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關(guān)于生產(chǎn)組長個人簡歷（通用12篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又將迎來自己找工作的生活，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的生產(chǎn)組長個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)組長個人簡歷 1
基本信息
姓名：何先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：云南-文山
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-組長/拉長；工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：班/組長、科文、主任
待遇要求：3000元/月可面議、要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
2003-09～2006-06西疇縣第二中學(xué)文科高中
工作經(jīng)驗
至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱（2009-07～至今）
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長
崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.負責(zé)4生產(chǎn)線【插件-后焊-組裝】的生產(chǎn)運行及調(diào)度，生產(chǎn)制令，品質(zhì)及效率跟進：
2.及時處理產(chǎn)線異常問題，追蹤異�？刂坪罄m(xù)的品質(zhì)；
3.生產(chǎn)ok入庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計，相關(guān)報表，每日按時完成上報；
4.人員培訓(xùn)計劃也實施，現(xiàn)場6s的實施也管控。
5.協(xié)助主管完成生產(chǎn)車間一些規(guī)劃工作，保證上傳下達的任務(wù)及時完成。
6.各部門之間的生產(chǎn)溝通也協(xié)調(diào)、
7.每日生產(chǎn)設(shè)備及各種物資核查，人員出勤匯總及其他相關(guān)細節(jié)工作等、
xxx公司名稱（2008-08～2009-07）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.負責(zé)線路板鍍銅線電流操作，鍍銅要求及注意事項；
2.按期進行機器的保養(yǎng)及化學(xué)原料的添加;
3.現(xiàn)場5s實施及控制；
4.白夜班交接工作詳細。
xxx公司名稱（2006-08～2008-07）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：員工、線長
崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.服從上級安排，按時完成任務(wù)，并且保證質(zhì)量！
2.維持生產(chǎn)線的'正常運作，及時處理產(chǎn)線的異常問題：
3.產(chǎn)線人員的崗前培訓(xùn)及溝通和人員管制。
4.熟練操作常用辦公軟件；熟悉5s的實施及管控。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，會使用erp系統(tǒng)
技能專長：
1、熟練操作辦公及運用軟件，良好的現(xiàn)場組織、統(tǒng)籌能力。懂“5s”管理。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場的人員管制和培訓(xùn)，溝通；
3、熟悉smt貼片作業(yè)流程；
4、熟悉種連接器，電腦主板，顯卡，dip插件的作業(yè)流程及品質(zhì)要求，及生產(chǎn)品質(zhì)管制。
5、了解iso質(zhì)量管理體系，熟悉制造部作業(yè)流程；
6、擁有良好的表達能力和溝通能力，人性化管理能力；
7、吃苦耐勞，做事認真、踏實；
8、較好地敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神；能夠承受高強度的工作壓力
語言能力
普通話：流利
粵語：較差
英語水平：口語較差
求職意向
發(fā)展方向：本人生產(chǎn)現(xiàn)場班組長管理經(jīng)驗3年多，從中學(xué)到了很多技術(shù)和方法，也懂得了一個管理人員的目標(biāo)；
現(xiàn)在我希望能從管理這塊發(fā)展，做得更好，希望能用我過去的技術(shù)和經(jīng)驗同公司一同發(fā)展，想擁有自己的事業(yè)。
其他要求：公司提供食宿，試用合格后購買保險，入職簽定勞動合同。
生產(chǎn)組長個人簡歷 2
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
求職位：生產(chǎn)主管/組長
期望薪資：2000-3000元/月
目前職位：生產(chǎn)主管/組長
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗：5-10年
現(xiàn)居住地：長春綠園正陽
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價
本人吃苦耐勞認學(xué)認干，一直堅持不懂就問，絕不會不懂裝懂的.原則，努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)!
工作經(jīng)驗
一汽富奧聯(lián)合鋁制散熱器
2006-7至2010-12
任職生產(chǎn)主管/組長薪資
2000-3000元/月
工作職責(zé)：主要負責(zé)人員調(diào)整及生產(chǎn)任務(wù)的安排!
