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PMC個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-07-08 編輯:世肯 手機(jī)版

  一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是敲開公司大門的開門磚,下面,YJBYS小編為大家?guī)鞵MC個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,歡迎閱讀,希望能夠幫到大家。

  PMC個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

  基本信息

  姓 名:吳xx 性 別:女

  婚姻狀況:未婚 民 族:漢

  戶 籍:西安 年 齡:28

  現(xiàn)所在地:西安 身 高:164

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:計(jì)劃員,PMC、跟單員、采購助理

  工作年限:6年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:

  1、訂單接收,訂單評(píng)審,交期回復(fù),月周排期的擬定,日生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤及突發(fā)狀況的處理;

  2、工程試產(chǎn)及客戶樣辦的生產(chǎn)安排及交貨安排;

  3、出貨計(jì)劃的制定;

  4、與采購物控不定期確認(rèn)物料交期,及物料交貨進(jìn)度的掌握和倉庫發(fā)料進(jìn)度的監(jiān)察;

  5、與其它部門一些關(guān)于工作上的溝通與協(xié)作;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常管理工作及即時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它事情;

  7、組織開展生產(chǎn)會(huì)議。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,生產(chǎn)指令單的下達(dá)與進(jìn)度跟進(jìn),訂單評(píng)審交期回復(fù),產(chǎn)品上線前物料狀況的確認(rèn),生產(chǎn)過程中異常的處理及出貨的安排,即時(shí)督促M(fèi)C的物料到料進(jìn)度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任計(jì)劃員。主要工作是:生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟進(jìn),生產(chǎn)異常的處理及反饋,分析產(chǎn)能根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出相應(yīng)的調(diào)整并負(fù)責(zé)所屬客戶的物料申購,物料進(jìn)料進(jìn)度的跟進(jìn)。

  教育背景

  2000-09至2003-07 劍閣中學(xué) 普高 高中

  語言能力

  英語水平:一般

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:一般

  技能專長

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作Office辦公軟件

  技能專長:熟練操作ERP系統(tǒng)和人事考勤系統(tǒng)

  自我評(píng)價(jià)

  本人從事PMC跟單工作多年,在此崗位上有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并且熟悉五金及電子產(chǎn)品的工藝流程,且能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力,善于與人溝通有較強(qiáng)的執(zhí)行能力與敬業(yè)精神。

  拓展閱讀:

  一份好個(gè)人簡(jiǎn)歷 讓你輕松找到好工作

  其一,不能繁瑣

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,第一個(gè)需要注意的弊端就是繁瑣。簡(jiǎn)歷,就是個(gè)人信息的簡(jiǎn)單介紹,如果簡(jiǎn)單的信息用復(fù)雜的方式表達(dá)出來,會(huì)得到適得其反的效果。

  一些應(yīng)屆大學(xué)生,為表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),恨不得將自己從小到大所有的經(jīng)歷都呈現(xiàn)在一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷上,這是制作簡(jiǎn)歷時(shí)最大的弊端,求職者必須要擅于總結(jié),篩選出應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上的信息,而不是一股腦的將所有的東西都搬到簡(jiǎn)歷上,你要知道,企業(yè)每天接受到的簡(jiǎn)歷數(shù)不勝數(shù),沒有哪一個(gè)企業(yè)愿意花時(shí)間看一份內(nèi)容如此繁瑣的簡(jiǎn)歷,連看都不會(huì)看,怎么會(huì)有求職的成功率。

  其二,不能過簡(jiǎn)

  相對(duì)的,一份簡(jiǎn)歷也不能太過簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)歷不是簡(jiǎn)單的自我個(gè)人信息的介紹,而應(yīng)該有內(nèi)容,有可看性,有企業(yè)需要的信息。如果你不不知道在簡(jiǎn)歷上應(yīng)該呈現(xiàn)哪些內(nèi)容,可在網(wǎng)絡(luò)上下載一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷模板,一般簡(jiǎn)歷模板上包含的內(nèi)容較為全面,不會(huì)漏掉該有的內(nèi)容,也不會(huì)出現(xiàn)多于的內(nèi)容。

  言簡(jiǎn)意賅、有輕有重,是制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意的問題?偠灾,能夠用心的制作簡(jiǎn)歷,總會(huì)讓招聘單位“眼前一亮”,發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì),應(yīng)聘的成功率也就更高!

  那么,怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才算是好的簡(jiǎn)歷呢?

  一份好的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該:

  1、真實(shí)

  真實(shí),是對(duì)簡(jiǎn)歷對(duì)基本的要求,應(yīng)屆畢業(yè)生從網(wǎng)絡(luò)上下載一份簡(jiǎn)歷模板,如果模板上需要你填寫的內(nèi)容,是你所不具備的,萬萬不可瞎編胡鄒,可對(duì)模板進(jìn)行適當(dāng)?shù)母膭?dòng),取消這一版塊的內(nèi)容,換成其它的個(gè)人信息介紹即可。靈活模板的格式,將真實(shí)的個(gè)人信息呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,這是對(duì)一份好的簡(jiǎn)歷的最基本的要求。

  2、簡(jiǎn)單

  個(gè)人簡(jiǎn)歷,當(dāng)然離不開簡(jiǎn)單,一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備言簡(jiǎn)意賅的特點(diǎn),讓面試官輕輕松松的就可以了解到你的基本信息。簡(jiǎn)單的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不是信息的省略,而是信息的總結(jié),可以巧妙的將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)以最簡(jiǎn)單的方式呈現(xiàn)在面試官面前,這需要求職者有較強(qiáng)的自我總結(jié)能力,也有明確的分辨力。

  簡(jiǎn)歷是求職者能力的傳達(dá),一份好的簡(jiǎn)歷不僅僅可以將自己的優(yōu)勢(shì)以文字的形式呈現(xiàn)出來,也是其個(gè)人能力的一種表現(xiàn)。好的簡(jiǎn)歷要學(xué)會(huì)“總結(jié)”,讓招聘單位“刮目相看”,才能讓簡(jiǎn)歷為求職者加分。

  把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作中“真實(shí)”與“簡(jiǎn)單”的核心要求,你將會(huì)制作一份最好的簡(jiǎn)歷,從眾多求職者中脫穎而出,成為最出色的求職者,也就輕松的得到一份滿意的好工作的機(jī)會(huì)。

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