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高級跟單主管個人簡歷范文
在個人簡歷中最基本的信息介紹,除了具體的個人檔案信息、聯(lián)系方式等等之外,就是學歷以及專業(yè)信息了。求職者所學習的專業(yè)、學歷、學習成績,還有各種方面的兼職情況等等,這些所顯示出來的都是一個人得學習經(jīng)歷,也就是可以從事的職業(yè)方向,是與其職位相關的信息。
在個人簡歷中,如何寫好也是有一定的技巧,據(jù)了解經(jīng)過指導后的個人簡歷,其成功率開高出百分之五十點。求職者個人簡歷中,自身的能力必須要與崗位有較高的匹配度。
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個人信息
姓名:yjbys
國籍: 中國
目前所在地:天津
廣州 民族: 苗族
年齡: 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 貿(mào)易類:高級跟單/跟單主管 英語翻譯 其它類
工作年限: 6
職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職- 隨時
月薪要求: 3500--5000
希望工作地區(qū): 廣州 深圳 上海
個人工作經(jīng)歷: xx/03--xx/12: 香港嘉威洋行有限公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易/進出口
高級業(yè)務跟單
1. 負責手袋、首飾、五金等產(chǎn)品開發(fā),樣板跟進。
2. 由產(chǎn)品下單至出貨的全流程跟進。
xx/03--xx/12:中國皮具廠商聯(lián)銷市場 (時代皮具貿(mào)易公司)
所屬行業(yè): 貿(mào)易/進出口
國際業(yè)務部 經(jīng)理
xx年-xx年(任高級業(yè)務跟單):
1.通過英文email與客戶溝通,負責所有外單跟進。熟悉:皮具、五金、鞋子、首飾、衣服等跟單流程。
包括:收發(fā)email、報價、制作pro-forma invoice/salescontract/production instruction/packing list等文件。
2.開發(fā)樣版跟進,按客人的要求打版并在規(guī)定時間內(nèi)寄出。同時,跟蹤客戶對收到樣版后的回饋意見。
3.負責開發(fā)新廠商,并跟進原有生產(chǎn)商,安排生產(chǎn)進程。
包括:考核新廠商是否符合我公司的生產(chǎn)規(guī)模及要求;與供應商洽談加工費,制作生產(chǎn)合同、生產(chǎn)單;安排qc進廠檢驗產(chǎn)品的質量;跟進產(chǎn)品是否能在規(guī)定的時間內(nèi)出貨。
4.及時處理生產(chǎn)上的突發(fā)事件,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)商、客戶的關系。
5. 計算產(chǎn)品成本,以免出現(xiàn)廠家虛報價格的現(xiàn)象。
6.以總經(jīng)理助手身份經(jīng)常出差與客戶洽談。
xx年-xx年(任行政兼業(yè)務經(jīng)理):
1.制定公司章程和各種管理制度并實施推行。
2.全面負責辦公室日常工作。組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施。
3.負責公司的年終總結工作,包括會議安排及催各部門編寫總結報告。
4.審核、控制公司辦公費用及接待費用。
5.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。
xx/04--xx/03:中山市展興皮具有限公司廣州分公司
業(yè)務部 經(jīng)理助理
1.協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與分配各銷售代表的業(yè)務工作;協(xié)調(diào)與總公司的關系,做好溝通工作。
2.協(xié)助經(jīng)理進行市場分析與決策,建立有效的銷售計劃。
3.負責文檔管理工作,文件打印等;機票、酒店預訂及其他外聯(lián)工作。
4.協(xié)助經(jīng)理進行重要日程安排,收發(fā)來往信件。
5.同時兼負責收發(fā)email,通過英文與客戶溝通;協(xié)同經(jīng)理至機場接見客戶。
教育背景
畢業(yè)院校: 湖南省師范大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)- xx-07-01
所學專業(yè)一: 漢語言文學 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷: 1999/06--xx/06 湖南省師范大學 中國語言文學 大專
獲得英語四級證書。
獲得普通話二級甲等證書。
愛好廣泛,會彈鋼琴,有一定的繪畫基礎。
培 訓 經(jīng) 歷
xx/06--xx/09 現(xiàn)代精英培訓學校 英語
語言能力
外語: 英語 良好
國語水平: 精通 粵語水平: 精通
工作能力及其他專長
具有五年以上外單銷售、跟單經(jīng)驗,熟悉手袋、皮帶、首飾、鞋子、衣服、文具等業(yè)務跟單流程;擁有廣泛的合作廠商及進貨渠道;具有良好的英語基礎,能與客戶熟練溝通;曾參加xx年香港皮具展銷會,并有法國出差記錄;良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織分析能力,具有二年以上的人事管理經(jīng)驗;擁有豐富的廠商資源;能在壓力下工作.
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