物料管理的個人簡歷不知道些什么?不放看看看小編為大家整理的物料管理個人簡歷范文，希望對你有所幫助!
個人信息
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目前所在： 東莞
年 齡： 29
戶口所在： 韶關
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 生產計劃/物料管理(PMC)，生產計劃/物料管理(PMC)，生產計劃/物料管理(PMC)
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
工作經歷
**公司 起止年月：2011-07 ～ 2013-04
公司性質： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： PMC主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調，合理調配資源;
3、負責PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產計劃控制、物料控制、進度控制以及物流配送時效控制等作業(yè)的督查;
4、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對生控、物控、物流配送的各項進度加以審查;
5、通過產能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產計劃;
6、建立制定完善的生產與物控運作體系;
7、控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理;協(xié)調市場部、生產部、采購部、PMC、倉儲部、品質部、產品開發(fā)部等之間的工作;
8、與相關部門進行溝通協(xié)調，促進跨部門工作的相互支持，為本部門工作的順利展開創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進;
10、負責公司每年兩次大盤點;
11、參與對供應商的審廠，對其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪，加強銷售與計劃部門直接溝通，更大配合銷售部門需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓、指導、考核工作。
14、每周召開部門工作匯報，解決生產、物控、物流配送問題。
15、每周向總經理匯報上周工作分析、總結報告、各類統(tǒng)計報表，下周工作計劃
主要業(yè)績：建立制定完善的生產與物控運作體系，推行ERP系統(tǒng)的上線，實施對現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車間、水吧的生產領料、用料、退料環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)控，每周進行物料盤點，并納入盤點制度，對盤點數(shù)據(jù)進行分析，對生產用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費;將之前物料損耗率30%控制在7%以內。
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2011-06
公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運
擔任職位： PMC主管
工作描述：
1、綜合協(xié)調銷售出貨計劃,對工廠生產計劃、物料采購計劃的統(tǒng)籌安排,及工廠生產產能的合理性、有效性評估，并及時協(xié)助調整處理;
2、綜合協(xié)調生產車間產能分析，對生產的人工費用、原材料費用、耗材費用等相關成本的核算、統(tǒng)計管理、同時負責對公司績效考核及生產計劃的執(zhí)行與進度的跟進協(xié)調。
3、組織主持生產會議,部門每日晨會的工作計劃及分配.
4、生產計劃的審核，對生產計劃的各項進度加以核查，針對實際生產物料情況對生產計劃及生產進度的適當調整;
5、物料計劃的制定審核,物料請購的審核，物料進度的督促檢查;
6、物料有關異常之間的協(xié)調解決對策;每個月未進行外發(fā)加工商進行考核和改善措施.
7、采購/貨倉/生管/物控/外協(xié)及相關生產部門之間的協(xié)調與溝通;
8、推動及完善ERP系統(tǒng)和相關管理制度的建全;
9、有關管理文件的制定;
10、部門員工的培訓和考核.
