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人事兼跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷的一個(gè)主要目標(biāo)顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道，你想去的單位，人家也想去，招聘的人力資源部往往同時(shí)收到成百上千的簡(jiǎn)歷，在茫茫簡(jiǎn)歷中，可能你的簡(jiǎn)歷被看了一眼就過(guò)去了。因此，在簡(jiǎn)歷制作中，必須要有引起別人特別注意的東西，使對(duì)方對(duì)你有好感，否則就不可能得到任何與對(duì)方面談的機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷能夠吸引注意力，是決定你能否成功求職的非常重要的一環(huán)。
雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式，但也有一定的規(guī)范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內(nèi)容從個(gè)人信息開(kāi)頭等等，都體現(xiàn)出它的規(guī)范性，隨意設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里�？梢员憩F(xiàn)你的獨(dú)創(chuàng)性，但一定不能太另類(lèi)，另類(lèi)在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當(dāng)然需要?jiǎng)?chuàng)意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報(bào)形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái)，只要設(shè)計(jì)得當(dāng)，并且你預(yù)算充足，也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內(nèi)容的重要性。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-孝感 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 162cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)
計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位
尋求職位：
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 大悟城關(guān)中學(xué) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2008-06 ～ 2008-08 清楊培訓(xùn)電腦中心 word/excei辦公軟件的操作
工作經(jīng)驗(yàn)至今3年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人事行政專員 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、公司各項(xiàng)管理制度、廠紀(jì)廠規(guī)起草、修訂等。
2、發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選及面試安排。
3、維護(hù)拓展招聘渠道，對(duì)各招聘渠道及各招聘職位進(jìn)行分析。
4、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，做出各職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。
5、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
6、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報(bào)及辦理。
7、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評(píng)估。
8、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。
9、企業(yè)文化的建立及維護(hù)。
10、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的制定。
11、負(fù)責(zé)員工檔案管理、晉升、轉(zhuǎn)正等事宜。
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-04)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事兼跟單 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職以及離職手續(xù)及相關(guān)事務(wù)。
2、勞動(dòng)合同的簽訂、社保及居住證網(wǎng)上申報(bào)及辦理。
3、組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，對(duì)新進(jìn)員工的進(jìn)行短期跟蹤評(píng)估。
4、核算全體人員的考勤以及IC卡辦理、考勤異常處理。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)訂單，將客戶信息反饋給相關(guān)部門(mén)。
6、受理客戶詢價(jià)、訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排發(fā)送貨事宜。
7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，確保出貨的順暢。
8、匯總銷(xiāo)售及月度報(bào)表。
9、與客戶對(duì)賬，跟催貨款。
10、了解客戶需求，將客戶提供的最新信息反饋給相關(guān)部門(mén)。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 1.能吃苦耐勞，盡忠自己所從事的每一份工作。
2.在工廠工作3年，對(duì)人事行政有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練運(yùn)用WORD/EXCEI辦公軟件.ERP系統(tǒng)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事行政/采購(gòu)等文職類(lèi)的工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 具有良好的溝通、適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
能承受較大的工作壓力、自信、樂(lè)觀;
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