教育經(jīng)歷
2002-7至2004-7長春教育學(xué)院心理學(xué)專業(yè)
生產(chǎn)組長個人簡歷 3
姓名：
性別：
婚姻狀況：
民族：漢族
居住地：上海
電話：131xxxxxxxx（手機）
E-mail：
最近工作
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：車間生產(chǎn)組長
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：材料化學(xué)
學(xué)校：上海電力學(xué)院
自我評價
具有優(yōu)秀的辨別能力與學(xué)習(xí)能力，工作認真負責(zé)，態(tài)度踏實肯干，易于交流溝通，富有團隊協(xié)作意識與主動精神。一流教育背景，海外工作經(jīng)驗，快速學(xué)習(xí)者，突出的數(shù)據(jù)能力和效率。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：車間生產(chǎn)組長
工作經(jīng)驗
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
xxx有限公司
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
開發(fā)部：車間生產(chǎn)組長
1.負責(zé)車間的`日常工作管理、生產(chǎn)管理和工藝技術(shù)；
2.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的分析和改善及人員的培訓(xùn)；
20xx/5—20xx/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
開發(fā)部 車間生產(chǎn)組長
1.品質(zhì)管理及客戶的溝通。
2.每月來料合格率匯總分析追蹤供應(yīng)商的改善結(jié)構(gòu)。
教育經(jīng)歷
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日上海電力學(xué)院材料化學(xué) 本科
證 書
20xx年xx月xx日大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)組長個人簡歷 4
姓名：
國籍：中國
個人照片
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：江西
身材：170cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：21歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
工作年限：2職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：1500——2000
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：偉創(chuàng)力電腦有限公司
起止年月：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部組長
工作描述：公司簡述：偉創(chuàng)力電腦（珠海）有限公司是偉創(chuàng)力集團的下屬公司，是一家跨國美資企業(yè)，電腦公司主要生產(chǎn)DELL、LENOVO等品牌服務(wù)器、無線網(wǎng)卡，GSM，筆記本電服，個人電腦外圍設(shè)備，臺式電腦，游戲機等等。
工作職責(zé)：主要從事員工的考勤記錄，生產(chǎn)管理，售后管理及做好員工之間的溝通工作。
工作業(yè)績：
1、公司生產(chǎn)部電腦組件（機箱、電源、主板）每個月的產(chǎn)品報廢率保持在1%。
2、生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量和5S檢查都能到月度評優(yōu)獎。
3、經(jīng)常與員工進行溝通，聽取他們的想法和建議。以不同的方式解決不同的.矛盾的問題，以起到協(xié)調(diào)作用，并融入到工作中來，加強團隊合作精神。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西中山學(xué)院
學(xué)歷：中專畢業(yè)-20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日江西中山學(xué)院計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中專
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
一、培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日珠海前程北大青鳥網(wǎng)絡(luò)工程師
培訓(xùn)時長：10個月（周末班）獲得證書：網(wǎng)絡(luò)管理員
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日參加CCNA考試并努力獲得認證
二、獲得證書：
網(wǎng)絡(luò)管理員獲得時間：xx年
計算機專業(yè)知識比賽獎獲得時間：xx年
勞動模范獎獲得時間：xx年
三、IT技能：
windows95V98，12個月。經(jīng)驗水平：精通。
windowsNTVxxVxP，24個月，經(jīng)驗水平：精通。
Office，24個月，經(jīng)驗水平：精通。
Computer，12個月，經(jīng)驗水平：熟練。
詳細個人自傳
本人具有很強的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實且廣泛，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的獨到見解，為人誠信開朗，勤奮務(wù)實，有較強的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻精神。
生產(chǎn)組長個人簡歷 5
姓名：歐先生
現(xiàn)在地點：黃埔區(qū)
年紀：31
戶口地點：廣西
國籍：我國
婚姻情況：未婚
民族：壯族
身高：170cm
體重：70kg
求職意向
人才類型：一般求職
應(yīng)聘職位：出產(chǎn)主管/督導(dǎo)/工頭/組長，電子工程師/技術(shù)員
作業(yè)年限：4
職稱：中級
求職類型：全職
可上任日期：隨時
月薪要求：
期望作業(yè)區(qū)域：廣州，中山，深圳
作業(yè)經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬作業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：出產(chǎn)組長
作業(yè)描繪：
1.下達出產(chǎn)計劃，以低成本，少人力去完結(jié)。
2.樹立和完善辦理制度，組織施行并監(jiān)督、查看。要點著重紀律和質(zhì)量。
