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部門(mén)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣，要做到八個(gè)字：誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令招聘者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出�？偟膩�(lái)說(shuō)，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點(diǎn)上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足，反而更能贏得好感。
有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不懂得如何來(lái)控制字?jǐn)?shù)以及篇幅，如此一來(lái)所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也很容易導(dǎo)致失敗。對(duì)于企業(yè)的招聘官來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就是比較簡(jiǎn)答的一份求職信，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠看到基本有用信息就可以，太長(zhǎng)不僅是因?yàn)闆](méi)有時(shí)間看，還因?yàn)楹芏嘁驗(yàn)殚L(zhǎng)就導(dǎo)致沒(méi)有了重心。因此，過(guò)分長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷注定沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-廣州 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 161cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-廣州、 廣東-廣州
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
公司文職類(lèi)-高級(jí)秘書(shū)
尋求職位：
待遇要求： 7000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2006-07 湖北省華中師范大學(xué)漢口分校 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-12 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 總經(jīng)辦秘書(shū) 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.制定相關(guān)管理制度和各部門(mén)的程序文件(營(yíng)銷(xiāo)、跟單、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)中心);
2.協(xié)助總經(jīng)理管理和處理各部門(mén)的問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)管理和處理人力資源部的事宜(考勤、招聘、培訓(xùn)等);
4.相關(guān)管理層的培訓(xùn);
5.制定和每月考評(píng)各管理人員的績(jī)效;
***公司名稱(chēng) (2009-06 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 崗位類(lèi)別： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 1.外貿(mào)方面:主要工作為管理。接到客戶(hù)的訂單，然后轉(zhuǎn)化內(nèi)部工單，跟蹤生產(chǎn)，同時(shí)與客戶(hù)溝通貨期和生產(chǎn)狀況，編寫(xiě)出貨資料，安排車(chē)出貨(了解船務(wù)操作)，同時(shí)處理整個(gè)業(yè)務(wù)流程的ERP資料的輸入。維護(hù)與客戶(hù)的合作關(guān)系。
2.編寫(xiě)ISO的業(yè)務(wù)流程。
3.需要開(kāi)拓內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)(一般通過(guò)搞展會(huì)，和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的操作)
A.從申請(qǐng)參展到布展到開(kāi)展整個(gè)過(guò)程的跟進(jìn)和參與;
B.編寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū);
C.跟蹤并處理售后服務(wù)，處理客訴，跟進(jìn)品質(zhì)異常
D.維護(hù)客戶(hù)，帶客戶(hù)參觀工廠
4.報(bào)價(jià)、合同評(píng)審。
5.定期根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)編寫(xiě)銷(xiāo)售計(jì)劃(年度、季度、月度)
離職原因： 公司發(fā)展方向改變
***公司名稱(chēng) (2008-02 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)助理 崗位類(lèi)別： 商務(wù)助理
工作描述： 1.翻譯文件
2.接到訂單后回復(fù)客戶(hù)交期,與客戶(hù)確認(rèn)交貨事宜,做出貨資料,安排出貨
3.處理產(chǎn)品異常情況,主要是跟進(jìn)客戶(hù)的要求,并處理客訴
4.文件的整理和銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)
***公司名稱(chēng) (2006-02 ～ 2007-11)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別： 英語(yǔ)翻譯
工作描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理工廠生產(chǎn)情況，跟進(jìn)工廠日常生產(chǎn)狀況,每周寫(xiě)工作匯報(bào)給總經(jīng)理;
2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理外國(guó)客戶(hù)的工作，主要以郵件的方式與客戶(hù)聯(lián)系,跟進(jìn)報(bào)價(jià),整理報(bào)價(jià)單的資料;
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)所有的英語(yǔ)翻譯
離職原因： 家中有事
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉辦公操作
技能專(zhuān)長(zhǎng)： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí),英語(yǔ)聽(tīng)、讀、寫(xiě)、口語(yǔ)各方面較好，
"市場(chǎng)部專(zhuān)員"2年多的經(jīng)驗(yàn)
"總經(jīng)理助理/外貿(mào)業(yè)務(wù)"2年多的經(jīng)驗(yàn)
銷(xiāo)售主管1年多的工作經(jīng)驗(yàn)
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) TEM4
英語(yǔ)： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 本人從將近這五年的工作經(jīng)驗(yàn)中深刻了解了制造業(yè)的大致流程操作，因之前從事的崗位都涉及到銷(xiāo)售，故對(duì)銷(xiāo)售、采購(gòu)、PMC和倉(cāng)庫(kù)的操作流程都比較熟悉。另一方面，本人是從基層管理(助理)做起，所以在管理方面累積了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)，加上一直從事銷(xiāo)售方面的工作，接觸的人和事情較廣，所以應(yīng)變力和敏感度較強(qiáng)、工作效率教高、人際關(guān)系處理比較。.
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人是個(gè)細(xì)心.樂(lè)觀的人..遇事不輕易放棄.有團(tuán)結(jié)精神.語(yǔ)言表達(dá)能力較好..人際關(guān)系好,對(duì)工作的的積極性較好.
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