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統(tǒng)計員求職個人簡歷范文
簡歷漂亮的問題,與其講究個性,不如去考慮一下怎樣能將簡歷設(shè)計的比較莊重或者充滿希望比較好。
個人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 25歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗: 1年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣
自 我 評 價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
本人是會計專業(yè)畢業(yè)生。熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計學(xué)》、《成本會計》、《財務(wù)會計》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》等各門課程,我系統(tǒng)地把握了本專業(yè)所必須的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點及工作實際,加強(qiáng)了會計、計算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉,能純熟將windows操縱系統(tǒng)靈活運(yùn)用到財務(wù)辦公中編纂文檔,制表等,為更好地從事財務(wù)工作,進(jìn)步工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
本人喜愛文學(xué),喜歡攝影,在大學(xué)期間積極參加學(xué)生會活動,擔(dān)任文學(xué)社社長一職,帶領(lǐng)著一批又一批新老干事。從事系里活動的拍照和通訊稿職責(zé),多次稿件被刊登在院網(wǎng)站上,所以對文員類工作倍感興趣。
求 職 意 向
希望崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
尋求職位: 銀行 文員 出納 會計 店長
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: 3500 /月 到崗時間:隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
目前任職云南臨滄云縣華聯(lián)超市,目前職位店長 財務(wù),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-06--2013-11:浙江洪泰化纖有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱: 統(tǒng)計員
職位描述:負(fù)責(zé)公司日報月報統(tǒng)計。核算考勤。輔助會計協(xié)辦一切事務(wù)。
▌2012-02--2012-05:江西用友軟件有限責(zé)任公司
所屬行業(yè): 計算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱: 客服
職位描述:提供用友軟件安裝 注冊 以及服務(wù)識別碼查詢
▌2012-11--至今:云南臨滄華聯(lián)超市
所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 財務(wù)/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱: 店長 財務(wù)
職位描述:人員分配 產(chǎn)品陳列陳列 收貨付款 食品日期監(jiān)管 商品庫存管理等 收銀對賬 與經(jīng)銷商談判產(chǎn)品特價 以及進(jìn)貨退貨處理 工資結(jié)算 費(fèi)用報銷管理等
教 育 經(jīng) 歷
2010-09---0 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 財會類/會計 大專
拓展閱讀:企業(yè)如何對基層崗位簡歷進(jìn)行篩選
企業(yè)如何對基層崗?fù)哆f的簡歷進(jìn)行選擇?我們先看看投遞到這類崗位的簡歷數(shù)量情況,一般基層人員的數(shù)量在企業(yè)當(dāng)中肯定是最多的,然后往上依次遞減,所以說基層簡歷挑選的任務(wù)在量上肯定是最大的,那么企業(yè)如何能夠在規(guī)定時間當(dāng)中閱覽這么多的簡歷了?實際當(dāng)中他們到底采取什么樣的方式去挑選簡歷了?
記者對一大型企業(yè)人事處有關(guān)人員進(jìn)行了采訪,對方表示他們挑選基層人員是采取一種隨機(jī)性的方式,就是把當(dāng)天收集到的簡歷集合在一起,然后隨便打開一定數(shù)量的簡歷,如果看到合適的就拿出來,其他那些沒有被看到的簡歷就這么過去了,也就是說沒有入選的簡歷可能是他們沒有看過的。雖然這種方式看起來對于求職者非常不公平,但是這也是沒有辦法的辦法,面對數(shù)量如此巨大的簡歷,他們?nèi)绻娴囊环夥獾乜,就是看到晚上夜里都難以看完,何況看多了之后人也會感覺到非常難受,后面的效率肯定會降低的。
而對于畢業(yè)大學(xué)生的簡歷審核標(biāo)準(zhǔn),特別是一些技術(shù)類較強(qiáng)的工作,并不會看重學(xué)生在學(xué)校當(dāng)中的獲獎等情況,即使學(xué)習(xí)非常好也不能作為入選的有力條件。因為技術(shù)類崗位重在后天性的實踐,而不是在于學(xué)校當(dāng)中的表現(xiàn)。所以企業(yè)重視的是學(xué)生的個人性格以及個人態(tài)度,他們喜歡那種做事情比較堅決而且積極向上的類型,這樣在工作當(dāng)中才能夠快速取得進(jìn)步。因此,大學(xué)生面對技術(shù)類崗位要懂得重點突出什么東西。
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