主要業(yè)績：對公司的生產計劃及物料需求計劃進行了集中化、標準化改革,把生產計劃從各車間集中到PMC部,物料采購計劃及外協(xié)加工統(tǒng)一由PMC部管理，經過改善后不僅縮短了生產周期，而且大幅度減少了在庫，呆滯料從之前8.5%降低為3%
離職原因： 另謀發(fā)展
**公司 起止年月：2007-08 ～ 2009-03
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 從PMC專員調任制造部制造部生產計劃專員
工作描述：
1.負責公司制造部生產排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成;
2.生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實;
3.依據(jù)生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求;
4.做好生產現(xiàn)場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作;
5.協(xié)調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行;
6.依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作;
7.負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
主要業(yè)績：對制造部生產物料管理進行數(shù)據(jù)細化管理，加強生產物料使用的監(jiān)控，合理的進行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產生。
離職原因： 合同期滿
**公司 起止年月：2006-06 ～ 2007-08
公司性質： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： PMC專員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產通知單;
2.客戶資料的建立，并負責與客戶溝通與協(xié)調;
3.建立每月出貨統(tǒng)計表;
4.出貨交運安排;
5.跟催物料和生產進度;
6.物料計劃實施與控制。 跟催物料和生產進度。
物料計劃實施與控制。
離職原因： 調任制造部生產計劃專員
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東白云學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 2006-06
專 業(yè) 一： 汽車專業(yè) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-06 廣東白云學院 汽車專業(yè) 畢業(yè)證 1xxxxxxxx
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強;
2、有豐富的管理實踐經驗：7年生產計劃管理工作經驗，熟悉整個生產系統(tǒng)運作流程;
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調、控制能力，善于溝通、責任心強、具有團隊精神;
4、工作務實，善于分析總結、尋求解決問題的方法;
5、對ERP系統(tǒng)有較深的研究，能夠負責實施、改進與完善，曾經參與了公司ERP的上線并擔任測試組組長一職。
物料管理個人簡歷范文二
個人基本簡歷
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物流經理/主管：物流經理、物料管理/物控：物控經理、行政/人事類：培訓經理
工作年限： 12 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州溢順國際物流有限公司起止年月：2009-03 ～ 2009-09
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 國內營運部經理
工作描述：
1 主要負責項目：珠江鋼琴集團/廣州友誼項目/達能/天普/奧桑味精/五個項目的運作和經營管理
2 所有項目的成本控制和分析。
3 所有項目的合同談判和簽訂。
4 所有項目的倉儲/運輸/配送/加工等管理。
5 所有項目的客戶的溝通，協(xié)調，客戶服務管理。
6 承運商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應問題
公司名稱： 廣州遠聯(lián)物流服務有限公司起止年月：2003-09 ～ 2008-12
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 物流經理
工作描述：
1.倉庫規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶的要求,不同的產品類別,分區(qū)分類劃分,合理利用空間.
2.倉庫資源統(tǒng)籌管理:合理調配公司給予各項資源,優(yōu)化組合,以最小投入產出最大的效益.
3.倉庫流程管理:收,發(fā),存,退,調,5S的管理.
4.系統(tǒng)管理:ERP,SAP兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門能準確迅速的查找各項所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項單據(jù)按月,按日期,按編號分類裝訂,保存.
6.盤點管理:每月做循環(huán)盤點,每年做兩次大型地毯式盤點.貴價料每天必盤.
7.安全管理:做好倉庫的各項定點檢查工作,嚴防漏雨,盜竊等八防工作.
9.制度管理:嚴格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時改進,并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責分工明確,并制定各崗位的考核目標,由各崗位的直接上級考核,并由本人簽名,及部門經理簽名生效.
11.運輸配送管理:按照客戶的運輸要求,及時,安全,準確的到達.
12.叉車.車輛管理:考核有證上崗,定期培訓.并安排專人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶管理:定期和客戶溝通,協(xié)調,建立良好的往來關系,對客戶的投訴及反饋信息及時處理.
13.業(yè)務管理:協(xié)助總經理發(fā)展新的客戶,積極向客戶介紹我們的公司業(yè)務水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務.
離職原因： 合同期滿
公司名稱： 廣州增城市新塘鎮(zhèn)康輝紡織服裝有限公司起止年月：2000-02 ～ 2002-11
公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務： 總經理助理(主管物控及倉庫)
工作描述：
1、安排經理級以上的高層會議及記錄。
2、協(xié)助總經理的日常工作：電話傳真，文件、合同修改等。
3、辦公室\倉庫的80多個員工的工作安排協(xié)調。
4、ISO9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實施執(zhí)行，工作進度向總經理報告。
5、負責每次會議要處理的問題跟進，督促。
6、負責公司采購、生產計劃、倉庫管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運轉。
離職原因： 不適應環(huán)境
公司名稱： 在陜西省商南縣眼鏡廠起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 廠長助理
工作描述：負責辦公室日常工作，協(xié)助廠長處理日常管理事務，協(xié)調各部門人際關系，組織策劃娛樂活動，人事培訓，文檔管理，會議安排等雜事。
生產運作:負責監(jiān)督各項工作指標的完成進度.