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電機(jī)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-26 19:33:45 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

電機(jī)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  一份電機(jī)工程師簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容,更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服,能夠具有很高的說(shuō)服力。

電機(jī)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 31歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口:

  自 我 評(píng) 價(jià)

  1.有獨(dú)立的判斷能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敏銳的洞察力;

  2.動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3.我相信實(shí)力可以證明一切!

  求 職 意 向

  希望崗位: 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)-機(jī)電一體化

  尋求職位: 機(jī)電.電磁設(shè)計(jì)工程師

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  目前職位電機(jī),電磁設(shè)計(jì)工程師,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-09--至今:無(wú)

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(其他)

  擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類(lèi)/機(jī)電一體化

  職位名稱(chēng): 電機(jī)工程師

  職位描述:本人從事電機(jī)設(shè)計(jì)行業(yè),主要負(fù)責(zé):國(guó)內(nèi)外出口的單相/三相電機(jī)/水泵的電磁設(shè)計(jì)及改進(jìn),研發(fā)(新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),老產(chǎn)品優(yōu)化)降低成本,提高產(chǎn)品性能;

  1.從事設(shè)計(jì)各類(lèi)Y/Y2/Y3系列以及YE2(IE2)/YX3/YE3(IE3)系列高效三相異步電機(jī)。以及(YDT/YD系列變速電機(jī),YT風(fēng)機(jī)專(zhuān)用電機(jī),電磁調(diào)速電機(jī),變頻電機(jī)等...)

  2.從事設(shè)計(jì)各類(lèi)YL/YY/YC/YU系列單相電機(jī)以及NEMA標(biāo)準(zhǔn)電機(jī)。

  3.并可根據(jù)客戶要求進(jìn)行電機(jī)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),(如雙電壓,雙頻率電機(jī)等)以及非標(biāo)電機(jī)電磁設(shè)計(jì)及優(yōu)化。

  教 育 經(jīng) 歷

  2004-08--2008-07 北京工業(yè)大學(xué) 機(jī)械類(lèi)/機(jī)械電子工程專(zhuān)業(yè) 本科

  技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 其他:良好;  中文普通話:良好

  計(jì)算機(jī)能力: 高級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  1.熟悉電機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)參數(shù),質(zhì)量要求,了解電機(jī)行業(yè)前沿技術(shù),對(duì)電機(jī)的設(shè)計(jì)及改進(jìn)有獨(dú)到見(jiàn)解;

  2.熟悉電機(jī)理論,對(duì)各種類(lèi)型的單相/三相異步電動(dòng)機(jī)電磁設(shè)計(jì)精通,以及定轉(zhuǎn)子模具開(kāi)發(fā);

  3.熟悉單,三相交流異步電機(jī)制造工藝 ,電機(jī)制造原理, 定子繞嵌工藝..等;

  4.熟練使用AutoCAD等工具繪圖軟件,以及熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

  拓展閱讀:有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要注意的細(xì)節(jié)部分

  求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了更好的求職,能夠順利的獲得想要的工作,很多人在求職中沒(méi)有明確的目標(biāo),這樣顯然是不行的。首先在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,就需要根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)有針對(duì)的而寫(xiě)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多,像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中軟技能的寫(xiě)作、語(yǔ)言的使用等等。而有針對(duì)的`寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。

  (1),職位描述

  職位描述是對(duì)職位需求的描述,在求職中有針對(duì)性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷則必須要有一定的求職目標(biāo),也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數(shù)對(duì)職位需求的文字描述,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,對(duì)其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求,一者是職位描述的準(zhǔn)確性,二者是于個(gè)人簡(jiǎn)歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,職位描述必須是以簡(jiǎn)歷整體為主。

  (2),職位的需求

  職位的需求是求職者對(duì)工作的需求,也是企業(yè)公司對(duì)職位人才的需求。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,想要有針對(duì)的來(lái)寫(xiě),則就要注意的的其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對(duì)職位有沒(méi)有需求,其次是企業(yè)公司需求多少人次,需求怎樣的人才,能夠的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái),則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

  (3),個(gè)人能力

  每個(gè)人的都具有一定的能力,這是生存競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ),當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,則就要求能力與職位的相匹配。能力寫(xiě)的再多,不是職位需求的則就沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)力。

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