3.擔(dān)任協(xié)作人事部做好本部分內(nèi)部人員的招聘面試、調(diào)崗、請假、解雇等人事辦理作業(yè)。
4.把握出產(chǎn)進程中的出產(chǎn)，質(zhì)量情況，調(diào)和各部分之間的交流與協(xié)作，依據(jù)反常及時找相應(yīng)的部分處理問題。
5.監(jiān)督和查看根底設(shè)備的保護和保養(yǎng)，還有5S的辦理情況，保證出產(chǎn)現(xiàn)場處于杰出情況。
6.監(jiān)督、查看所屬下級的各項作業(yè)記載，把握作業(yè)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7.向上級領(lǐng)導(dǎo)報告當(dāng)天的出產(chǎn)進展，總結(jié)當(dāng)天的出產(chǎn)，質(zhì)量，設(shè)備反常，人力情況等。
離任原因：薪水問題
xx公司
起止年月：2006-10～2010-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬作業(yè)：電力/水利
擔(dān)任職位：查驗組組長
作業(yè)描繪：
1、依據(jù)出產(chǎn)需求合理組織作業(yè)人員。
2、按定置辦理，5S要求搞好作業(yè)環(huán)境。
3、輔導(dǎo)、訓(xùn)練新員工標(biāo)準作業(yè)操作。
4、擔(dān)任處理檢測進程中和出產(chǎn)進程中呈現(xiàn)的反�，F(xiàn)象。
5、擔(dān)任質(zhì)量剖析計算和出產(chǎn)任務(wù)計算。
6、擔(dān)任保管好檢測物品，相關(guān)文件和記載，并保護設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
7、參加幫忙工藝室對新產(chǎn)品機器的查驗標(biāo)準標(biāo)準的擬定、完善及推廣。
離任原因：想提高自己的'才能空間。
教育背景
結(jié)業(yè)院校：廣西機電作業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
取得學(xué)位：
結(jié)業(yè)日期：2006-07
專業(yè)一：使用電子技術(shù)
專業(yè)二：
開始年月停止年月校園（組織）、所學(xué)專業(yè)、取得證書證書編號
2003-092006-07、廣西機電作業(yè)技術(shù)學(xué)院使用電子技術(shù)結(jié)業(yè)證、108671200606000713。
2005-032006-07、廣西機電作業(yè)技術(shù)學(xué)院家用電子產(chǎn)品修理中級證中級證、0576003008401684。
2005-092006-07、廣西機電作業(yè)技術(shù)學(xué)院電工低壓修理特種作業(yè)操作證、45000105009260
語言才能
外語：英語杰出
粵語水平：一般
其它外語才能：
國語水平：杰出
作業(yè)才能及其他特長
做過修理技術(shù)員，所以能獨立完結(jié)各種家用電子產(chǎn)品的修理及保護。當(dāng)過出產(chǎn)辦理，對電子產(chǎn)品的出產(chǎn)作業(yè)流程和人力出產(chǎn)組織十分了解，擔(dān)任期間能按時完結(jié)質(zhì)量計算和出產(chǎn)計算，并且能提前完結(jié)出產(chǎn)任務(wù)，任職期間通過了［質(zhì)量辦理體系內(nèi)部審核員訓(xùn)練］，考試成績合格。自己有杰出的交流才能，會用Protel99制圖軟件，了解Excel操作等，頭腦靈活，能很快習(xí)慣電子類等其它相應(yīng)作業(yè)。
自我點評
自己自小在鄉(xiāng)村長大，能吃苦耐勞，作業(yè)認真活躍，上進心強，道德觀念好，與人調(diào)和共處，從小喜愛各種新鮮事物，著手才能很強，遵守公司的組織，自己愿與貴公司一起生長！
生產(chǎn)組長個人簡歷 6
姓名：陶先生
目前所在：xx區(qū)
年齡：xx
戶口所在：xx
國籍：中國
婚姻狀況：
民族：xx
身高：xxxcm
體重：xxkg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)線組長
工作年限：xx
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：xxxx～xxxx元
希望工作地區(qū)：xx
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：xxxx-xx～至今
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長
工作描述：
負責(zé)車間生產(chǎn)線的的管理，車間工作安排，崗位人員安排，生產(chǎn)進度的跟進，生產(chǎn)異常處理及跟進，日報表的統(tǒng)計匯總，生產(chǎn)物料確認，員工的績效考核等。
離職原因：尋求更好的`平臺
教育背景
畢業(yè)院校：xxxx
學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：xxxx-xx
專業(yè)一：行政管理
專業(yè)二：
起始年月終止年月、學(xué)校（機構(gòu)）、所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日、中山大學(xué)、行政管理
語言能力
外語：較差
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、性格開朗﹑有活力，待人熱情﹑真誠。工作認真負責(zé)，積極主動。
2、有較強的組織能力﹑實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能融合其中。
3、管理能力較強，溝通協(xié)調(diào)良好，有親和力；能吃苦耐勞，適應(yīng)能力較強；具備發(fā)現(xiàn)問題并能夠組織解決問題的能力。
4、熟悉word及excel的操作。
自我評價
本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊精神；在以前的工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗及技巧，有良好的職業(yè)作風(fēng)！精神積極向上，對工作努力勤奮，有較強的學(xué)習(xí)能力，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，將工作盡善盡美！
生產(chǎn)組長個人簡歷 7
姓名：xx
性別：男
年齡：31歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗：3年以上
居住地：浙江臺州臨海市
身高：
戶口：浙江臺州臨海市
求職意向
希望崗位：生產(chǎn)線組長
尋求職位：生產(chǎn)線組長
希望工作地點：
期望工資：2000/月（可面議）
到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求：有發(fā)展空間
