| 公司名稱： |
日企藤田建筑工程有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-10 |
| 公司性質(zhì)： |
外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政文員 |
| 工作描述： |
協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；全體員工的`后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；
負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；負(fù)責(zé)例會的會議記錄等 |
| 離職原因： |
尋求新發(fā)展 |
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| 公司名稱： |
利郎商務(wù)男裝有限公司起止年月：2007-02 ～ 2008-02 |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝 |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
展廳店長 |
| 工作描述： |
1.負(fù)責(zé)制定年終端店面的工作目標(biāo)與計劃，分解并督導(dǎo)員工執(zhí)行，包括宣傳公司各類活動。負(fù)責(zé)店內(nèi)工作總結(jié)，包括銷售情況，顧客意見，市場動向，同行信息等.
2.展廳日常銷售管理，督導(dǎo)員工開展銷售工作，包括開店，畢店，收銀，交接班及促銷等，實施店面環(huán)境設(shè)施維護(hù)，確保終端店面正常運作.
3.貨品管理.對日常貨品銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，來完成日常補(bǔ)貨和預(yù)警下單. |
| 離職原因： |
尋求新發(fā)展 |
