出納工作簡歷范文模板

　　一份別出心裁的出納簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 21歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 2年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臺州

　　自 我 評 價

　　有好學心。細心能吃苦耐勞

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-出納員

　　尋求職位： 出納

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： 2000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2014-01--2016-01：去茶去茶餐廳

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(其他)

　　擔任崗位： 商店/零售服務類/收銀員

　　職位名稱： 收銀

　　職位描述：收銀

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2011-09--2014-07 臺州一職 教育類/文秘 中專

　　拓展閱讀：什么是個人簡歷?簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容?

　　什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。

　　在求職中個人簡歷對求職成功率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現(xiàn)自我的一種媒介，可以是紙質(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。那么，簡歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容呢?

　　一，技能的展現(xiàn)

　　個人簡歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業(yè)信息、社會實踐、專業(yè)特長等等項目，可以展現(xiàn)求職者的技能。

　　二，求職態(tài)度的展現(xiàn)

　　求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現(xiàn)實出自己的求職態(tài)度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

　　三，求職資質(zhì)的展現(xiàn)

　　個人簡歷也是對求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。

　　四，表現(xiàn)求職資信

　　一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個人簡歷的作用之一。

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