經(jīng)貿(mào)日語專業(yè)翻譯個人簡歷范文

　　人們所說的高質(zhì)量的個人簡歷其實就是通過率高的建立，相對來說，也是具有針對性的個人簡歷，其通過率更高。那么如何來編寫有針對性的個人簡歷呢?其前提準備是關鍵。要編寫具有針對性的個人簡歷，首先要做的準備自然就是在求職的目標上。個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的目標也不是隨意就確定的，而是要根據(jù)自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。

　　你所編寫的個人簡歷就是給企業(yè)公司看的，那么，個人簡歷在針對上來寫，必然也需要針對招聘的企業(yè)公司。于是，在編寫個人簡歷之前，也需要做出的準備就是要了解求職的用人單位信息，比如說企業(yè)單位的發(fā)展狀況，在招聘上的方式、習慣，還有企業(yè)的一些相關文化等方面的信息。針對性的個人簡歷是編寫個人簡歷的一種策略，要有針對的來寫個人簡歷同樣也需要有一定的技巧。因此，學習有關這種類型的個人簡歷的技巧，也是編寫有針對性個人簡歷的前提準備之一。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣東省年　　齡：29

　　戶口所在：湖南國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加 身　　高：160 cm

　　誠信徽章：未申請 體　　重：45 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：采購主管 翻譯

　　工作年限：8職　　稱：無職稱

　　求職類型：均可可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,湖南,

　　工作經(jīng)歷

　　瑞和肥田電子有限公司　　 起止年月：2007-05 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：采購擔當

　　工作描述：1)根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)新供應商并且對其進行綜合評估(價格、質(zhì)量、產(chǎn)能、交期、售后服務等)及新產(chǎn)品的詢價，報價業(yè)務

　　2)以產(chǎn)品出貨計劃為基準，編制采購訂單并追蹤訂單的納期及對納期進行評價和管理;協(xié)同物流部控制倉儲成本，貫徹公司JIT運作管理方針

　　3)每月底與各家供應商對帳，并負責發(fā)票的受理及確認

　　4)每月對購入的實績進行匯總，分析成本

　　5)聯(lián)絡集團公司設在國內(nèi)各地辦事處的事務,包括臺灣地區(qū),協(xié)調(diào)產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)

　　6)負責制定每年對供應商的降價目標及具體實施方案，計算預想的降價效果及金額，不斷降低采購成本

　　7)協(xié)調(diào)和管理供應商，解決因產(chǎn)品的質(zhì)量問題而產(chǎn)生的投訴，并與供應商保持良好的合作關系

　　8)對應公司體系ISO14001,ISO9001審核

　　離職原因：個人原因

　　廣州敏惠汽車零部件有限公司(廣州本田供應體系)　　 起止年月：2002-07 ～ 2007-05

　　公司性質(zhì)：中外合資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件

　　擔任職位：采購專員兼日語翻譯

　　工作描述：1)新產(chǎn)品開發(fā)的采購協(xié)調(diào)和新開發(fā)供應商的管理及維護.(樣品開發(fā)工廠尋找及評估、成本核算、樣品確認、下單、交期跟蹤、品質(zhì)異常處理等)

　　2)采購成本預算及每月實際采購金額分析;

　　3)協(xié)助品質(zhì)部調(diào)查品質(zhì)，追查不良原因并及時對應處理

　　4)確認倉庫在庫數(shù)量、跟催欠料以及確認產(chǎn)品出貨狀況等

　　5)納入品的管理。設變品、不良品、報廢品等處理

　　6)日常工作的翻譯(向日本咨詢設備故障問題以及進口件品質(zhì)異常反饋并解決處理。)

　　7)對應公司體系ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000審核

　　8)進口部品報關相關資料準備及合同編制、合同管理等

　　離職原因：尋求發(fā)展空間

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湖南省長沙市明照日本語學院

　　最高學歷：大�！　～@得學位: 畢業(yè)日期：2002-07

　　專 業(yè) 一：經(jīng)貿(mào)日語專 業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　1996-091999-07湘 耒陽八中文科--

　　1999-092002-07長沙市明照日本語學院經(jīng)貿(mào)日語--

　　2002-072002-09廣州天魁培訓企業(yè)管理及企業(yè)文化--

　　2004-032006-07MINTH 集團內(nèi)訓采購管理及采購成本控制與分析--

　　2008-052008-05深圳度量衡團隊凝聚力與團隊建設--

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1) 8年外企采購工作經(jīng)驗，使我掌握了外企的管理知識和技能，具有良好的分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2) 幾年來的工作積累現(xiàn)具備較強的供應商開發(fā)、管理和成本估算能力。

　　3) 了解公司質(zhì)量管理體系流程，具備對公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理能力以及對供應商產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控、檢測管理能力。

　　4) 善于捕捉市場信息，并掌握了一些相關財務知識與法律法規(guī)。

　　5) 接受過ISO9000質(zhì)量體系和TS16949質(zhì)量體系、OHSSMS18000體系、5S、QC七大手法、IE改善七大手法、8D手法、五原則分析法、QCC等培訓。

　　6) 熟練操作word、EXCEL、POWERPIONT、PDM、ERP等辦公軟件。

　　自我評價

　　性格開朗隨和，有干勁，工作認真負責。對于各種突發(fā)問題都能積極應對。積極上進，不斷去充實自己，完善自我。且有良好的團隊合作意識，且有一定的自學能力和吃苦耐勞的精神。

　　責任心強，工作踏實，做事執(zhí)著，求知欲強，勇于開拓;善與人溝通及團隊合作;天生的親和力讓我在工作中對于一些難題可以迎刃而解。較強的分析問題和解決問題的能力，組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

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