營運管理總監(jiān)個人簡歷范文

　　范文一

　　基本資料

　　姓　　名： 國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 江蘇 身高體重： 170 cm　62 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 36 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營/管理類：營銷總監(jiān)\營銷副總、銷售總監(jiān)：銷售總監(jiān)、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理

　　工作年限： 10 職　　稱： 高級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-09 ～ 廣州市**有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營運總監(jiān)

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團隊建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。

　　監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。

　　制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。

　　監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。

　　監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)VI、SI的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。

　　配合財務(wù)部門進行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。

　　通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險性強、市場應(yīng)變快的高效團隊!

　　業(yè)績提升：

　　主要工作業(yè)績：訂貨會客戶訂貨回款提升25%(約250萬，不含新店增長)一年四次訂貨會

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08廣州市五線譜時裝設(shè)計有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營銷總監(jiān)

　　工作描述： 全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護、團隊建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!

　　1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護、拓展及品牌規(guī)劃。

　　2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。

　　4、負(fù)責(zé)公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

　　5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。

　　全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設(shè)!

　　主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01廣州新毅服裝有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營銷總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、 上級領(lǐng)導(dǎo)：CEO(香港制衣工會副會長)

　　2、 制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、 建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。

　　4、 管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。

　　5、 建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。

　　主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域圖服飾公司(vieitu\域圖)

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 終端管理部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理

　　2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。

　　4、管理并負(fù)責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。

　　5、組織完成公司整體的各季訂貨會

　　6、負(fù)責(zé)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

　　7、協(xié)助相關(guān)部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。

　　主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月

　�。�2000-01 ～ 2002-02真維斯下屬品牌——“mofeel\菲爾”服飾

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 銷售部經(jīng)理

　　工作描述： 期間主要負(fù)責(zé)全國市場的開發(fā)工作; 后期因公司需求調(diào)任商品部，協(xié)同商品部同事根據(jù)公司要求進行商品計劃，同時對客戶訂單分析調(diào)整;

　　AD支援部，全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。

　　根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 城建學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1997-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 服裝 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) �！�業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2000-01 2004-02 中研國際管理機構(gòu) EMBA

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　★ 有著豐富的服裝品牌實技運作經(jīng)驗，能夠獨立策劃新品牌的創(chuàng)建與運營;

　　★ 獨立進行廣告、文案及營銷活動的策劃及實施;

　　★ 對品牌美譽度及企業(yè)形象的樹立與維護;

　　★ 有較強的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)攻關(guān)及駕馭員工的能力;

　　★ 能夠及時敏銳捕獲潮流動向，掌握潮流先機;

　　★ 獨立思維冷靜、慎密，有較強的綜合分析能力。

　　詳細(xì)個人自傳

　　十年工作經(jīng)驗，公司高層經(jīng)驗，其職其間運作了多個品牌的經(jīng)營經(jīng)驗，具有良好的品牌營運意識，清析的品牌發(fā)展思路，先進的經(jīng)營理念和管理模式，拼搏、重經(jīng)驗、精管理、容易相處，我希望用3-5年的時間通過我的努力，在行業(yè)內(nèi)建立起較高的聲望，同時達到投資方、同事、下屬共同發(fā)展!

 

　　范文二

　　基本信息

　　姓 名： 性別：

　　婚姻狀況： 民族：

　　戶 籍： 年齡：

　　現(xiàn)所在地： 身高：

　　聯(lián)系電話：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理

　　工作年限： 職稱：無職稱

　　求職類型：全職 可到職日期：隨時

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障; 2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負(fù)責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)基于LBS的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略; 5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護 ;3、負(fù)責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2004-07

　　專 業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)

　　語言能力

　　英語水平：優(yōu)秀

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　個人自傳

　　熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認(rèn)知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。

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