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
往機械設(shè)計師和模具造型設(shè)計師或者品質(zhì)工程師方向發(fā)展，相信自己，一定能行，用自己的能力證明自己。
工作經(jīng)歷
▌20xx-03——20xx-08：臺州恒侖頓制冷機械有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)（外資企業(yè)）
擔(dān)任崗位：機械（電）/儀表類/其它相關(guān)職位
職位名稱：質(zhì)量部外協(xié)主任
職位描述：檢驗供應(yīng)商提供的產(chǎn)品，不良處理，偏差申請單，檢驗記錄單，退貨單，與供應(yīng)商的聯(lián)系，制定檢驗流程，外協(xié)實驗室管理，爆破測試，PPM月報表，ERP系統(tǒng)的'輸入。文件的管理，首頁檢驗。制定質(zhì)量部外協(xié)的工作流程，ISO9001質(zhì)量體系的維護。
▌20xx-03——20xx-02：臨海市中承潔具有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：機械（電）/儀表類/其它相關(guān)職位
職位名稱：品管
職位描述：在公司做過巡檢，完工檢，出貨檢，來料檢，檢驗記錄管理，PPM制作，協(xié)助經(jīng)理處理質(zhì)量上的問題。
▌20xx-08——20xx-03：黃巖日成模具有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（私營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱：機械制圖
職位描述：CAD制圖，三維造型學(xué)徒，偶爾下車間做模具工，學(xué)習(xí)模具構(gòu)造，原理。
離職原因：實習(xí)期滿，返回學(xué)校做畢業(yè)論文。
▌20xx-09——至今：臺州宏園空調(diào)設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（民營企業(yè)）
擔(dān)任崗位：計算機-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計師
職位名稱：品質(zhì)組長
職位描述：負責(zé)精工車間品質(zhì)管理，質(zhì)量跟蹤，測試，質(zhì)量統(tǒng)計。
教育經(jīng)歷
20xx-03——20xx-06電子科技大學(xué)機械類/機電一體化大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08——20xx-03興華造型室基礎(chǔ)命令點造型，還有模具結(jié)構(gòu)造型還沒設(shè)立這個證書
在日成模具公司上班期間，晚上在造型室學(xué)習(xí)造型技術(shù)，專業(yè)等級有車工4等級證書，數(shù)控車工4級，全院機械制圖比賽三等獎，機械制圖四級，鉗工四級。
證書
20xx-06獲得：電子科技大學(xué)未上傳照書照片
技能專長
技術(shù)職稱：機械
語言能力：英語：一般；中文普通話：精通
所在地方言：精通；本地語言
計算機能力：中級
計算機詳細技能：會裝系統(tǒng)，還有修電腦，辦公軟件
生產(chǎn)組長個人簡歷 8
姓名：葉女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：南昌
年齡：23
現(xiàn)所在地：南昌
身高：158cm
希望地區(qū)：南昌
希望崗位：公司文職類-文員
尋求職位：
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-09南昌xxx職業(yè)高中電子信息工程高中
工作經(jīng)驗至今1年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xxx公司名稱（20xx-01～20xx-02）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位：文員崗位類別：
工作描述：
1、負責(zé)接待來訪人員，引見相關(guān)負責(zé)人。
2、負責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作。
3、各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作。
xxx公司名稱（20xx-06～20xx-11）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)LERDER崗位類別：
工作描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運作暢順；
2、根據(jù)公司要求，實施質(zhì)量體系及安全體系運作的具體細則和標(biāo)準，對員工進行培訓(xùn)及考核；
3、負責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的.指導(dǎo)工作；
4、協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；
5、完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報表的生成；
6、熟練使用office辦公軟件，完成上級交給的任務(wù)。
生產(chǎn)組長個人簡歷 9
基本資料
姓名：黃先生
性別：男
學(xué)歷：初中
身高：172CM
籍貫：湖北
出生年月：19xx-07-10
目前所在地：xxxx
畢業(yè)院校：xxxx
主修專業(yè)：管理學(xué)
工作經(jīng)驗：二年以上目前年薪：4-5萬/年
有效證件：身份證證件號碼：xxxxxxxxxxxxxx
預(yù)求職位：生產(chǎn)組長
技能專長：有五金廠沖壓相關(guān)管理經(jīng)驗兩年以上，能獨立完成架模，調(diào)試。能分析解決異常
求職意向
尋求職位：生產(chǎn)組長
求職地區(qū)：羅湖區(qū)龍華新區(qū)
工資待遇：3000以上(可面議)(要求提供住房)
到崗時間：隨時到崗
自我評價：性格開朗，愛運動，有較強的責(zé)任心，心態(tài)佳。
發(fā)展方向：有一定發(fā)展空間
工作經(jīng)驗(1)
就職公司：深圳市代田機電公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化，設(shè)備，零部件)
就職時間：20xx年11月到20xx年6月就職部門：生產(chǎn)部
公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：生產(chǎn)組長
工作描述：20xx度被評為優(yōu)秀班組長
工作經(jīng)驗(2)
就職公司：深圳圖德電子科技公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化，設(shè)備，零部件)
就職時間：20xx年2月到20xx年10月就職部門：生產(chǎn)部
