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經(jīng)理個人簡歷

時間:2023-03-04 14:35:49 個人簡歷范文 我要投稿

經(jīng)理個人簡歷范文

  眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣,才能發(fā)揮其作用,大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷,而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意,但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷,不僅是求職者很熟悉,面試官更為熟悉,因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中,如果想要發(fā)揮其作用,第一點要做到的就是零失誤。

經(jīng)理個人簡歷范文

  普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新,在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧,其中的一些語言用詞要有自己的特點,比如說就有在專用名詞上,還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說,相比較于一寫花哨的簡歷,更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷,畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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  個人信息

  yjbys

  國  籍: 中國

  目前住地: 廣州 民  族: 漢族

  戶 籍 地: 湖南 身高體重: 160 cm 56 kg

  婚姻狀況: 未婚 年  齡: 26 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管、行政/人事類:經(jīng)理、其它類:

  工作年限: 5 職  稱: 初級

  求職類型: 全兼職均可 可到職日期: 一個星期

  月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山

  工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州**服裝有限公司起止年月:2008-12 ~

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 行政人事經(jīng)理

  工作描述: 廣州**服裝有限公司是一家集服裝設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè),現(xiàn)有員工兩百余人,主要生產(chǎn)國內(nèi)時尚女裝(褲)。

  工作內(nèi)容:

  在職期間主要負責以下工作內(nèi)容:

  1、全面負責行政人事部日常工作開展;

  2、根據(jù)企業(yè)需要,負責組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;

  3、負責企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護,并適時提出合理的調(diào)整建議;

  4、負責組織指導員工的招聘工作;

  5、負責組織開展員工績效考核工作,合理解決考核中出現(xiàn)的問題;

  6、負責組織制定員工培訓計劃,督促培訓計劃實施;

  7、負責組織完善員工薪酬福利體系,建立有效的激勵政策;

  8、負責督導處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;

  9、7S工作的推進實施;

  10、完成上級交付的其它工作;

  離職原因: 尋求個人發(fā)展

  公司名稱: 廣州服裝有限公司起止年月:2005-12 ~ 2008-11

  公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 人事主管

  工作描述: 公司簡介:

  廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè),公司位于廣州市白云區(qū),現(xiàn)有員工一千五百余人,主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售,產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等,年產(chǎn)量逾千萬件(套),主要銷往國外。

  工作內(nèi)容:

  在職期間主要負責以下工作內(nèi)容:

  1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;

  2、協(xié)助招聘工作的實施:包括簡歷的收集及過濾、人員的預約與面試、簡歷庫的更新與整理、公司人才庫信息的更新等;

  3、協(xié)助公司培訓工作的開展:包括新員工入職培訓的開展,在職培訓的前期準備及培訓效果的跟蹤調(diào)查;

  4、協(xié)助績效考核工作的實施;

  5、進行員工薪資福利的管理及社保相關(guān)手續(xù)的辦理;

  6、負責督導處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;

  7、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展:包括企業(yè)活動的組織,企業(yè)形象工程建設(shè),宣傳欄內(nèi)容定期更新及企業(yè)內(nèi)刊的排版編輯等;

  8、完成上級交付的其它工作;

  離職原因: 尋求個人發(fā)展

  公司名稱: 佛山科勝實業(yè)有限公司起止年月:2004-09 ~ 2005-10

  公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設(shè)備

  擔任職務(wù): 行政人事助理

  工作描述: 公司簡介:

  佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商,成立于1984年。原有員工五百余人,大部分產(chǎn)品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內(nèi)也設(shè)有多個銷售點。

  工作內(nèi)容:

  在職期間主要負責以下工作內(nèi)容:

  1、入離職手續(xù)的辦理;

  2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)

  3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;

  4、員工考核、薪酬、晉升的管理(每月試用轉(zhuǎn)正員工的績效考核辦理及考核結(jié)果進行通知下發(fā));

  5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調(diào)薪、新入職員工工資定位、試用轉(zhuǎn)正考核員工工資定位等)

  6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;

  7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;

  8、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。

  離職原因: 求學

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學(自考)

  最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 2008-10-01

  所學專業(yè): 管理類 第二專業(yè):

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

  2007-01 2007-11 聚成企業(yè)管理顧問有限公司 商務(wù)禮儀、團隊執(zhí)行力、管理人員心態(tài)建設(shè)等課程

  語言能力

  外  語: 其他 較差

  國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般

  工作能力及其他專長

  1、全面負責行政人事部日常工作開展;

  2、根據(jù)企業(yè)需要,負責組織起草和擬定相關(guān)人力資源管理制度和流程;

  3、負責企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和職位設(shè)置的管理和維護,并適時提出合理的調(diào)整建議;

  4、負責組織指導員工的招聘工作;

  5、負責組織開展員工績效考核工作,合理解決考核中出現(xiàn)的問題;

  6、負責組織制定員工培訓計劃,督促培訓計劃實施;

  7、負責組織完善員工薪酬福利體系,建立有效的激勵政策;

  8、規(guī)范了行政后勤事務(wù)的管理(保安管理、宿舍管理、飯?zhí)霉芾、清潔衛(wèi)生管理等),并擬定相關(guān)規(guī)章條例予以實施;

  9、負責督導處理員工投訴,組織處理員工投訴和勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;

  10、7S工作的推進實施;

  詳細個人自傳

  本人性格穩(wěn)重大方,具良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。同時,本人文筆優(yōu)秀,擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗,使本人對人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣,渴望在人力資源管理領(lǐng)域獲得更進一步的發(fā)展。

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