又到了求職旺季,各位學(xué)生朋友是否準(zhǔn)備好了簡歷,下面,YJBYS小編為大家?guī)?016生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文,供大家參考借鑒,希望大家喜歡!
2016生產(chǎn)主管個(gè)人簡歷范文
姓 名: 柳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 陜西-漢中 年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 170cm
希望地區(qū): 廣東、 江蘇、 陜西
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位: 制造課長/副課長、 生產(chǎn)主管/副主管、 生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
2002-09 ~ 2005-07 西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) 大專
1999-09 ~ 2002-07 洋縣智果中學(xué)(三中) 文科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-05 ~ 2006-10 長安華南電子廠 日語培訓(xùn)
2005-11 ~ 2006-04 長安合盛培訓(xùn)中心 工廠管理培訓(xùn)
**公司 (2012-03 ~ 2012-11)
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn),提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實(shí)施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析,針對性改善措施實(shí)施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù),年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn),下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7.其他工作:
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
**公司 (2009-03 ~ 2011-12)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述: 1、PMC生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因: 追求更好發(fā)展
**公司 (2005-09 ~ 2008-11)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)班長 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述: 1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5S”、“ISO”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)
10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因: 家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
計(jì)算機(jī)水平: 高級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專長: 1:熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2:熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3:熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4:熟悉“5S”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善
5:良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熱愛體育運(yùn)動(dòng)
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
日語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 發(fā)揮自己的才能特長,挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益,回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機(jī)會(huì)!
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 2005年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí),對于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實(shí)施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,可熟練運(yùn)用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控,熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)集體意識強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學(xué)無止境,面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長進(jìn)步,追求過程,享受成果,用效率和成績來回報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來成就一份夢想與追求!
教你如何寫簡歷中自我評價(jià)
1.糟糕的自我評價(jià):
“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會(huì)。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。”這段內(nèi)容為什么不好?請嘗試分析。
問題就在于“每個(gè)人都可以寫這樣的話”,于是就成了空話套話。哈哈,檢查“自我評價(jià)”的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 是不是每個(gè)人都可以用這些話評價(jià)自己? 就這個(gè)問題再據(jù)幾個(gè)例子:
例1:性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于組織、協(xié)調(diào)和溝通,能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,適應(yīng)力強(qiáng),吸收新知識快,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
例2:自信,樂觀,沉著,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時(shí)喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴(kuò)大視野,提高修養(yǎng)。
例3:本人是一個(gè)比較隨和,喜歡交朋友的人,注重團(tuán)隊(duì),對工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物,不斷的為自己充電,本人認(rèn)為人活到老就要學(xué)到老,不斷的進(jìn)步。虛心聽取別人的意見,取人之長補(bǔ)己之短。不管做什么事情,本人都會(huì)全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我評價(jià):
“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn),策劃能力強(qiáng),論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評價(jià),總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向,因此這個(gè)自評強(qiáng)化了他的“個(gè)人職業(yè)品牌”,是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強(qiáng),顯得比較亂,因此說“不是那么糟糕”。
這個(gè)例子讓我們得出判斷自我評價(jià)是否合格的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn): 自我評價(jià)有沒有突出你的賣點(diǎn)。賣點(diǎn)必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點(diǎn)必須與應(yīng)聘方向相匹配。
3.加分的自我評價(jià):
“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。在第2點(diǎn)的基礎(chǔ)上,這段文字的層次感就更強(qiáng),表達(dá)了兩個(gè)意思:a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。如果簡歷中又詳細(xì)地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷,那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是: 自我評價(jià)是否呼應(yīng)正文,簡單易懂。
其實(shí)簡單來說就是:你寫的自我評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應(yīng)聘的職位。
如果完全沒有寫簡歷的經(jīng)驗(yàn),自我評價(jià)可能寫起來會(huì)比較麻煩,建議可以直接上簡歷模板網(wǎng)站看看各行各業(yè)的優(yōu)秀的簡歷模板,有的可以參考,有的可以直接復(fù)制,改一改就可以了。