汽車檢測(cè)與維修個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內(nèi)容，從而贏得招聘單位的認(rèn)可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴(yán)重的注水問(wèn)題，對(duì)于求職者百害無(wú)一益。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 27歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
1、汽車檢測(cè)與維修專業(yè)畢業(yè)，有高級(jí)汽車維修技工證，有5年的汽車零部件檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠運(yùn)用相關(guān)的檢驗(yàn)控制手段對(duì)外配件的出入實(shí)施監(jiān)控，具備多年的現(xiàn)場(chǎng)抽樣判斷經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵循公司的零部件驗(yàn)收程序和相關(guān)零部件質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、有良好的職業(yè)道德，能保守公司機(jī)密。
3、清楚自己的責(zé)任，對(duì)本職工作一絲不茍。
4、工作認(rèn)真仔細(xì)、待人友好、為人誠(chéng)實(shí)謙虛、能吃苦耐勞。
5、具有好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，能較快的適應(yīng)環(huán)境。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 質(zhì)量檢驗(yàn)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 5500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-01--2016-01：廣汽吉奧汽車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
職位名稱： 汽車零部件檢驗(yàn)員
職位描述：1、外協(xié)外購(gòu)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)
2、入庫(kù)、生產(chǎn)線及調(diào)試終檢發(fā)現(xiàn)的不良品判定、標(biāo)識(shí)隔離、處置
3、生產(chǎn)線突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題臨時(shí)處理
4、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂與完善
5、質(zhì)量信息反饋、傳遞、處理、驗(yàn)證、關(guān)閉
6、進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄的管理
7、供應(yīng)商質(zhì)量信息檔案管理
8、檢具和樣件保管維護(hù)工作
9、試裝入庫(kù)檢驗(yàn)及小批量試裝件的跟蹤驗(yàn)證工作
▌2016-01--2016-01：廣州汽車集團(tuán)乘用車(杭州)有限公司臺(tái)州路橋分公司
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/化驗(yàn)/檢驗(yàn)員
職位名稱： 汽車零部件檢驗(yàn)員
職位描述：1、外協(xié)外購(gòu)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)
2、入庫(kù)、生產(chǎn)線及調(diào)試終檢發(fā)現(xiàn)的不良品判定、標(biāo)識(shí)隔離、處置
3、生產(chǎn)線突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題臨時(shí)處理
4、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的編制、修訂與完善
5、質(zhì)量信息反饋、傳遞、處理、驗(yàn)證、關(guān)閉
6、進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄的管理
7、供應(yīng)商質(zhì)量信息檔案管理
8、檢具和樣件保管維護(hù)工作
9、試裝入庫(kù)檢驗(yàn)及小批量試裝件的跟蹤驗(yàn)證工作
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2011-06 湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類/汽車檢測(cè)與維修 大專
拓展閱讀：應(yīng)屆生求職 簡(jiǎn)歷制作避免“大雜燴”
個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作過(guò)程中，應(yīng)屆畢業(yè)生存在著較為嚴(yán)重的問(wèn)題。由于缺少必要的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，往往存在很多致命的問(wèn)題。為保障應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的制作技巧。
一、制作個(gè)人簡(jiǎn)歷 避免“大雜燴”
對(duì)于求職者而言，能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的'問(wèn)題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不僅無(wú)法展現(xiàn)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)對(duì)于面試官帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。
二、突出重點(diǎn) 制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，并且沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢(shì)予以完美的展現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)而言，針對(duì)求職者的審核不僅重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語(yǔ)言突出個(gè)人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。
針對(duì)求職者投遞簡(jiǎn)歷與面試過(guò)程中容易出現(xiàn)的各類問(wèn)題，均需要細(xì)致了解簡(jiǎn)歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，對(duì)于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是獲得成功的第一步。
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