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電子工程與管理專業(yè)個人簡歷范文
求職者之所以將很多宣言寫入個人簡歷,其主要目的在于通過自己表示的決心,讓招聘單位感覺到只要求職者獲得工作的機會,必然會認(rèn)認(rèn)真真的完成全部工作任務(wù),將企業(yè)作為全部生活的中心。其實企業(yè)需要的人才不需要將工作作為生活的全部,懂得享受生活的人才,才能更好的適應(yīng)工作環(huán)境。單純以各類求職宣言提高簡歷的通過率效果微乎其微,甚至影響到招聘單位對于求職者的正確判斷。
尤其在制作個人簡歷書寫各類求職宣言,不如將大量的篇幅提供與書寫求職者的工作經(jīng)驗。企業(yè)在招聘的時候,對于高學(xué)歷與豐富經(jīng)驗的求職者認(rèn)可度非常高。能夠針對企業(yè)崗位突出自身技能優(yōu)勢,可以贏得企業(yè)的垂憐。幫助每位求職者在更短的時間內(nèi),找到更加適合自己的工作崗位,達(dá)到高薪就業(yè)的目標(biāo)。
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個人信息
yjbys
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 河南-開封
年 齡: 26
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 174cm
希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位: 經(jīng)營/管理類-部門主管
尋求職位: PMC、 采購
教育經(jīng)歷
2004-07 ~ 2007-06 江西渝州科技學(xué)院 電子工程與管理 大專
**公司 (2010-02 ~ 2012-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: PMC 崗位類別: 部門主管
工作描述: (1)根據(jù)市場部的訂單需求在合理的成本下及時準(zhǔn)確制定可行性生產(chǎn)計劃,物料計劃并組織實施,減少停工待料的現(xiàn)象并分析各個工種加工的負(fù)荷。
(2)進(jìn)行生產(chǎn)分析改善提高生產(chǎn)率,進(jìn)行物料分析改善提高物料周轉(zhuǎn)率從而減少呆料提高生產(chǎn)支持能力,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度并統(tǒng)計各加工中心的生產(chǎn)數(shù)據(jù),供各部門查詢。
(3)召開生產(chǎn)會議,對各部門生產(chǎn)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)及安排;
(4)主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé),編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn),及時跟進(jìn)生產(chǎn)訂單的物料進(jìn)度,為生產(chǎn)計劃做好準(zhǔn)備
**公司 (2007-11 ~ 2009-10)
公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 倉庫副主管 崗位類別: 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述: (1)本人熟悉物流運輸、配送、倉儲、流通加工、裝卸搬運和信息處理等各環(huán)節(jié)的工作,尤其是運輸和倉儲方面。
(2)熟練應(yīng)用辦公軟件;
(3)熟練ERP、MRP的操作尤其是金蝶K3及6現(xiàn)場管理;
(4)熟悉倉儲物資進(jìn)、出貨、收發(fā)整理,對物品實行先進(jìn)先出原則;
(5)能定期對帳、卡、物進(jìn)行盤點核對,做到帳、卡、物數(shù)據(jù)一致;
(6)對庫存實行ABC管理,壓縮庫存,減少流動資金,降低盤點時間和費用;
(7)熟悉物料采購程序,有責(zé)任心,為人真誠善良,工作認(rèn)真!
(8)熟悉生產(chǎn)物料的控制與管理;
出貨追蹤、呆滯品的管控,不良品的處理;
物料分析與請購、安全庫存設(shè)定及物料的追蹤;
具備良好的承受工作壓力的能力,遵循職業(yè)道德,作風(fēng)端正;
性格外向,較具親和力,善于言談。
離職原因: 尋求繼續(xù)發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 全國計算機等級考試一級
計算機詳細(xì)技能:
技能專長: 熟悉基本的計算機知識
熟悉Office等應(yīng)用辦公軟件
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平: CET-4 口語一般
求職意向
發(fā)展方向: 通過對生產(chǎn)的了解和管理使自己的工作經(jīng)驗不斷提高,為自身的工作能力不斷的注入新的知識使自身的能力全面提高,從而進(jìn)一步及時解決生產(chǎn)中存在的問題用為公司和客戶提供更加可靠地信息為公司的創(chuàng)造經(jīng)濟效益同時也可以使自己在工作的道路上不斷成長進(jìn)步。
自身情況
自我評價: 熟悉客訴處理流程。性格開朗,善于團隊合作;
較強的組織統(tǒng)籌、調(diào)度應(yīng)變能力,堅持原則,極強的問題溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰.
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