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2016醫(yī)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-07-11 編輯:世肯 手機(jī)版

  小編了解到很多畢業(yè)生還未找到自己滿意的工作。下面,YJBYS小編為大家?guī)?lái)2016醫(yī)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望能夠幫到大家。

  2016醫(yī)學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓 名:徐xx 性 別:男

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:北京 年 齡:27

  現(xiàn)所在地:北京 身 高:176

  聯(lián)系電話:135****7758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:化驗(yàn)室管理員

  工作年限:5年 職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任化驗(yàn)室管理員。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行,組織化驗(yàn)室對(duì)新品進(jìn)行檢驗(yàn)和復(fù)審;

  2、對(duì)退貨、超過(guò)存期、檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見,并保留處理記錄,負(fù)責(zé)對(duì)其中的質(zhì)量檢驗(yàn)審查和復(fù)核;

  3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應(yīng)的必要測(cè)試儀器。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任化驗(yàn)室管理員。主要工作是:

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行檢驗(yàn)報(bào)告的復(fù)核,對(duì)有懷疑的分析結(jié)果督促Q(mào)C檢驗(yàn)員復(fù)檢;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)溶液、滴定液的標(biāo)定、復(fù)標(biāo)進(jìn)行復(fù)核,保證標(biāo)定結(jié)果準(zhǔn)確、真實(shí);

  3、負(fù)責(zé)督促專人做好留養(yǎng)觀察你工作及記錄,并定期做好留養(yǎng)穩(wěn)定性考察試驗(yàn),為產(chǎn)品有效期提供有力依據(jù)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:哈爾濱醫(yī)科大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2004-07

  專 業(yè):臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  自我評(píng)價(jià)

  個(gè)性沉穩(wěn),不張揚(yáng),不狂躁,對(duì)選擇的工作熱情程度會(huì)很高,有點(diǎn)工作狂特質(zhì),對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理及發(fā)展方向有獨(dú)到見解。我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。

  應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷寫作的5個(gè)要點(diǎn)

  1,要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷

  完全沒(méi)有任何意義,畢竟不是小學(xué)生寫作文了,而且表格模式的簡(jiǎn)歷,在閱讀的過(guò)程中也較易使HR產(chǎn)生疲倦感。

  2,盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述

  聽上去可能有些拗口,這些細(xì)化的描述,會(huì)引導(dǎo)HR問(wèn)你一些已有準(zhǔn)備的問(wèn)題。關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫,很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是,某項(xiàng)活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然,如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,HR會(huì)自己挖掘這些內(nèi)容,但是把主動(dòng)權(quán)交給HR,是不是意味著你在面試開始的時(shí)候,就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?

  3,對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué),建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí),候選取不同的經(jīng)歷來(lái)編寫相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。

  比如說(shuō)你要去面一個(gè)sales崗位,就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。

  4,簡(jiǎn)歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個(gè)問(wèn)題自己都要事先準(zhǔn)備好。

  可以事先找別的同學(xué)一起互相面,來(lái)找出任何可能的問(wèn)題。確保信息真實(shí),對(duì)于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說(shuō)謊,你錄取的幾率就是0。

  5,應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問(wèn)題,分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好,這點(diǎn)上沒(méi)什么技術(shù)難度,要注意的話還是兩個(gè)字:美觀。

  求職簡(jiǎn)歷寫作建議

  一、突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)

  如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生,那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口,那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒(méi)有優(yōu)勢(shì),那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌,好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn),比如你參與過(guò)的所有社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、所研究過(guò)的課題等,盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來(lái)。

  二、遞簡(jiǎn)歷時(shí)巧用心思

  第一,給對(duì)方簡(jiǎn)歷前,要盡量多地提前做些功課,好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料,并針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷,然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。

  第二,在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)給企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷時(shí),要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候,要爭(zhēng)取多跟用人單位聊聊,增加對(duì)方的印象,最好能讓對(duì)方把你的簡(jiǎn)歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試,否則你的簡(jiǎn)歷極有可能被淹沒(méi)在一堆競(jìng)爭(zhēng)者的簡(jiǎn)歷當(dāng)中永無(wú)出頭之日。

  第三,多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照,在給對(duì)方簡(jiǎn)歷的同時(shí)也附上你的照片,這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。

  第四,還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位,找把握最大的職位應(yīng)聘,不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位,那樣用人單位會(huì)覺得你定位不清楚,不是專業(yè)人才。

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