營運總監(jiān)個人簡歷范文
姓 名: 國 籍: 中國
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶 籍 地: 海南 身高體重: 173 cm 63 kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 市場銷售/營銷類:營運總監(jiān)/銷售部經(jīng)理、市場銷售/營銷類:營運總監(jiān)/銷售部經(jīng)理、市場銷售/營銷類:營運經(jīng)理/銷售部經(jīng)理
工作年限: 8 職 稱: 高級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷: 公司名稱: 廣州**公子皮具有限公司(美國花花公子)起止年月:2009-05 ~ 2010-05
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務: 營運總監(jiān)
工作描述: 工作職責/業(yè)績:
1.全面負責品牌的市場運作和管理;
2.參與公司整體策劃,健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3.推動皮具品牌銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4.建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6.維持并開拓各方面的外部關系;
7.管理并激勵所屬部門的工作績效;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略,全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9.組建品牌銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制訂銷售制度,完成銷售目標;
10.制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
11.參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12.負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13.通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;
14.領導團隊配合服務部門提供高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系;
15.深入了解本行業(yè),把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16.拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因: 面談
公司名稱: 廣州**皮具有限公司(逸格皮具)起止年月:2007-03 ~ 2009-05
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務: 營運總監(jiān)
工作描述: 工作職責/業(yè)績:
1.全面負責品牌的市場運作和管理;
2.參與公司整體策劃,健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3.推動皮具品牌銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4.建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6.維持并開拓各方面的外部關系;
7.管理并激勵所屬部門的工作績效;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略,全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9.組建品牌銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制訂銷售制度,完成銷售目標;
10.制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
11.參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12.負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13.通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;
14.領導團隊配合服務部門提供高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系;
15.深入了解本行業(yè),把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16.拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因: 面談
公司名稱: 廣州德辰商貿(mào)有限公司(皮爾卡丹、馬克西姆、龍鱷、佛蘭克)起止年月:2005-04 ~ 2007-02
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務: 運營總監(jiān)
工作描述: 工作職責/業(yè)績:
1.全面負責品牌的市場運作和管理;
2.參與公司整體策劃,健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3.推動皮具品牌銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4.建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6.維持并開拓各方面的外部關系;
7.管理并激勵所屬部門的工作績效;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略,全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9.組建品牌銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制訂銷售制度,完成銷售目標;
10.制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
11.參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12.負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13.通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;
14.領導團隊配合服務部門提供高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系;
15.深入了解本行業(yè),把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16.拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因: 面談
公司名稱: 廣州豪庫《意大利.阿爾皮納袋鼠》皮具服飾有限公司 起止年月:2003-03 ~ 2005-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務: 售后經(jīng)理
工作描述: 工作職責/業(yè)績:
1、 組織和管理好本部門的生產(chǎn),帶領本部門員工努力完成公司下達的各項工作指標.
2、 參與制定公司的決策,制定售后服務政策。
3、 完善售后服務部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的工作方針與目標計劃.
4、 全面主持售后服務工作,對出現(xiàn)的問題及時解決。
5、 定期向公司匯報售后服務部的管理情況。
6、 及時處理客戶投訴及,監(jiān)督并確保售后服務質(zhì)量和顧客的滿意度.
7、 及時向上級反饋市場信息.
8. 全權處理客戶退貨跟蹤及處理,處理客戶及消費者的投訴;
9. 對客戶及消費者提出的意見總結(jié)并提出對公司有利的方案;
離職原因: 面談
公司名稱: 中國石化廣州石化分公司起止年月:2001-12 ~ 2003-02
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):其他
擔任職務: 銷售主管
工作描述: 工作職責/業(yè)績:
1.對全廣州市屬下加油站的銷售進行監(jiān)控及業(yè)務跟進。
2.目標及任務落實和實施。
3.部門人員管理及考核。
離職原因: 面談
教育背景
畢業(yè)院校: 海南瓊州大學
最高學歷: 大專獲得學位: ? 畢業(yè)日期: 2001-07-01
所學專業(yè): 市場營銷 第二專業(yè): 商品營銷
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號
2000-12 2001-12 廣州市石化技術學院(在校兼修) 商 品 營 銷 商品營銷結(jié)業(yè)證 -
語言能力
外 語: 英語 一般
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
工作職責/業(yè)績:
1.全面負責品牌的市場運作和管理;
2.參與公司整體策劃,健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3.推動皮具品牌銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4.建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
6.維持并開拓各方面的外部關系;
7.管理并激勵所屬部門的工作績效;
8.協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略,全面負責皮具品牌的業(yè)務拓展、管理銷售人員的工作;
9.組建品牌銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制訂銷售制度,完成銷售目標;
10.制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;
11.參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務計劃;
12.負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13.通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關解決方案;
14.領導團隊配合服務部門提供高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系;
15.深入了解本行業(yè),把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
詳細個人自傳
熟悉國內(nèi)皮具品牌的營運,營銷及市場運作,銷售、拓展與管理有 8 年的豐富經(jīng)驗,營運管理能力較強,能獨立管理及培訓銷售團隊,提升品牌形象,提高銷售業(yè)績; 熟悉市場,有良好的商場及客戶關系,與商場的溝通、洽談能力較強;能有效的把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
本人主動、樂觀、誠懇,積極向上,懂得團隊之間的溝通與協(xié)助。不能說做得最好,但力求更好,給我一個機會,將還給你無限驚喜。
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