一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受ABB歡迎的，制作簡歷也是有技巧的，下文小編就有給大家介紹到技巧。先以咨詢師個(gè)人簡歷范文為例，來看看吧。

　　咨詢師個(gè)人簡歷范文

　　姓名: YJBYS性別: *

　　年齡: *** 身高: ***

　　學(xué)歷: *** 工作年限: ***

　　居住區(qū)域: ***

　　戶口所在地: ***

　　求職信

　　文靜的知識(shí)女性，黨員，身高160,39歲 .為人真誠，善于溝通，熱愛學(xué)習(xí)，尋求上進(jìn)，有著積極地工作態(tài)度和進(jìn)取精神。曾做過文秘，管理和會(huì)計(jì)工作，為了個(gè)人成長學(xué)習(xí)幾年心理學(xué)，并考取國家咨詢師資格證書。

　　另獲得有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)電算化證和服務(wù)行業(yè)技師證書，并考取計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)合格證書。

　　(本人尋找心理或會(huì)計(jì)工作，要求全職薪酬五險(xiǎn)一金后不低于2500，兼職每日150元，最好兼職，如果貴公司不能承諾這個(gè)愿望，請(qǐng)不要給我信息或電話，以免耽誤彼此寶貴時(shí)間。謝謝)

　　工作經(jīng)歷

　　在北京旅游局下屬旅游公司工作18年曾從事辦公室文秘6年，主要從事公文寫作和對(duì)外宣傳。后又在管理科工作3年，擔(dān)任管理組組長，主要是對(duì)外接待和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做人事管理，為新員工做入崗培訓(xùn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、籌備各種大型旅游接待活動(dòng)，按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況。從事8年的會(huì)計(jì)工作，主要從事公司總賬會(huì)計(jì)工作。能夠獨(dú)立制單、記賬、報(bào)表，熟練使用用友及久其財(cái)務(wù)軟件，有著豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)往來業(yè)務(wù)。本人工作態(tài)度認(rèn)真努力，熱愛學(xué)習(xí)不斷上進(jìn)，能夠高效完成日常工作。原單位多次被領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)選為年度個(gè)人先進(jìn)工作者。

　　教育經(jīng)歷

　　1993年畢業(yè)于北京商業(yè)學(xué)院

　　2007——2009 在北京華夏心理學(xué)校學(xué)習(xí)心理學(xué).

　　獲得計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書，有會(huì)計(jì)證和服務(wù)行業(yè)技師證書。08年獲得國家心理咨詢師職業(yè)資格考試三級(jí)證書。09年獲得國家心理咨詢師職業(yè)資格考試二級(jí)證書.

　　求職意向及其他

　　欲求會(huì)計(jì)或心理咨詢行業(yè)相關(guān)工作

　　拓展閱讀

　　制作簡歷的五大技巧

　　1、發(fā)郵件簡歷的標(biāo)題應(yīng)該如何命名? 一般來說企業(yè)對(duì)于求職者的郵件簡歷都沒有什么特定的要求，為了可以更快的吸引HR的眼光，建議求職者不要簡單的寫上“求職”或者是“個(gè)人簡歷”、“簡歷”就算了。而是應(yīng)該寫為“姓名_學(xué)校_申請(qǐng)的職位”加不加“申請(qǐng)”或“Apply for”都沒有關(guān)系。

　　2、簡歷發(fā)送以附件形式還是…… 除非是企業(yè)有明確的要求的話，那就必須要按照要求來做。如果沒有明確要求的話，我建議求職者在選擇模板的時(shí)候一定要選好，可以選擇電子版簡歷模板，這種模板不需要下載簡歷附件可直接打開，對(duì)于HR審閱簡歷來說更快捷方便。

　　3、推薦信真的很重要嗎? 很多人都不明白推薦信的重要性。關(guān)于這個(gè)，我覺得是求職信還是很有必要的，而且推薦信的內(nèi)容最好能包括：我為什么要選擇貴公司、我的Qualifications，然后讓HR知道你為什么覺得你最適合這個(gè)職位。當(dāng)然，最好是選擇有實(shí)力的公司可以為你作第三方推薦信，比如說朗識(shí)測評(píng)系統(tǒng)的第三方推薦，他們的測評(píng)報(bào)告得到了很多企業(yè)的認(rèn)可，是可以作為一個(gè)權(quán)威的值得信賴的第三方推薦公司。

　　4、簡歷內(nèi)容到底應(yīng)該怎樣寫? 首先我們要考慮的是投簡歷的目的是什么?是希望能向HR證明我是這個(gè)職位最合適的人，圍繞著這個(gè)原則，我們?cè)趯懞啔v的時(shí)候就應(yīng)該好好分析一下應(yīng)聘的職位要求，然后在把簡歷內(nèi)容制作成為自己和要求符合或相差不大的簡歷。

　　5、中文簡歷or英文簡歷? 如果你的英文簡歷只不過是中文簡歷的純翻譯，那還是直接看中文吧。而且大家沒有留意到，就算是頂尖的外企，看簡歷的也多數(shù)是中國人，所以對(duì)英文簡歷的重視程度其實(shí)沒我們想象得那么高，但這不代表英文簡歷不重要，寫的時(shí)候千萬不能犯一些簡單的語法和拼寫錯(cuò)誤。 每當(dāng)我們總結(jié)出簡歷制作技巧的時(shí)候，總是希望可以帶給求職者更多的幫助，讓每一位求職者都可以更快的踏入職場，對(duì)于自己沒有信心可以找到適合自己職位的求職者，給你一個(gè)中肯的建議，可以通過測評(píng)系統(tǒng)所提供的職業(yè)測評(píng)，先清晰了解了自己的需求，然后再走下一步。