個人簡歷實際上也是一份求職的廣告，能夠讓對方接受你，其廣告要起到包裝的作用，能夠讓用人單位來認(rèn)可你的能力才行。因此，簡歷最好能夠突出自己的個人優(yōu)勢。
篇一：物業(yè)主管簡歷范文
姓名：YJBYS
目前所在： 順德區(qū) 年 齡： 31
戶口所在： 安徽 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身 高： 175 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 58 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管：
工作年限： 8 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣東省,順德區(qū),東莞
工作經(jīng)歷
****物業(yè) 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 物業(yè)主管
工作描述： 1.對業(yè)主\租戶欠費的催繳，對管理處的各項質(zhì)量指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;安排好收樓前的準(zhǔn)備工作以及收樓后的裝修現(xiàn)場管理;
3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進(jìn)行考核檢查和績效考核;
4.嚴(yán)格管理處財務(wù)管理，依權(quán)審批，增收節(jié)支;
5.負(fù)責(zé)對管理處主管級及以下人員的招聘、轉(zhuǎn)正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進(jìn)行審批;
6.負(fù)責(zé)審核管理處層面的培訓(xùn)計劃，確保對員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
7.做好與顧客的交流、溝通工作、及時解決處理客戶反映的問題,受理顧客重大投訴;
8.負(fù)責(zé)組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預(yù)防工作;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項任務(wù)，做好管理處對外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作;
10.負(fù)責(zé)市場招商策劃事宜;
離職原因： 在職
飛馬物流投資有限公司 起止年月：2009-02 ～ 2010-02
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 物業(yè)主管
工作描述： 1.對業(yè)主欠費的催繳，對管理處的各項質(zhì)量指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;
3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，妥善調(diào)配軟硬件資源，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進(jìn)行考核檢查和績效考核;
4.嚴(yán)格管理處財務(wù)管理，依權(quán)審批，增收節(jié)支;
5.負(fù)責(zé)對管理處主管級及以下人員的招聘、轉(zhuǎn)正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進(jìn)行審批;
6.負(fù)責(zé)審核管理處層面的培訓(xùn)計劃，確保對員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
7.做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;
8.負(fù)責(zé)組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預(yù)防工作;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項任務(wù)，做好管理處對外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作;
10.負(fù)責(zé)市場招商策劃事宜;
離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺
港聯(lián)物業(yè)管理有限公司 起止年月：2007-01 ～ 2009-01
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 項目主任
工作描述： 1.遵守國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策，按制度開展轄區(qū)內(nèi)各項物業(yè)管理服務(wù)活動。
2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行管理處的各項工作年度計劃;
3.主持管理處的內(nèi)部管理工作，執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn)工作中涉及的工作程序，對下屬各部門的工作進(jìn)行考核檢查和績效考核;
4.嚴(yán)格管理處財務(wù)管理，依權(quán)審批，增收節(jié)支;
5.負(fù)責(zé)對管理處主管級及以下人員的招聘、轉(zhuǎn)正、定薪、內(nèi)部調(diào)崗/晉升、離職等進(jìn)行審批;
6.負(fù)責(zé)審核管理處層面的培訓(xùn)計劃，確保對員工進(jìn)行物業(yè)管理的基本業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
7.積極開展各種社區(qū)文化及宣傳活動，做好與顧客的交流、溝通工作，受理顧客重大投訴;
8.負(fù)責(zé)組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做糾正預(yù)防工作;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項任務(wù)，做好管理處對外的聯(lián)絡(luò)及溝通工作;
離職原因： 尋求更好的發(fā)展平臺
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 清遠(yuǎn)市電大
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2007-07
專 業(yè) 一： 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2006-01 2006-02 廣州工程學(xué)院 物業(yè)管理 物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證 -
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
能獨立處理任何各類突發(fā)事件，成本觀念強(qiáng)，團(tuán)隊合作意識好。擅長于管理。
自我評價
豐富的人生經(jīng)歷讓我充滿自信，豐富的工作經(jīng)驗讓我處理問題從容果斷，良好的人際關(guān)系更顯得我具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神!
