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生產(chǎn)部長個人簡歷

時間:2024-08-28 14:55:05 個人簡歷范文 我要投稿
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生產(chǎn)部長個人簡歷范文

  不管在什么時候,只要自己做到創(chuàng)意無極限,這必定能夠吸引到眾人的眼光。簡歷也一樣,只要你能夠做到這一步,相信肯定能夠受到別人的重用。

生產(chǎn)部長個人簡歷范文

  個人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 41歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 11年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區(qū)

  自 我 評 價

  在中型企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作十多年,高層管理工作五年,現(xiàn)還在職.

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO  經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管

  尋求職位: 生產(chǎn)部長

  希望工作地點: 浙江臺州路橋區(qū) 浙江臺州椒江區(qū)  浙江臺州黃巖區(qū)

  期望工資: 22000 /月  到崗時間:2017-05-12

  其它待遇要求: 有休假、社保、帶年薪假

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  經(jīng)營管理

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2013-01--2016-12:國鑫宏達(dá)控股有限公司

  所屬行業(yè): 印刷、包裝、造紙(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

  職位名稱: 副總

  職位描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,兼顧行政管理兩年

  離職原因: 合同到期

  ▌2010-11--2012-12:臺州宏翔沖件廠

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

  職位名稱: 生產(chǎn)副總

  職位描述:主管生產(chǎn)、采購、倉管等工作

  ▌2008-04--2010-10:宏達(dá)公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

  職位名稱: 生產(chǎn)廠長

  職位描述:生產(chǎn)調(diào)度,成本核算,人員管理,績效考核

  ▌2005-03--2008-03:寶石集團(tuán)

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

  職位描述:從事縫紉機(jī)生產(chǎn)管理六年

  離職原因: 合同到期

  ▌2002-10--2004-08:浙江杰克縫紉機(jī)有限公司

  所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/部門經(jīng)理

  職位描述:從事縫紉機(jī)生產(chǎn)管理六年

  離職原因: 自己辦公司

  教 育 經(jīng) 歷

  2002-09--2004-07 東北財經(jīng)大學(xué)(開放教育) 技工類/工商管理 本科

  1998-09--2000-07 北京科技管理學(xué)院 法學(xué)類/法律 大專

  培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

  2008-05-- 2008-05 浙江省質(zhì)量協(xié)會 QC手法 結(jié)業(yè)證書

  2008-10-- 2008-10 中國質(zhì)量協(xié)會 全國質(zhì)量管理獎?wù)n程培訓(xùn) 結(jié)業(yè)證書

  技 能 專 長

  語言能力: 英語:一般(初級);  中文普通話:良好

  所在地方言:良好;

  計算機(jī)能力: 中級

  其它相關(guān)技能:

  從事縫紉機(jī)生產(chǎn)管理六年,紡織行業(yè)管理五年,汽車零部件公司從事生產(chǎn)管理一段時間

  拓展閱讀:在簡歷里不要表現(xiàn)出自己是一個漂浮不定的人

  拓展閱讀:在簡歷里不要表現(xiàn)出自己是一個漂浮不定的人。

  在簡歷里我們描述自己的工作經(jīng)歷或者興趣愛好、性格等,一定要注意不要表現(xiàn)自己是一個漂浮不定的人,因為在寫作的時候難免會曝光自己的一些品格,這些品格會嚴(yán)重影響求職者是否被錄取的結(jié)果。一個做事飄忽不定的人是最令人反感的,為此在寫作簡歷時要注意下面所說的幾個方面。

  首先,就是簡歷里的工作介紹不能太多、太雜,第一,如果你在多家公司工作過那么也沒有必要刪掉幾個,或者采取融合方式可以回避什么,你可以把簡短的或者不重要的工作經(jīng)歷進(jìn)行模糊化,因為這些東西對于應(yīng)聘目標(biāo)沒有多少作用,為此你在這些地方一筆帶過就不會顯得自己是一個飄忽不定的人。你把文字主要放在和你應(yīng)聘有關(guān)的經(jīng)歷上,雖然工作經(jīng)歷比較多但是讓人覺得你還是比較懂得主次之分,因為從你的工作介紹布置就可以看出這一點。第二,描述工作時應(yīng)該著重于突出某個方面,比如你想表現(xiàn)自己做事情很保險,或者速度快等等,那么就以這部分內(nèi)容為主,可不是說全能兒最受歡迎。

  其次,在簡歷里描述興趣愛好也該具有一定的聯(lián)系性,不要跨越過大,比如你比較喜歡文藝方面的東西,那么重點說說文藝方面的愛好就可以了,其他方面的你也可以說但是不要太多了,這樣就有一種非常清晰的層次結(jié)構(gòu)。

  最后,注意簡歷當(dāng)中對個人的性格描述,不要在里面去說你興趣多么廣泛,自己會多方面的工作,什么工作都可以做,這說明你太飄忽不定了。

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