商務(wù)文秘專業(yè)招聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2022-12-29 07:10:50 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文我要投稿

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商務(wù)文秘專業(yè)招聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請(qǐng)的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等項(xiàng)目，可以展現(xiàn)求職者的技能。求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時(shí)完成工作，肯定不會(huì)被錄取。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者可以通過自己的誠(chéng)意、對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì)，來現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度，進(jìn)而獲得對(duì)方的好感來提高錄取機(jī)會(huì)。

商務(wù)文秘專業(yè)招聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競(jìng)爭(zhēng)力。目前來說的人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常大，求職者的競(jìng)爭(zhēng)力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。

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　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：荔灣區(qū) 年　　齡： 31

　　戶口所在：清遠(yuǎn) 國(guó)　　籍：中國(guó)

　　婚姻狀況：未婚民　　族：

　　身　　高： 170 cm

　　體　　重：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：人事專員/助理：招聘專員，招聘人員

　　工作年限： 4 職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2010-07 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資　　所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件

　　擔(dān)任職位： HR

　　工作描述：負(fù)責(zé)公司的日常招聘工作，管理公司人才庫(kù)，并且負(fù)責(zé)同廣州各高校及東南亞各語種學(xué)校聯(lián)系，洽談實(shí)習(xí)協(xié)議及招聘會(huì)事宜;

　　在職期間招聘過JAVA工程師、.NET工程師、SAP工程師、英文客服、ASP.NET技術(shù)支持、SQL/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)員、產(chǎn)品需求分析員、IT銷售、人事專員、行政專員、IT專員、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)助理等，并且成功OFFER了若干職位的候選人;

　　因公司新開設(shè)，管理混亂，所以再三權(quán)衡決定辭職(目下已離職)。如有意愿可致電本人手機(jī)：宋先生：150-1560-1930或QQ:110080062;

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2009-09 ～ 2010-06

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)　　所屬行業(yè)：保險(xiǎn)

　　擔(dān)任職位：人事行政專員

　　工作描述：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及組織小組的銷售工作。

　　離職原因：

　　**公司　　起止年月：2006-06 ～ 2009-06

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：報(bào)關(guān)員

　　工作描述：負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的通關(guān)操作;熟悉海關(guān)綜合業(yè)務(wù)科,查驗(yàn)科.外檢科的相關(guān)操作及EDI電子賬冊(cè)管理;熟悉一線關(guān)口的通關(guān)操作;

　　離職原因：