產品部經理個人簡歷范文

　　想要提高產品部經理個人簡歷的通過率，要求寫出高質量的個人簡歷，還需要迎合HR的需要。畢竟個人簡歷就是拿給HR看，如果能夠讓HR滿意自然可以提高簡歷的通過率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 32歲 民 族： 漢族

　　工作經驗： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　為人負責可靠﹑適應性強﹑能吃苦耐勞，興趣愛好廣泛﹐善于思考，處事冷靜﹑理智﹐具有較強的獨立處理事務的能力﹐易于與人溝通﹐樂于與人合作﹐有良好的學習能力和動手能力，并具備強烈的團隊意識。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 經營/管理類-產品經理/主管 　行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 行政經理/主管

　　希望工作地點： 浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：2015年02月

　　其它待遇要求： 有五險一金……

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　扎根臺州，主要期望擔任產品管理部主管及同級職務，愿意將本人在珠寶第一品牌周大福所積累經驗帶給企業(yè)，和同事分享，并愿意和企業(yè)一同努力發(fā)展，為企業(yè)帶來新動力，希望可以和企業(yè)孕育新的方向。

　　工 作 經 歷

　　▌2004-08--2013-04：周大福珠寶金行，老鳳祥

　　所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 其他類/交通運輸

　　職位名稱： 產品部經理，店長

　　職位描述：2004年8月-- 2012年3月，本人在周大福主要負責西鉑金推廣產品項目，與營銷管理部、市場推廣部、總務部、產品發(fā)展部、生產工廠(包含供應商)等有著密切溝通，熟悉產品開發(fā)流程、配貨、地區(qū)溝通事物、倉存管理及控制、貨品回倉處理等相關流程。期間于2007年更有幸參與公司的2008年奧運產品項目，有機會與各大品牌進行直面的競爭，也學到了如何直面與各政府機構、各企業(yè)進行有效地溝通�？傊�，在周大福七年多的時間里各方面得到了不同的發(fā)展。

　　2012年4月-- 2013年4月，在老鳳祥珠寶門店擔任店經理一職，負責整個門店運作及日常管理，有機會參與終端銷售及直接面對顧客的機會，同時在門店也積累了一定的經驗，主要包括：店務管理、銷售分析、人事管理、產品運作控制、銷售報表制作等工作。

　　教 育 經 歷

　　2009-03--2012-01 中國武漢地質大學 理科類/行政管理 大專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般;　 其他：良好;　 中文普通話：良好

　　所在地方言：良好;

　　計算機能力： 初級

　　計算機詳細技能： 熟悉計算機操作﹐能夠靈活應用各種辦公軟件﹐有較強的文字處理能力。我希望有機會能夠充分利用自己的工作能力﹐從事更大范圍工作之需要﹗

　　其它相關技能：

　　計算機操作熟練，較強的文字處理能力。

　　拓展閱讀：寫好個人簡歷，需要怎樣的基礎

　　寫好個人簡歷求職成功的一般，這一點很多求職者都很清楚，那么在制作個人簡歷的時候需要注意簡歷的各方面，比如說有關優(yōu)秀個人簡歷的制作基礎。能夠制作出受歡迎的個人簡歷，必然也需要有一定的基礎功底。

　　一、寫作能力基礎

　　寫作能力對個人簡歷的質量有沒有影響呢?答案當人是肯定的，比如說在語言的使用上，寫作能力強的人很好的利用語言技巧來彌補不足之處，俗話說“一句話使人笑，一句話使人哭”就是語言技巧的作用。此外，在整體的寫作上，其內容上的邏輯性，也是寫作能力的體現。因此，優(yōu)秀的個人簡歷需要有寫作基礎。

　　二、扎實的職業(yè)技能基礎

　　眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。而在個人簡歷中這些硬性的技能，或者是軟性技能，比不是憑空而來，而是個人簡歷個人的能力基礎。

　　三、各方面的經驗基礎

　　想要寫出的一份優(yōu)秀的個人簡歷，在各方面的經驗上也是基礎之一，一來是工作經驗，工作經驗是招聘的需要，也是生活經驗的一部分。有足夠的工作經驗，也可以成就出良好的個人簡歷。此外，就是關于寫個人簡歷的經驗，什么樣的個人簡歷更能讓對方你所接受?在個人簡歷中哪些關鍵詞容易被接受?這些經驗充足了，自然能夠提高個人簡歷的質量。

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