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模具制造與維修畢業(yè)個(gè)人簡歷范文
求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個(gè)人簡歷，在求職中個(gè)人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業(yè)在招聘的流暢上都是先通過個(gè)人簡歷來篩選人才。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 31
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 模具制造與維修
主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2008年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 178 cm 體重：73公斤
現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 業(yè)務(wù) 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
2005年9月 - 2008年7月 龍巖技師學(xué)院 �？�
2012年6月 - 2012年6月 中國檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司 ISO9001計(jì)量管理體系內(nèi)審員
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廣州康嬰寶貿(mào)易有限公司 ( 2017年4月 - 2017年12月 )
所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建
職位名稱： 福建省區(qū)經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)福建省 代理商 門店的開發(fā)維護(hù)
公司名稱： 龍巖匯森百貨 ( 2013年4月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 交易城
職位名稱： 母嬰渠道業(yè)務(wù)
工作描述： 負(fù)責(zé)大龍巖母嬰渠道的開發(fā)維護(hù)
公司名稱： 龍巖銘豐紙業(yè)有限公司 ( 2009年11月 - 2013年4月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 東肖
職位名稱： 國內(nèi)OEM業(yè)務(wù)
工作描述： 負(fù)責(zé)國內(nèi)貼牌加工的開發(fā)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感，熱愛集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。本人有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神：在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧，可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，興趣廣泛看，愛好各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 一般
拓展閱讀：解讀招聘信息：編寫個(gè)人簡歷的需要之一
要求職首先是要有招聘的信息，根據(jù)其招聘的信息來編寫個(gè)人簡歷。在面對對不同的求職信息的時(shí)候，也要寫出不同的個(gè)人簡歷。簡單來說就是個(gè)人簡歷要有真獨(dú)行，在找工作的時(shí)候也要隨時(shí)應(yīng)對招聘企業(yè)的額外問題。企業(yè)在招聘上所發(fā)布的招聘信息也是編寫個(gè)人簡歷的需要，那么下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘信息。
1，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
相信很多人都在招聘信息上看到過這樣的條件要求：“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”，尤其是企業(yè)公司的高層管理職位，對工作經(jīng)驗(yàn)的要求很高。而求職者在理解工作經(jīng)驗(yàn)上，也是要看不同的職位，一般的職位招聘方所要求的工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)不過就是有工作經(jīng)歷。如果是高層管理者的職位，則需要的工作經(jīng)驗(yàn)，就要求在工作經(jīng)歷上有一定的成就了。
2，本職專業(yè)者優(yōu)先
在招聘上專業(yè)能力也是條件要求之一，有本職專業(yè)者優(yōu)先，大部分都是出現(xiàn)在一些比較冷門的專業(yè)上。比如說一些企業(yè)公司招聘文案人才，則大學(xué)期間學(xué)習(xí)的文學(xué)專業(yè)就可以優(yōu)先。也就是說，求職的時(shí)候所編寫的個(gè)人簡歷一定要針對招聘的職位而來。
3，長期、穩(wěn)定者優(yōu)先
站在企業(yè)的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實(shí)度，特別是比較有名的大企業(yè)，要知道企業(yè)公司對員工的培養(yǎng)價(jià)值也非常高。如果求職者的穩(wěn)定性不夠，只是短期工肯定是不行了。
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