想要應(yīng)聘酒店管理員?簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了么?下文是酒店管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，可作參考。
篇一:酒店管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓名：YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 25歲
居住地：重慶
電 話：
e-mail：
最近工作 [2 年1個(gè)月]
公 司： 重慶xxx酒店
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：賓館/酒店管理
學(xué) 校：中南林業(yè)科技大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。
求職 意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作經(jīng)驗(yàn)
所屬行業(yè)：酒店/旅游
人力資源部 培訓(xùn)經(jīng)理/主管
1. 每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃
2. 定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部
3. 酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理
4. 建立營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等
5. 編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長(zhǎng)廊和員工文化櫥窗
匯報(bào)對(duì)象：酒店總經(jīng)理
下屬：3
所屬行業(yè)：酒店/旅游
宴會(huì)部 宴會(huì)管理
1. 負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。
2. 負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。
3. 部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。
4. 協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
教育經(jīng)歷
2014 /9--2014 /7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) (熟練)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
英語(yǔ) 等級(jí) 英語(yǔ) 四級(jí)
培訓(xùn)經(jīng)歷
以行為能力作為基礎(chǔ)的 面試 ，根據(jù)公司對(duì) 人才 的需要組織成功有效地培訓(xùn)
針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)
2014 /6--2014 /9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證
證書
2014/ 12教師資格證
2014 /5駕駛執(zhí)照
2014 /6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
2014 /4全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)
篇二:酒店管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
基本信息
姓名：YJBYS
出生年月：1986年3月
居住地：上海
電 話：********(手機(jī))
E-mail：********(手機(jī))
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
2009 /8—至今：XX大酒店 [ 2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
餐飲部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作，制定符合酒店品味的菜單; 2.負(fù) 責(zé)制定部門運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和管理方案; 3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作; 4. 了解顧客所需，與前臺(tái)進(jìn)行溝通，推進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)顧客消費(fèi); 5.教授員工有 關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識(shí)。
2008 /7--2009 /7：XX旅游有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
食品部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
1.了解員工特長(zhǎng)，妥善安排員工工作，提高工作效率; 2.控制廚房成 本，包括菜品、廚房用具等; 3.時(shí)常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意 度; 4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品; 5.保證廚房安 全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
2004 /9--2008 /7北京師范大學(xué) 酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通)聽說(shuō)(精通)，讀寫(精通)
自我評(píng)價(jià)
精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);擅長(zhǎng)蘇、川、杭幫、烤肉 、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席， 有著接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠(chéng)勤懇 ，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。