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網(wǎng)絡工程師個人簡歷

時間:2024-10-29 23:29:29 個人簡歷范文 我要投稿

2017網(wǎng)絡工程師個人簡歷范文

  寫簡歷時一定要注意將自己的優(yōu)勢方面集中進行講解,但是這個優(yōu)勢對于不同的人是不同的,不僅關于我們自己本身的特點,而且還和我們的經歷有關。

2017網(wǎng)絡工程師個人簡歷范文

  基本信息:

  姓  名: 彭先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 江蘇省 年  齡: 22

  身  高: 172cm

  希望崗位: 計算機IT類-管理/技術支持-信息技術經理/主管

  計算機IT類-開發(fā)/應用-網(wǎng)絡工程師

  計算機IT類-開發(fā)/應用-系統(tǒng)/網(wǎng)絡管理員

  尋求職位: 高級系統(tǒng)網(wǎng)絡管理員、 IT主管、 IT經理

  工作經驗:

  2013.07 -- 2013.09: 南京索亞有限公司 網(wǎng)絡工程師

  (1)維護oa辦公自動化系統(tǒng),負責對辦公區(qū)的所有網(wǎng)絡設備進行綜合管理和分配。

  (2)對員工在操作電腦時出現(xiàn)的各種問題給予技術支持。并指導其操作方法和操作要點。減少因電腦故障而影響工作效率。

  (3)負責及時維護服務器,并對出現(xiàn)的各種問題及時采取保護措施。確保網(wǎng)絡通信傳輸暢通。

  (4)掌控服務器的配置情況及配置參數(shù)變更情況,備份各個服務器的配置文檔。

  (5)對運行關鍵業(yè)務網(wǎng)絡的主干設備配備相應的備份設備,并配置為熱后備設備;對關鍵數(shù)據(jù)庫進行實時備份,避免因外界原因和內部原因導致關鍵數(shù)據(jù)的丟失。

  (6)負責完成網(wǎng)絡布線配線架的管理,確保配線的合理有序;

  (7)對企業(yè)內部的監(jiān)控設施進行日常維護和監(jiān)控。

  (8)掌控用戶端設備接入網(wǎng)絡的情況,以便發(fā)現(xiàn)問題時可迅速定位;

  (9)采取具體技術措施,對網(wǎng)絡內經常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進行管理;

  (10)實時監(jiān)控整個局域網(wǎng)的運轉和網(wǎng)絡通信流量情況;禁止員工瀏覽非法網(wǎng)站及惡意網(wǎng)頁運行。破壞整個電腦系統(tǒng)的正常運行。

  (11)定制、發(fā)布網(wǎng)絡基礎設施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。通告因計算機軟硬件設備出現(xiàn)的故障而無法正常工作的相關信息。

  2012.07---2012.09 杭州恒遠辦公設備有限公司 電子商務

  (1)維護公司局域網(wǎng),保證公司內部能正常上網(wǎng)

  (2)維護公司網(wǎng)站,添加、修改、刪除公司及公司產品信息

  (3)注冊淘寶商務

  專業(yè)技能

  熟悉windows系列、linux操作系統(tǒng),熟練使用microsoft office系列辦公軟件;

  精通pc機和服務器的硬件架構及故障處理;

  熟悉dream weaver,網(wǎng)頁設計;

  精通代理、視頻、論壇的架設和維護;

  熟練掌握局域網(wǎng)搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護,對osi/rm和tcp/ip模型有深入的研究;

  精通cisco路由交換及防火墻設備,熟悉vlan、vtp、pst、ppp、ospf、vpn等配置命令;

  精通server 2003平臺下web、ftp、mall、sql、isa服務器的架設, 精通exchange操作;

  掌握網(wǎng)絡管理的基本原理和操作方法,網(wǎng)絡系統(tǒng)的性能測試和優(yōu)化技術;

  熟悉sql server 2000/2005 mysql 數(shù)據(jù)庫,熟悉數(shù)據(jù)的調撥、查詢、銷售統(tǒng)計、數(shù)據(jù)匯總;

  熟悉網(wǎng)絡信息安全技術,了解企業(yè)安全及解決方案;

  精通erp(enterprise resource planning)的操作

  自我評價:

  本人是一個工作認真負責、積極主動、善于團隊工作的人,思維嚴謹,具有很高的專業(yè)技術。在多年的社會工作中,養(yǎng)成了積極、進取、向上的工作作風,能吃苦耐勞,能積極主動并迅速完成公司交待的各項任務。我做每一件事情,不僅要把它完成、而且要做好。

  拓展閱讀:簡歷就是自薦信的含蓄表達

  生活中人們對于簡歷和自薦信兩者之間的概念比較容易混淆,其實這兩者之間還是有差距的,差距的同時不可否認的是二者之間的關系。其實我們向各大公司投遞的個人簡歷就是自薦信的一種含蓄表達,只是將自薦信的語言和內容上稍作修改,但主要的目的還是一樣的,都是為了尋求一份好的工作。

  首先我們應該明確簡歷與自薦信的關系非常密切,二者都是為我們的就業(yè)提供有力的保障,更是一種資料形式的文件。作為一種表達方式,自薦信相對來說主要是突出個人的優(yōu)勢,寫出來的都是個人的優(yōu)點,更是積極向上的一面。

  簡歷就有所不同,其中部分內容適合自薦信有重疊,而不是整篇文章下來都在推薦自己的能力。簡歷是將個人的成長經歷和學習經歷全部敘述出來,作為一種參考擺在公司人的面前,是自薦信的一種含蓄表達。

  簡歷的作用比較概括,而沒有自薦信那樣直接。所以在寫簡歷的時候需要注意這一點,一定不要過了頭,含蓄才是一種真實的寫照,所以簡歷要用含蓄的方式來推薦自己,而非直接了當?shù)淖运]信。

  可以適當?shù)脑诰庉嫼啔v的過程中多加一些比較概括而全面的東西,比如說個人的興趣愛好,或者是個人的生活習慣以及學習習慣,都可以順帶著在簡歷中表現(xiàn)出來。本來個人簡歷就是自薦信的一種,在表達的時候越是含蓄謹慎,越能看出來一個人的認真和細心。

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