管理類個(gè)人簡歷范文
簡歷編號: |
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更新日期: |
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無照片 |
姓 名: |
YJBYS.com |
國籍: |
中國 |
目前所在地: |
佛山 |
民族: |
漢族 |
戶口所在地: |
廣西 |
身材: |
175 cm 75 kg |
婚姻狀況: |
已婚 |
年齡: |
37 歲 |
培訓(xùn)認(rèn)證: |
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誠信徽章: |
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人才類型: |
普通求職 |
應(yīng)聘職位: |
市場銷售/營銷類:營銷副總,總監(jiān)、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理,副總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:總經(jīng)理顧問,企管顧問 |
工作年限: |
14 |
職稱: |
無職稱 |
求職類型: |
均可 |
可到職日期: |
一個(gè)星期 |
月薪要求: |
8000--12000 |
希望工作地區(qū): |
廣東省 廣州 深圳 |
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
公司名稱: |
佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:2004-02 ~ |
公司性質(zhì): |
中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢 |
擔(dān)任職務(wù): |
經(jīng)營總經(jīng)理 |
工作描述: |
(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責(zé):公司營運(yùn)管理, 營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理,制定公司營運(yùn)方案與年度目標(biāo),分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分,落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成。 按公司年度營銷目標(biāo)制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè). 經(jīng)銷商管理與激勵(lì).團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開有效的目標(biāo)管理及績效考評,確保營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成,企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(營銷團(tuán)隊(duì)15人)。兼管工廠運(yùn)作管理,采購,生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運(yùn)作管理。工作成績: 1.營銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵(lì)、考核。制定營銷管理制度.運(yùn)作系統(tǒng)流程. 工作制度,督導(dǎo)組織營銷制度實(shí)施. 2. 編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施,建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式,及時(shí)調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機(jī)制, 激勵(lì)方案,崗位績效考核保障營銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營運(yùn)目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個(gè)人自傳) |
離職原因: |
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公司名稱: |
佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月:2001-03 ~ 2004-02 |
公司性質(zhì): |
所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品 |
擔(dān)任職務(wù): |
副總經(jīng)理兼營銷總監(jiān) |
工作描述: |
主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品. 主要職責(zé):公司營運(yùn)管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理, 根據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,并確保各區(qū)域營銷目標(biāo)組織實(shí)施完成(營銷團(tuán)隊(duì)13人)。兼管工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理。 工作成績:1. 按產(chǎn)品優(yōu)勢調(diào)整產(chǎn)品組合,營銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)分布均勻合理調(diào)整,營銷人員團(tuán)隊(duì)整合,制定年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解施行. 2. 制定營銷管理制度,市場開拓計(jì)劃,激勵(lì)方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。 3. 管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作與效率提升,費(fèi)用比率預(yù)算及控制,銷售目標(biāo)由01年7200萬/年至02年達(dá)成9600萬/年,提升了25%,03年銷售過億,03年自身開拓工程業(yè)務(wù)500萬(廣州珠江新城項(xiàng)目,可提供業(yè)績證明)。 4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,推行7S活動(dòng),建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理制度,目標(biāo)管理及績效評審,并施行多種激勵(lì)方案,達(dá)到減少損耗,降低成本,促進(jìn)效益的效果。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月:1998-05 ~ 2001-03 |
公司性質(zhì): |
外商獨(dú)資所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
制造廠長,2000年調(diào)升公司經(jīng)理 |
工作描述: |
日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機(jī),閃光燈。 主要職責(zé):工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn)物料控制,庫存控制,物料運(yùn)作管理,生產(chǎn)運(yùn)作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計(jì)技術(shù)引導(dǎo)。 工作成績:98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過美國UL公司認(rèn)證,并榮獲香港QCC金獎(jiǎng),同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績效評審,施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案,促使效益逐步提升,做出了實(shí)效可觀的成績。 |
離職原因: |
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公司名稱: |
東莞JCT集團(tuán)塑膠五金玩具制品公司起止年月:1994-10 ~ 1998-04 |
公司性質(zhì): |
外商獨(dú)資所屬行業(yè): |
擔(dān)任職務(wù): |
生產(chǎn)科長、副部長、部長 |
工作描述: |
港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具 主要職責(zé):生產(chǎn)運(yùn)作管理,生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設(shè)備管理,人員培訓(xùn)與管理。 工作成績:95年于JCT集團(tuán)建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場之混亂,收到一定的效果。 |
離職原因: |
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畢業(yè)院校: |
華南理工大學(xué) |
最高學(xué)歷: |
本科 |
畢業(yè)日期: |
1994-07-01 |
所學(xué)專業(yè)一: |
企業(yè)管理 |
所學(xué)專業(yè)二: |
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受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校(機(jī)構(gòu)) |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號 |
1990-09 |
1994-07 |
華南理工大學(xué) |
企業(yè)管理 |
本科畢業(yè) |
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2003-09 |
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研修中國人民大學(xué)研究生院 |
MBA |
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外語: |
英語 一般 |
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國語水平: |
優(yōu)秀 |
粵語水平: |
優(yōu)秀 |
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個(gè)人特長: 1. 對工業(yè)營運(yùn)管理、營銷管理策劃、產(chǎn)品制造、財(cái)務(wù)監(jiān)控、人力資源、有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識,能全面管理企業(yè)運(yùn)作及各項(xiàng)目計(jì)劃、控制。 2. 擅長團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),培訓(xùn),激勵(lì)、考核,市場策劃控制,經(jīng)銷商開拓管理與布局,資源優(yōu)化整合,工程項(xiàng)目公關(guān)。 3.對金屬材料制品、五金制品、鋁板玻璃幕墻,塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),如剪壓,折彎,切割,沖壓,注塑,壓鑄,移印,絲印,噴油,插機(jī),過錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。 4.對ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用,能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。計(jì)算機(jī)能力:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook) |
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從事工業(yè)營運(yùn)管理13年,6年的金屬材料制品市場營銷管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能夠科學(xué)運(yùn)用各項(xiàng)資源,使其達(dá)到最優(yōu)配置,取得最佳效果。 本人個(gè)性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。
補(bǔ)充: 佛山南海**鋁板幕墻有限公司 工作成績: 3. 督導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,費(fèi)用控制. 強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開拓工程業(yè)務(wù)700萬,05與06年過1000萬(廣州正佳廣場- 05年,惠州隆生商業(yè)大廈- 05年,虎門國際批發(fā)城-06年,廣州維多利項(xiàng)目-07年),上述可提供業(yè)績證明。 4. 兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,施行“資源計(jì)劃管理”,對內(nèi)進(jìn)行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運(yùn)作程序,制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績效評審,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效地降低運(yùn)作成本,促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步上升,企業(yè)核心競爭力不斷提高。
可到職日期:7-10天 月薪要求:10000-20000元、年薪:20-50萬,面議 |
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通訊地址: |
佛山市禪城區(qū)綠景一路 (郵編: 528000) |
聯(lián)系電話: |
139XXXXXXXXXX |
家庭電話: |
0757-XXXXXXXXX |
手 機(jī): |
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