公司性質(zhì)：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：快走絲操作員
工作描述：看圖加工
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：135xxxxxxxx
聯(lián)絡(luò)手機：135xxxxxxxx
電子郵件：
生產(chǎn)組長個人簡歷 10
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1966年10月20日
婚姻狀況：已婚
身高：174cm
體重：67kg
戶籍：四川成都
現(xiàn)所在地：四川成都
畢業(yè)學(xué)校：南京審計學(xué)院
學(xué)歷：�？�
專業(yè)名稱：審計;生產(chǎn)管理
畢業(yè)年份：1990年
工作年限：十年以上
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
職位名稱：辦公室主任;人力資源主管;物料主管
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;
待遇要求：4000元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：英語;
結(jié)果管理：
1、心態(tài)決定行動、結(jié)果;
2、行動決定結(jié)果;
3、信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向，永不言敗;
4、做職業(yè)化員工
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
2007年11月-2007年11月北京金藍盟管理顧問公司合格
2008年4月-2008年4月北京金藍盟企業(yè)管理顧問集團合格
2010年4月-2010年4月深圳中旭教育集團無
工作經(jīng)歷
所在公司：內(nèi)江汽車運輸公司
時間范圍：1990年8月-1996年8月
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞<
擔(dān)任職位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
工作描述：會計
離職原因：離職
所在公司：重慶市臺康機械有限公司
時間范圍：1997年10月-2002年8月
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：經(jīng)營/管理類-部門主管
工作描述：庫房管理
離職原因：
所在公司：隆昌縣云頂建材有限公司
時間范圍：2003年1月-2006年1月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位：行政/人事類-行政助理
工作描述：
1.草擬各項文書，協(xié)助經(jīng)理完成各項工作計劃、方案、規(guī)劃的草擬工作;按照經(jīng)理的意思表示，撰寫各類發(fā)言稿、報告;草擬各項合同等文件。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門之間的工作事務(wù)，與各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào);協(xié)助各部門組織公司活動。
3.對外關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)公司與政府機關(guān)的.關(guān)系;協(xié)調(diào)與行業(yè)內(nèi)部有關(guān)管理機構(gòu)的關(guān)系。
4.會議組織管理，組織安排公司的各種會議，安排會議記錄、紀要工作;對會議室和行業(yè)設(shè)備進行管理。
5.妥善安排公司內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪接待工作。
6.人力資源事務(wù)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、績效、薪酬、勞動合同、社會保障等。
7.公文管理，對公司各種公文績效登記、歸檔管理;安排公司各項文件的頒布、下發(fā)工作。
所在公司：重慶市康輝機械制造有限公司
時間范圍：2006年1月-2007年5月
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
生產(chǎn)組長個人簡歷 11
姓名：吳xx
性別：男
年齡：27歲
學(xué)歷：中專
居住地：廣東—東莞
戶籍地：四川
聯(lián)系方式：
婚姻狀況：未婚
身高（cm）：175
自我評價
本人為人誠懇，活潑開朗善于交際，注重團隊協(xié)作精神，不斷改善創(chuàng)新作業(yè)流程，積極聽取個人建議，品質(zhì)意識深刻，做事認真仔細負責(zé)，對ERP系統(tǒng)電腦辦公軟件操作熟練，盡力給公司節(jié)約成本。
求職意向
期望工作類型：全職
期望從事行業(yè)：其他行業(yè)，電子元器件/儀器儀表
期望從事職位：技術(shù)/工程，運營/管理，生產(chǎn)/采購
期望工作地點：東莞，深圳，珠海
期望工作薪水：2000—3999
工作經(jīng)驗
20xx/9—20xx/9 xx電子廠
工作地點：東莞
工作職位：班長
工作職責(zé)和業(yè)績：主要負責(zé)DIP段的管理，根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書排線，安排人力作業(yè)，不良率有效管控，新進人員作業(yè)技能培訓(xùn)，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做到隨時發(fā)現(xiàn)問題，立即做出改善對策，并做改善結(jié)果追蹤。
20xx/xx—20xx/5 xx電子（深圳）分公司
工作地點：深圳
工作職位：組長
工作職責(zé)和業(yè)績：主要負責(zé)電腦主機組裝段、測試段、包裝段的管理，產(chǎn)線品質(zhì)問題改善，人為作業(yè)不良控制，品質(zhì)改善對策報告整理回復(fù)，改善結(jié)果追蹤總結(jié)立案，每日生產(chǎn)良率效率統(tǒng)計，及時處理重大異常，新進人員的作業(yè)能力確認，人員離職率的.調(diào)查與改善。
20xx/5—xx電子科技有限公司
工作地點：東莞
工作職位：組長
工作職責(zé)和業(yè)績：主要負責(zé)各種電芯成型與FUSE段的生產(chǎn)管理，人員的技能培訓(xùn)，團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)，不良數(shù)據(jù)的詳細統(tǒng)計，不良點的有效改善，及時追蹤人、機、料、法、環(huán)問題的改善結(jié)果，不斷提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率，物料損耗進行有效控制，相關(guān)部門問題點的溝通與解決。
教育背景
