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2016質(zhì)量檢驗(yàn)員個人簡歷范文

發(fā)布時間:2017-07-11 編輯:世肯 手機(jī)版

  又到了求職旺季,各位學(xué)生朋友是否準(zhǔn)備好了簡歷,下面,YJBYS小編為大家?guī)?016質(zhì)量檢驗(yàn)員個人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望大家喜歡!

  2016質(zhì)量檢驗(yàn)員個人簡歷范文

  基本信息

  姓 名:劉xx 性 別:男

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:廣州 年 齡:26

  現(xiàn)所在地:深圳 身 高:177

  聯(lián)系電話:135****5689

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:采購員、質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員、電氣工程師、銷售員

  工作年限:4年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任銷售代表。主要工作是:從事電子電器元件市場開拓,對電子電器元件行情了解。積累了該行業(yè)大量客戶。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員。主要工作是:負(fù)責(zé)高低壓配電柜的維修與調(diào)試,和水電勵磁系統(tǒng)的調(diào)試與過程檢驗(yàn)。對電子電器元件性能測試有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北長江大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專

  畢業(yè)日期:2004-07

  專 業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

  語言能力

  英語水平:良好

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  1、熟悉低壓配電系統(tǒng),有獨(dú)立的設(shè)計、調(diào)試、維修經(jīng)驗(yàn);

  2、有電子電器銷售經(jīng)驗(yàn),對電子電器元件的銷售擁有一定的客戶源。如:廣州京信、廣州駿升、廣州廣哈等;

  3、有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維修經(jīng)驗(yàn),曾是xx公司的兼職網(wǎng)管。

  興趣愛好

  1、電子制作,如音響放大器等。

  2、愛好下棋,打乒乓球,桌球。

  簡歷難道也可憑借感染力贏得青睞

  通過人與人之間的交流互動,一些相互比較陌生的人在交談后,很容易因?yàn)閷Ψ降难赞o陳述而萌生出一種相見恨晚的感受。其實(shí)在比較陌生的職場中,只要求職者可以融入其中,他們也可以憑借著那簡簡單單,看起來沒有多大效果的個人簡歷表現(xiàn)出比較獨(dú)特的感染力。

  有些人能夠憑借簡歷一舉吸引到招聘企業(yè)的關(guān)注,而有些人則只能通過一次次的簡歷遞交,希望自己能夠走運(yùn)般的吸引到他人關(guān)注,不同的姿態(tài)以及不同的簡歷運(yùn)用方式,已經(jīng)足以說明簡歷本身是一種極具表現(xiàn)力,感染力的存在。下面就和小編來看看哪些內(nèi)容容易受到親睞吧。

  感染力的發(fā)揮方向:

  A、迎合心理

  招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才后,會特別對其非常關(guān)注,絕大多數(shù)的人并不懂得怎樣才能夠使一份簡歷更具價值,以及簡歷本身又可以在書寫運(yùn)用過后,以哪些優(yōu)勢吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡歷,一般會比較針對性的在簡歷中盡可能的發(fā)揮出自己的專長,并且利用這些優(yōu)勢表現(xiàn)出足夠的吸引力。在目光被吸引之后,招聘企業(yè)多半會將這份簡歷的書寫者當(dāng)做錄用的第一選擇。

  B、內(nèi)容價值

  除了上述提及的因素之外,內(nèi)容有沒有價值,以及能夠發(fā)揮出怎樣的價值,這些也是人們應(yīng)該刻繪出的簡歷優(yōu)勢,這才是個人簡歷制作中需注意的問題。百分之九十的求桌子和正是因?yàn)闆]有展現(xiàn)出簡歷應(yīng)該具備的這種陳述方面的優(yōu)勢,所以求職者在一番努力后,所獲得工作的幾率,多少也會有所降低。

  簡歷的書寫能不能將數(shù)字當(dāng)做優(yōu)勢來表現(xiàn)自己

  我們又應(yīng)該怎樣將個人簡歷打造成為極具優(yōu)勢的存在?任何一位有心求職的人,都會對此問題比較關(guān)注,雖然知道一份簡歷的書寫需要依靠優(yōu)勢來滿足需求,但究竟應(yīng)該怎樣去做,求職者如何利用優(yōu)勢,則會顯得令人難以理解。

  其實(shí)被人們忽視了的數(shù)字也是一種優(yōu)勢的陳述方式,對數(shù)字的理解,我們可在求職者作出的工作成績中找到創(chuàng)作方向。

  數(shù)字更具表現(xiàn)力

  天花亂墜的在簡歷中用文字對曾經(jīng)做出過的成績進(jìn)行表達(dá),如此即便書寫出再多的字,也很難保證招聘企業(yè)會對求職者另眼相待。但數(shù)字卻不同,很多宣傳廣告習(xí)慣性的會以非常大的數(shù)字搭配上顏色誘導(dǎo)消費(fèi)者,極具表達(dá)能力的數(shù)字可以達(dá)到的運(yùn)用效果,絕對會超過人們的想象,尤其是那些經(jīng)常求職卻總不被錄用的人,他們更應(yīng)該嘗試性通過數(shù)字書寫模式感受一番這么制作的效果。

  求職者價值一覽無余

  精簡簡歷,這樣可以使閱讀者在短時間內(nèi)了解到第一手訊息,簡歷的制作也可以通過精簡理念來完成。須知這些蒼白的言辭,無力的敘述,絕對掩飾不了的簡歷弊端。那么在使用到數(shù)字書寫技巧后,無論想要表達(dá)怎樣的內(nèi)容,我們都可以借助數(shù)字力量滿足需求。招聘方在拿到這些簡歷后,絕對可以在最短的時間內(nèi),將求職者擁有的能力優(yōu)勢記在心中,在對比其他簡歷之后,這些簡歷的質(zhì)量多少也會有所提升。能夠發(fā)揮出這些出人意料的效果,想必簡歷創(chuàng)作者也是始料未及的。

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