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文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-01-15 18:29:56 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

關(guān)于文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  導(dǎo)語(yǔ):簡(jiǎn)歷,顧名思義,就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。以下是小編整理關(guān)于文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,以供參考。

關(guān)于文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇1

  個(gè)人信息

  姓名:xx國(guó)籍:中國(guó)

  目前住地:廣州民族:漢族

  戶籍地:湛江身高體重:160cm47kg

  婚姻狀況:未婚年齡:26歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/人事類(lèi):主管/專員、

  工作年限:7職稱:無(wú)職稱

  月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱:珠海xx離合器有限公司起止年月:20XX-01~20XX-04

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù):人事組長(zhǎng)

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通;

  2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的`人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

  3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

  4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

  5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有ISO體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn),文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。

  6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

  7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

  8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人收集整理各部門(mén)績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn);

  9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及HR系統(tǒng)更新:

  XX、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:珠海廣播電視大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:20XX-01-01

  所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

  培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

  20xx-09至20XX-06廣州水產(chǎn)學(xué)院計(jì)算機(jī)及應(yīng)用畢業(yè)證書(shū)

  20XX-12至20XX-01珠海廣播電視大學(xué)行政管理畢業(yè)證書(shū)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力:普通話流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ)一般

  計(jì)算機(jī)能力:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用辦公室操作軟件,會(huì)圖片處理及幻燈片制作和數(shù)據(jù)處理

  其它技能:對(duì)人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟悉的處理技巧

  熟悉國(guó)家勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事糾紛

  熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道

  熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件

  熟悉政府辦事流程及相關(guān)規(guī)定

  詳細(xì)個(gè)人自我介紹

  1、對(duì)人及組織變化敏感,具有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力

  2、高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極樂(lè)觀

  3、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)

  4、辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),性格隨和

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),有上進(jìn)心,

  文員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇2

  基本信息

  姓名:xx性別:男

  婚姻狀況:未婚民族:漢

  戶籍:廣州年齡:30

  現(xiàn)所在地:上海身高:178

  聯(lián)系電話:13xxxxx58

  電子郵箱:jiaxxxx@qq.com

  求職意向

  希望崗位:行政文員

  工作年限:職稱:無(wú)職稱

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  工作經(jīng)歷

  20xx.12—20xx.1xx有限公司,擔(dān)任行政文員。主要職責(zé):負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)及處理部門(mén)內(nèi)文字性工作,制作方案及PPT,擬定合同及承諾書(shū),申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證,協(xié)助處理日常會(huì)議等事務(wù)性工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;操作office軟件和CAD等。

  修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:清華大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:20xx-07

  專業(yè):工商管理

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  個(gè)人自傳

  開(kāi)朗隨和的性格,鑄就了我較強(qiáng)的交際能力;為人踏實(shí)謙和,頗具親和力;較強(qiáng)的適應(yīng)和動(dòng)手能力;能熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件,工作細(xì)心,富有的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的英文交際能力,善于溝通和與同事保持良好關(guān)系。

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