人員在面試應(yīng)聘人員的時(shí)候，往往通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)看這個(gè)人是一個(gè)怎樣的人。所以個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘者對(duì)于我們的第一印象，我們不得不去重視，認(rèn)真對(duì)待。如果你從來(lái)沒(méi)有想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，那就需要去進(jìn)行反思了，因?yàn)閷?xiě)的一手漂亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷本
1.必須要將自己大部分的個(gè)性說(shuō)成是出色的，但是不能太完美，這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌，所以還是要說(shuō)出一些缺點(diǎn)，在這之后萬(wàn)萬(wàn)要記住要學(xué)會(huì)彌補(bǔ)，具體來(lái)講就是我們要說(shuō)明自己有信心去改變自己目前的狀態(tài)，并且不要忘了去暢想一下自己的'未來(lái)。
2.記住公司招聘你進(jìn)入單位的目的：是因?yàn)槟闵砩系牟拍?所以，多在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面去夸夸自己，并且盡可能的回憶起自己曾經(jīng)參加過(guò)或者干過(guò)的與自己特長(zhǎng)相關(guān)的事情。在求職意向里面，不要將自己的要求提的太高，一般即可，因?yàn)槊總�(gè)人在進(jìn)入公司之后都是憑借實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的。
3.多多寫(xiě)上自己在英語(yǔ)，計(jì)算或者數(shù)學(xué)，書(shū)法方面的能力，這樣會(huì)讓招聘人員對(duì)你刮目相看的。
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