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數(shù)據(jù)庫管理個人簡歷范文
在一份個人簡歷中HR通常會看重哪些部分呢?這一點(diǎn)，不同性質(zhì)的企業(yè)公司對簡歷的要求也是不一樣的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，會重點(diǎn)看姓名、年齡以及通訊方面，還有就是個人的學(xué)歷以及能力方面。一般來說，HR都會根據(jù)自己所招聘的職位來選拔適合的人才。
在篩選個人簡歷難度時候，不同的HR也有不同的的喜歡，總體來說有HR所閱讀的HR，一般都是全公司的招聘簡歷。于是HR所面對的簡歷非常多，在篩選簡歷的時候一般都是選擇瀏覽的方式。此外，在瀏覽的時候也有看關(guān)鍵詞的習(xí)慣。在個人簡歷中也有HR想要找的一些信息，像是求職者的興趣愛好、求職者的發(fā)展理想，以及對職位影響細(xì)節(jié)部分，像是工作經(jīng)驗、教育背景、專業(yè)技能等等。
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個人信息
yjbys
年 齡：22
民 族：漢族
聯(lián)系電話：
電子郵箱：www.ruiwen.com/jianli
求職意向
應(yīng)聘職位：軟件工程師、數(shù)據(jù)庫管理
工作年限：2
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：XX--3500
希望工作地區(qū)：廣州
教育背景
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：XX-07
所學(xué)專業(yè)：軟件工程
外 語：英語
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1、能夠充分理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思想。
2、熟練掌握java、c/c++程序設(shè)計語言，掌握基本的算法原理，會利用開發(fā)平臺編寫高級語言程序。
3、能熟練使用jsp+javabean開發(fā)模式。
4、能熟練使用eclipse、myeclipse、microsoftvisualstudio。
5、能熟練配置、調(diào)試java應(yīng)用服務(wù)器apachetomcat并進(jìn)行java程序的開發(fā)部署。
6、熟悉mysql、oracle、sqlserverXX數(shù)據(jù)庫,掌握基于sqlserverXX的數(shù)據(jù)庫編程。
7、熟悉和了解ooa,ood能操作powerdesigner等工具。
8、熟悉javascript。
項目經(jīng)驗
項目一：酒店信息管理系統(tǒng)(XX/10—XX/01)
系統(tǒng)平臺：windowsxp
開發(fā)環(huán)境：myeclipse+tomcat6.0+sqlserverXX
項目描述：后臺數(shù)據(jù)庫管理酒店人員、物資;前臺界面實現(xiàn)酒店的信息查詢、預(yù)定。
開發(fā)團(tuán)隊:小組開發(fā)，共四位成員。
角色定位:項目組長，負(fù)責(zé)網(wǎng)站前臺界面設(shè)計、jsp程序的編寫以及后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計，
協(xié)調(diào)小組成員的設(shè)計、開發(fā)工作，參與測試。
項目二：c語言編譯器開發(fā)(XX/10—XX/12)
系統(tǒng)平臺：windowsxp
開發(fā)環(huán)境：myeclipse
項目描述：使用c++語言開發(fā)，采用面向?qū)ο笤O(shè)計，實現(xiàn)該語言的詞法分析，語法分析及語義分析三個部分。
開發(fā)團(tuán)隊:小組開發(fā)，共四位成員。
角色定位：主要負(fù)責(zé)詞法分析及語法分析部分面向?qū)ο蟮脑O(shè)計與開發(fā)。
個人評價
學(xué)習(xí)成績良好，有自主學(xué)習(xí)與鉆研的精神，對軟件開發(fā)有很濃厚的興趣。善于與人合作，有良好的表達(dá)能力。
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