知難不難，迎難而上，知難而進(jìn)，永不退縮，不言失敗!
篇二：物業(yè)主管簡歷范文
姓 名： YJBYS
性 別： 男
出生日期： 1977-01-02
籍 貫： 廣州市
目前城市： 廣州市
工作年限： 十年以上
目前年薪： xx萬人民幣
聯(lián)系電話： 13800000000
e-mail：
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工，物業(yè)管理/商業(yè)中心，房地產(chǎn)開發(fā)
應(yīng)聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管，物業(yè)設(shè)施管理人員，安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管，工程/設(shè)備主管，機(jī)電工程師
求職地點： 廣州市
薪資要求： 面議
工作經(jīng)歷
2008/08—現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
修�？� 工程總管
主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對勝美達(dá)南中國研發(fā)中心下屬公司物業(yè)各項目的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維修及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，有較強(qiáng)的實戰(zhàn)能力和管理水平;
2. 在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)、水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動手能力，建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案、規(guī)章制度，定期對工程部技術(shù)人員安全、操作規(guī)程技能培訓(xùn)。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通，能勝任工程部的工作。
2008/03—2008/08： 保利華南實業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部 機(jī)電設(shè)備工程師
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)對保利華南實業(yè)有限公司(南海分公司)下屬南海保利水城東西岸項目、南海保利皇冠酒店、南海保利公寓、南海保利一號公館的大型機(jī)電設(shè)備前期安裝維護(hù)及機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料歸檔、工程部技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
2007/02—2008/03： 敏捷地產(chǎn)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
錦繡銀灣服務(wù)中心工程部 工程部主任
主要職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)廣州錦繡大地房地產(chǎn)有限公司下屬錦繡銀灣工程部、錦繡華庭工程部、東涌錦繡新城工程部、錦繡沙溪茶葉城工程部、大崗錦繡商貿(mào)城、大石南浦錦繡銀灣半島工程部工作。
2006/01—2007/02： 廣州標(biāo)馬家具實業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工設(shè)備
安全科 設(shè)備安全主管
主要職責(zé)：
1. 本人在機(jī)電設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)、設(shè)備tpm管理、技術(shù)人員培訓(xùn)方面、設(shè)備規(guī)程建立健全方面具有較強(qiáng)的的實戰(zhàn)經(jīng)驗和較高的理論水平。
2. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修人員的管理工作并主管生產(chǎn)車間安全管理工作!在此期間我對公司生產(chǎn)設(shè)備及其技術(shù)資料歸檔、技術(shù)人員技能安全操作規(guī)程培訓(xùn)，提升了下屬員工專業(yè)技能水平;而且在高低壓電房設(shè)備、大型水冷中央空調(diào)、風(fēng)冷中央空調(diào)水泵恒壓供水、電梯等都有較好的認(rèn)知與動手能力，能夠建立健全各種機(jī)電設(shè)備的資料檔案規(guī)章制度，定期對工程部技術(shù)人員安全操作規(guī)程技能培訓(xùn)。
3. 機(jī)電設(shè)備(中央空調(diào)發(fā)電機(jī)、高低壓供配電、污水處理方面)有十幾年的實際管理維護(hù)運行工作經(jīng)驗，曾多次參加iso質(zhì)量體系認(rèn)證，在廣州標(biāo)馬家具實業(yè)有限公司工作期間作為公司iso質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員對公司進(jìn)行內(nèi)部程序?qū)徍�。能適應(yīng)有壓力有挑戰(zhàn)的工作并且易于與人溝通。
1996/06—2006/01： 廣州廣船國際股份有限公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
廣船機(jī)械工程事業(yè)部、廣船電梯有限公司 工程/設(shè)備主管
主要職責(zé)：
1. 本人在廣州廣船國際股份有限公司工作10年，先后在其屬下機(jī)械事業(yè)部和電梯公司服務(wù)，1996年6月-2002就業(yè)于廣州廣船國際機(jī)械工程部事業(yè)部負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備維修安裝(生產(chǎn)車間各類機(jī)加設(shè)備、gsi液壓數(shù)控剪壓床、大型龍門吊車、大型冰箱生產(chǎn)線)。