20xx/6—20xx/8四川省xx學(xué)校
學(xué)歷：中專
專業(yè)：電子信息類：電子
描述：電子維修和元件認識。
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx/9—20xx/2xx科技
培訓(xùn)地點：
專業(yè)及證書：波峰焊的操作：
描述：應(yīng)公司要求我們學(xué)習(xí)了波峰焊的操作，并對該設(shè)備的維護與維修進行了培訓(xùn)。
生產(chǎn)組長個人簡歷 12
姓名：吳先生
目前所在：花都區(qū)
年 齡：36
戶口所在：湖北
國 籍：中國
婚姻狀況：已婚
民 族：漢族
身 高：168 cm
體 重：55 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任
工作年限：12
職 稱：中級
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：12000～14999元
希望工作地區(qū)：花都區(qū)，白云區(qū)，廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：生產(chǎn)總監(jiān)
工作描述：
1.保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。
2.對PMC部門的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃和出貨計劃做評審，對急單、VIP客戶訂單的跟進并落實。
3.負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。
4.負責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會。
6.負責(zé)本部門各級人員的培訓(xùn)。
7.負責(zé)建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
8.參與驗證及再驗證工作，并負責(zé)制訂該工作計劃及實施細則。
9.檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負責(zé)人和通知有關(guān)部門。
10.負責(zé)本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
12.制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。
13.按工作流程做好研發(fā)、營銷、財務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
14.織織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運行。
15.對工廠新流程、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。
16.對生產(chǎn)系統(tǒng)各時段的產(chǎn)能評估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本。
17.制定各季度和月度工作計劃，做到產(chǎn)能均衡。
18.負責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎罰制度并落實執(zhí)行。
19.負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部、PMC部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準實施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司
起止年月：20xx-08～20xx-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：車間主任
工作描述：
1、對櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。
2、對車間產(chǎn)能評估與開發(fā)：分析評估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達成目標(biāo)，從而為生產(chǎn)計劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。
3、對車間勞動力配置計劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計劃(勞動力需求計劃)，及時提前招募及調(diào)度，把握全局方向，避免人員不足或過剩。
4、對生產(chǎn)排產(chǎn)與準時交貨：參與審核確認主生產(chǎn)計劃的合理性，并審核批準逐級分解后本車間生產(chǎn)計劃，做到合理排產(chǎn)，并監(jiān)督生產(chǎn)進度、計劃執(zhí)行、訂單完成情況，最終確保準時交貨，達成客戶滿意。
5、在生過程中生對生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：
-通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準化活動，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。
-規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善，如(直接人工成本、物料損耗報廢等等，定期檢討達成效果，確保目標(biāo)完成，控制制造費用，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率。
-審核車間成本統(tǒng)計報表、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。
-審核批準設(shè)備維修計劃并監(jiān)督實施。
6、質(zhì)量管理：組織實施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位，組織開展部門質(zhì)量活動、推動品質(zhì)改善，進行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理，減少返修返工，提高產(chǎn)能。
7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機制，確保各職能部門決策基于及時準確的數(shù)據(jù)。
8、部門日常管理與團隊建設(shè)，包括：
-優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項工作和目標(biāo)、
-部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎懲/降低員工流失率;
-提升和優(yōu)化管理團隊能力，并落實實施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊。
