酒店專業(yè)的個(gè)人簡歷該怎么制作?下面YJBYS小編為大家整理了酒店專業(yè)個(gè)人簡歷范，希望對你有所啟發(fā)!

　　酒店專業(yè)個(gè)人簡歷范文一

　　個(gè)人基本簡歷

　　姓名： - 國籍： 中國 無照片

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 廣東省 身材： 153 cm　41 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年齡： 25 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政/人事類:文職類 　 貿(mào)易類 國內(nèi)跟單 　 客戶服務(wù)類 客服

　　工作年限： 3 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　個(gè)人工作經(jīng)歷： 2005.01-2005.06　　香港楠圣菲化妝品有限公司　　 美導(dǎo)

　　2005.07-2007.03　　廣州安杰科技有限公司　　 客服

　　2007.04-2008.02　　冠瑞醫(yī)用電子有限公司(山東分公司) 辦公助理

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東行政學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 2017-07-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 2002-2005　　廣東行政學(xué)院　　管理　　美容師中級證書

　　1999-2002　　清遠(yuǎn)市佛岡中學(xué)　　重點(diǎn)中學(xué)

　　1997-1999　　佛岡縣高崗中學(xué)　　普通中學(xué)

　　語言能力

　　外語： 英語　一般

　　國語水平： 良好 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長

　　勤勞、細(xì)心、熱情、有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　酒店專業(yè)個(gè)人簡歷范二

　　基本資料

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　出生日期： 1975年1月29日

　　婚姻狀況： 已婚

　　年齡： 34歲

　　民族： 漢族

　　身高： 168cm

　　最高學(xué)歷： 大專

　　戶籍： 陜西省西安市

　　畢業(yè)學(xué)校： 長安大

　　計(jì)算機(jī)能力： 精通

　　目前所在地： 陜西

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：陜西等

　　待遇要求： 6001-8000元/月 --可面議 ，要求提供住房

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗

　　期望職位類型： 全職工作

　　個(gè)人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評! 缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮

　　自我評價(jià)

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

　　籌建經(jīng)驗(yàn)的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強(qiáng)、酒店文案均屬強(qiáng)項(xiàng)!

　　“在體現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，亦為酒店創(chuàng)造價(jià)值”期待您的面試

　　工作經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 0年 何時(shí)工作： 0年

　　工作經(jīng)歷：

　　2008年至今：某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

　　2005年~2008年：某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

　　2005年~2003年　某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

　　行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

　　制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，

　　負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善

　　酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

　　員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　聯(lián)系方式

　　電話：135xxxxxxxxx

　　email：