個人簡歷范文電子檔
對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經(jīng)驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經(jīng)驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的'年齡大小往往能反映出他的資質高低，一定的工作崗位需要一定年齡的應聘者相匹配，這里就不再贅述了。
篇一：個人簡歷范文電子檔
基本信息
姓名： yjbys
性別： 男
年齡： 33 歲 身高： 175CM
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴陽
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 5-10年
聯(lián)系地址： 貴陽市
求職意向
最近工作過的職位： 行政人事主管
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 無限制
期望從事的行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心,交通/運輸/物流,能源(石油/化工/礦產),能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源
技能特長
技能特長： 我做了六年行政人事相關工作，各行政人事方面內容都比較熟悉。
教育經(jīng)歷
貴州省商業(yè)學校 (中專)
起止年月： 2001年9月至2004年9月
學校名稱： 貴州省商業(yè)學校
專業(yè)名稱： 電子商務
獲得學歷： 中專
貴陽學院 (大專)
起止年月： 2004年9月至2007年7月
學校名稱： 貴陽學院
專業(yè)名稱： 商務管理
獲得學歷： 大專
貴州師范大學 (本科)
起止年月： 2014年9月至2016年12月
學校名稱： 貴州師范大學
專業(yè)名稱： 漢語言文學
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
重慶醫(yī)藥集團 - 行政人事主管
起止日期： 2007年8月至2011年1月
企業(yè)名稱： 重慶醫(yī)藥集團
從事職位： 行政人事主管
業(yè)績表現(xiàn)： 每年行政人事方面不管招聘也好還是行政也好都做的井井有條的
企業(yè)介紹：
北京路八鴿巖社區(qū) - 社區(qū)工作人員
起止日期： 2011年2月至2013年2月
企業(yè)名稱： 北京路八鴿巖社區(qū)
從事職位： 社區(qū)工作人員
業(yè)績表現(xiàn)： 幫助轄區(qū)居民解決困難，辦理相關低保社保
企業(yè)介紹： 政府基層部門
云巖區(qū)商務局 - 市場科工作人員
起止日期： 2013年2月至2015年2月
企業(yè)名稱： 云巖區(qū)商務局
從事職位： 市場科工作人員
業(yè)績表現(xiàn)： 主要負責轄區(qū)內農貿市場、商場超市、加油站安全管理
企業(yè)介紹： 政府職能部門
東景經(jīng)貿公司 - 行政人事主管
起止日期： 2015年4月至2017年2月
企業(yè)名稱： 東景經(jīng)貿公司
從事職位： 行政人事主管
業(yè)績表現(xiàn)： 主要職責：行政：車輛管理、辦公用品、衛(wèi)生、證照辦理審批、社保醫(yī)保辦理。人事：招聘、離職、入職相關管理
企業(yè)介紹： 貿易銷售
培訓經(jīng)歷
云巖區(qū)黨校 - 黨的相關知識
起止日期： 2011年2月至2011年5月
培訓機構： 云巖區(qū)黨校
培訓課程： 黨的相關知識
培訓描述： 黨校學習結業(yè)證書、黨的理論、黨的發(fā)展相關知識
幼師 - 普通話
起止日期： 2005年3月至2005年5月
培訓機構： 幼師
培訓課程： 普通話
培訓描述： 普通話結業(yè)證書
篇二：個人簡歷范文電子檔
基本信息
姓名： yjbys
性別： 女
年齡： 24 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市
最高學歷： 本科 工作經(jīng)驗： 3-5年
聯(lián)系地址： 貴陽市南明區(qū)
求職意向
最近工作過的職位： 營銷總監(jiān)
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任
期望從事的行業(yè)： 政府部門/事業(yè)單位
技能特長
技能特長： 工作能力：負責客戶維護、保健品銷售及管理、會議主持、市場督導;
專長：人力資源管理師三級、文秘證書四級
教育經(jīng)歷
湖南農業(yè)大學 (本科)
起止年月： 2010年9月至2014年6月
學校名稱： 湖南農業(yè)大學
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學歷： 本科
工作經(jīng)歷
康百年健康國際投資有限公司 - 營銷總監(jiān)
起止日期： 2013年12月至2017年3月
企業(yè)名稱： 康百年健康國際投資有限公司
從事職位： 營銷總監(jiān)
業(yè)績表現(xiàn)： 主要負責團隊市場銷售管理、客戶維護以及個人銷售、客戶維護管理。
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