-參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計件計算方案及工資表。
9、車間6S現(xiàn)場持續(xù)改進管理。
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-10～20xx-08
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：廠長
工作描述：負責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn)、倉庫、質(zhì)量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的進出存管理和各倉賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級人員的配置，各級員工的培訓(xùn)、績效考核，生產(chǎn)車間和倉庫的現(xiàn)場6S管理，制定物料需求計劃和采購計劃，跟進采購進度。生產(chǎn)工藝流程的制定，細化分解各工序，使各工序達到最高效率。解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實施。生產(chǎn)中各庫存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制。各級員工工資計件核算方式的制定.各種會議的主持，根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時段的生產(chǎn)目標(biāo)。
離職原因：工資原因
xx公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：負責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度，制定生產(chǎn)部各項生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，調(diào)配人力資源、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套，解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題，及時協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量，工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題。產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和ISO質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定。主持生產(chǎn)會議和會議總結(jié)，考核各級員工和各項生產(chǎn)指標(biāo)的落實情況，工作效率的分析及整個團隊的建設(shè)。
離職原因：承包工廠
xx公司
起止年月：20xx-03～20xx-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：倉管員及生產(chǎn)主任
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)物料的跟進和生產(chǎn)計劃的下達跟進，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時及時向上級反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù)。
車間主任的工作是負責(zé)一車間的`生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場“6S”管理和員工工作紀律的監(jiān)督，保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫管理。
離職原因：工資待遇原因
教育背景
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2000-07
專 業(yè) 一：經(jīng)濟管理
專 業(yè) 二：工廠管理
1996-09 2000-07 武漢中南財經(jīng)大學(xué) 經(jīng)濟管理 畢業(yè)證
語言能力
外語：英語 一般
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
有多年的管理經(jīng)驗，有大公司成型的管理理念，能負責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作。有很強的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力，熟知公司采購，倉庫整體流程。對物料的控制和儲存管理熟知。對采購流程和供應(yīng)商的評估選定，采購合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對倉庫的物帳卡證管理，對物料ABC分類并能運用實際，BOM的建立盤點工作熟知。對生產(chǎn)計劃的制定，評審及終審熟知，物料的跟進，人員定崗定位，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進度的跟進，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨特見解。
PDCA的實施運用，對員工的績效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及時處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因，采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理。包括(行政，人事，采購，物控，生產(chǎn)，質(zhì)量，倉庫)能按公司實際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé)，心細責(zé)任心強，具有很強的親和力。善于在各種場合運用人性化管理和情感管理。熟練運用“6S”現(xiàn)場管理和ISO90012000版質(zhì)量體系認證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團隊合作精神。電腦操作熟練.熟悉機械加工，裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運用PMC，TPM及QCC手法!
自我評價
有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細節(jié)管理，執(zhí)行力度強，對企業(yè)負責(zé)就是對自身負責(zé)是本人工作的基本原則!
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