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物控經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
簡(jiǎn)歷里所有的內(nèi)容都應(yīng)該只有一種顏色，那就是黑色。HR只關(guān)心內(nèi)容，特別怕被過(guò)分花哨的東西分散了注意力。而且關(guān)鍵是HR往往會(huì)將初步篩選出來(lái)的簡(jiǎn)歷復(fù)印成多份，然后將復(fù)印件交給部門經(jīng)理，如果原件是彩色打印出來(lái)的，經(jīng)過(guò)復(fù)印后出來(lái)的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分會(huì)變成漆黑一團(tuán)，大大降低了簡(jiǎn)歷的美觀度。
在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清晰。把工作細(xì)節(jié)和業(yè)績(jī)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么流動(dòng)，聯(lián)系過(guò)什么事，介入過(guò)什么都可以逐一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然假如您有就更好了。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-樂(lè)山 年 齡： 0
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 廣東-佛山
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)副總
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-資材主管
尋求職位： PMC經(jīng)理、 物控經(jīng)理、 資材經(jīng)理
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2003-07 樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 企業(yè)管理 大專
工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作
***公司名稱 (2009-06 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： PMC經(jīng)理 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 1， 組織制訂公司月度生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施。2， 組織制定采購(gòu)策略、制度及采購(gòu)工作的程序與標(biāo)準(zhǔn)。3， 組織對(duì)采購(gòu)合同及采購(gòu)過(guò)程的成本分析與采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。4， 定期總結(jié)采購(gòu)活動(dòng)執(zhí)行情況，提出采購(gòu)改善建議與意見(jiàn)。5， 參與對(duì)生產(chǎn)制程、工藝、品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督。6， 根據(jù)掌握的市場(chǎng)運(yùn)行信息，及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)改善。7， 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的物控管理規(guī)劃。8， 制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，并監(jiān)控實(shí)施。9， 組織編制物料控制計(jì)劃，有效降低物料損耗或材料浪費(fèi)。10， 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
權(quán)力：
1， 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的調(diào)度命令和督促權(quán)。2， 根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和指令的建議權(quán)3， 按要求執(zhí)行物流管理制度的監(jiān)督權(quán)。4， 公司全部存貨的管理控制權(quán)。5， 各種訂貨合同的審核權(quán)。6， 公司制度規(guī)定的其他權(quán)力
***公司名稱 (2005-03 ～ 2009-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 生管課長(zhǎng) 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述： 1， 組織編制月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。2， 定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中的各項(xiàng)工作。3， 負(fù)責(zé)擬訂和完善生產(chǎn)計(jì)劃管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4， 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。5， 參與生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織處理。6， 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的分析報(bào)表，7， 負(fù)責(zé)有效的利用人力資源，設(shè)備資源，使產(chǎn)能最大化。8， 完成上司交辦的其他工作任務(wù)
權(quán)力：
1， 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的調(diào)度命令和督促權(quán)。2， 根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和指令的建議權(quán)。3， 隨時(shí)向生產(chǎn)車間索取產(chǎn)品制程中各項(xiàng)成本耗費(fèi)資料的權(quán)力4， 根據(jù)產(chǎn)能效率需要，提出人員合理配置的建議權(quán)5， 公司各項(xiàng)制度中規(guī)定享有的其它權(quán)力。6, 選擇評(píng)審考核外協(xié)加工商權(quán)力。
***公司名稱 (2003-09 ～ 2005-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 任倉(cāng)庫(kù)主管期間，我負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體事務(wù)，參與公司的宏觀管理和策略制定，倉(cāng)儲(chǔ)部工作的籌劃和控制，簽發(fā)倉(cāng)儲(chǔ)部文件和單據(jù)，審核和檢查倉(cāng)儲(chǔ)部各級(jí)員工的工作績(jī)效和工作進(jìn)度，與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，5S的稽查等工作。人員的安排、培訓(xùn)及考核。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 具有建立制定完善從銷售至出貨的整體運(yùn)作程序(PMC流程、采購(gòu)流程、倉(cāng)庫(kù)流程及管理制度)的能力;具有制定及審核生產(chǎn)主計(jì)劃與物料需求計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃根據(jù)訂單量、車間綜合產(chǎn)能平衡、物料進(jìn)度、生產(chǎn)進(jìn)度等因素進(jìn)行合理的調(diào)整能力及熟悉產(chǎn)能的分析;合理的控制庫(kù)存物料，并能制訂出合理的計(jì)劃對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)管理,熟悉ISO體系及6S運(yùn)作，具有進(jìn)行本部門規(guī)劃，建立完善部門組織架構(gòu)、部門及人員工作職責(zé)、工作流程、人員培訓(xùn)與工作能力提升,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力,及時(shí)有效的實(shí)施上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)事務(wù),及實(shí)施進(jìn)度指導(dǎo)、掌控、改善、分析的能力。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)較差
求職意向
發(fā)展方向： 1.PMC經(jīng)理,
2.物控經(jīng)理/
3.資材經(jīng)理
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 為人誠(chéng)實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).擁有團(tuán)隊(duì)精神.對(duì)塑膠、五金、電子類有多年的管理經(jīng)驗(yàn).數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng).誠(chéng)實(shí)可靠,上進(jìn)進(jìn)取,勇于承擔(dān),具有一定的抗壓能力.
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